Сотрудник принят на основное место работы в одно подразделение.
Но регулярно выходит на работу в других.
Хочется отражать это в табелях учета рабочего времени.
Кто как решал этот вопрос?

можно в другой базе :)

Никак не решали вопрос. Надо - отражаем в табеле учёта рабочего времени.

Можно оформить, как совместителя.

(2)как совместителя не удобно, потому как подразделений около 200, и сотрудники могут между ними курсировать почти произвольно.
Чем грозит доработка документа Табель Учета Рабочего времени(для отключения проверки на существование дублей сотрудников и замены оной на анализ занятости сотрудника по дням или часам)

(2) вот и вопрос, как отразить в табеле одного сотрудника по 2м подразделениям

(4)к (3)

(4) там есть проверка? По-моему хоть 10 табелей ей сделай, она всё сожрет, даже и не подумает проверять.

(0)без табеля никак?

(8) может, нарядами? как на сдельщиков

(7) в зупе только один табель на одного сотрудника =)) Кризис, санкции, все дела.


(8) хотят с табелем...Я буду наверное сдельными нарядами предлагать... но я думаю им это не подойдет

Не встретил проблемы нескольких табелей на одного сотрудника.

(11) по одному периоду?уверены?

(10) непонятно,что хотят.т-13 можно и отчетом выдать

упс... по-ходу у нас дописка где-то. в типовой не даёт даже пропуски ставить...

Добавить документ ТабельПоПодр.


А обработкой Сливать в Стандартный

(12) да сейчас сделал два табеля по сотруднику, один за 1-е марта. другой за 2-е марта. Провелись на ура.

(16) да это ясно,автору полагаю нужно другое

(17) думаете ему и там и там восьмерку ставят? Но это незаконно.

(18) похоже на это.жду,что автор скажет.

(18) зато ему могут ставить и там, и там по 4

(18) нет. ставят 1го пропуск в одном месте, 2го пропуск в другом месте.

Можно сделать 30 табелей на каждого сотрудника(условно говоря) на каждый день, но хочется чтобы было табелей по количеству подразделений.

Но если не получится, наверное напишу обработку, которая будет плодить документы по количеству разных периодов...

(4) Тебе придется лопатить перепроведение в плане движений по ГрафикиРаботыПоВидамВремени.

(10) Кадровые перемещения есть? Сдельщики без переделки не пойдут - там проводки и страховые взносы без спроса делаются.