Всем привет. Такая ситуация-у нас по сотруднику одна бабулька набивала документы Начисление отпуска и ставила везде галку Компенсация за количество дней, которые он указывал в основном отпуске. Таким образом у него отпуск к примеру на 5 дней и компенсация стоит на 5 дней. Теперрь отпуск этому человеку программа сделать не дает, поскольку считает что он все свое выгулял или взял деньгами. Что теперь делать? Документы править в закрытом периоде некомильфою

+совсем забыл- ЗУП, 2.5

Исправить в текущем периоде. Кнопка Исправить в документе есть.

кнопка исправить спасет, но период открывать придется.
в любом случае, факт. отпуска сторнировать надо той же датой надо, а это значить открывать

но тогда в таком случае что у него с деньгами будет которые ему выплатили по компенсации?

(4) Как что? Должен будет. А что хочется?

(0) как это не дает? у Вас стоит ограничение в программе на отпуска в счет будущих периодов?
(4) а как решили? денег не лишать?

обычная переплата

(6)да нет дает, уходит как раз в счет будущих периодов, просто не хотят бухи так.
По поводу денег скорее всего с минусом ему придется согласиться.

Тогда Исправляем кнопкой Исправить прошлые документы и радуем сотрудника что ему отпуск неправильно считался? Отсается только так

Бухи озадачились просто почему так, я им на эту галку укащал. Сидя головами качают джумают что делать

(8) вот только имеют ли они право на то, чтобы забирать деньги у сотрудника? как-то это счетной ошибкой трудно признать

(10) вот, и я про то же...

это не ошибка программы, это человеческий фактор