Хочу пойти стажером в Рарус, что мне нужно знать для того чтобы меня взяли?

Справку из дурдома, что ты их постоянный клиент

(1) А если серьезно?

(2) Куда серьёзней-то?

Ты задачи на спеца по платформе прорешал?

(3) Только начинаю к спецу готовится. Они требуют задаи из задачника по спецу?

94) да

(0) вроде это спрашивают https://ru.wikipedia.org/wiki/Кривая_дракона

И  по бух и по зарплате спрашивают?

(3) Задачи на спеца чтоб быть стажером?? Вот ребята молодцы.
А дальше там что по карьерной лестнице чтоб тебя из стажеров в сотрудники перевели эксперта сдаеш??

(8) Ок, в общем - просто пойду и попробую. Всем спасибо.

(9) Записываю: этого на работу не брать ни под каким предлогом

(8) Вообще-то, это обычная практика. Задачи на спеца максимально отвязаны от предметной области и никакую практическую сверх-квалификацию не демонстрируют, всего лишь владение инструментом. Меня когда-то на 7.7 с нуля взяли стажером, после того как смог решить задачи по опер-учету.
А сейчас в условиях доступности любой инфы и методических материалов это вообще раз плюнуть.

Хотя, наверное, соврал. Решение задач по опер-учету - это и было неоплачиваемой стажировкой. После чего взяли на работу.

(11) так стажер в моем понимании как раз и не владеет инструментом в полной мере. Задачки должны быть нацелены на то чтобы понять как быстро человек осваивает информацию и как у него с логикой и алгоритмами. У меня лично первое собеседование (На стажера) проходило с листком бумаги и писание на псевдокоде алгоритмов. Потом неделька обучения, а уже потом задачки на 1с.

(12) Спасибо, я немного испуглася после вышего поста (11), сейчас вы меня успокоили)