Ситуация следующая:
в июне был отпуск с 15 июня по 3 августа.
Июнь закрыли.
В июле принесли больничный с 17 июня, и по 27 июля, с 27 июля увольнение в связи со смертью.
Если делать просто больничный, то сторнируется отпуск с 17 по конец июня. Однако отпуск за август не сторнируется.
Как вообще правильно в том случае сделать?
Бухгалтерия рвется пересчитывать отпуск через Изменение документа, мотивируя приказом на пересчет отпуска. Однако тогда косячит НДФЛ.
Причина смерти - рак.

А причина смерти тут зачем?

(0) не понятно что с НДФЛ...
делайте исправление отпуска - ставьте с 15 по 16. вводите больничный. вводите компенсацию отпуска и все, что еще положено. в курсе, да, что все, что начислите уже умершему НДФЛ не облагается?

(1) потому что обязательно спросят.
(2) А последовательность ? Расчет при увольнении в самом конце ?
Т.е. компенсация отпуска и тп все выплаты не облагаются НДФЛ ?

(3) ага, не облагаются. Но т.к. в ЗуП это не реализовано, то каждый выкручивается сам.

И кстати НДФЛ облагаются все выплаты:
В соответствии с подп. 3 п. 3 ст. 44 НК РФ обязанность по уплате налога и (или) сбора прекращается со смертью физического лица – налогоплательщика.

Но, тем не менее, до дня смерти работника все выплаты начисляются ему в соответствии с трудовым договором. Соответственно данные выплаты, причитающиеся умершему работнику и получаемые его родственниками (наследниками), являются оплатой труда и подлежат обложению НДФЛ (за исключением сумм, перечисленных в ст. 217 НК РФ). Также, кроме того, что налоговый агент – работодатель должен удержать и перечислить сумму НДФЛ, он должен представить сведения по форме 2-НДФЛ в налоговый орган по месту своего учета в общеустановленном порядке.
http://dis.ru/library/723/28691/

(5) по-новее разъяснения:
http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70209534/

И опять проблемы: В своде по заработной плате , долг за работником на конец месяца 5 рублей выдает за умершим человеком. Если свод делать по умершему- то пустоту выдает. А если расшифровку 5 рублей, то умершего человека.
Какой регистр смотреть ?

Взаиморасчеты с сотрудниками скорее всего ндфл неправильно по косгу распределился сделай в своде по человеку расшифровку ндфл по косгу и посмотри начисления выплаты и удержания все должно закрываться в ноль

Посмотри сумму бл и ндфл по 213 сколько есть и сколько должен быть

В Консультанте есть статья "Работник умер" - там можно посмотреть что это значит с точки зрения законодательства.

В 1С:
1) в причину увольнения нужно добавить "обстоятельства не зависящие от воли сторон" - пусть ГБ или кадровик смотрит какой это пункт ТК;
2) в остальном всё стандартно - приказ на увольнение. Обычны расчет.
3) уточните у юриста кому выдать деньга - в статье указано кому выплачивать.

Как решать с отпуском - нужно внести корретировку кадрового документа (приказ на отпуск) - внизу слева красная кнопка.
Был отпуск в июле - а стал коротенький отпуск в июле или отпуска не стало вовсе - в зависимости от табеля - и всё будет ОК.

Все одно проблема осталась.
В анализе начисленных налогов и взносов все ок.
А в своде 620 рублей задолженность
http://img.donnet.ru/i/2015/08/27/8c30095.png
http://img.donnet.ru/i/2015/08/27/af2.png

Корректировкой распределения по источникам убрали 615 рублей. Осталось 5 рублей убрать...