|
OFF: Количественное соотношение пользователей к программистам | ☑ | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0
pozitiFFF
23.08.15
✎
00:45
|
Здравствуйте, коллеги. На работе последнее время дикая запарка, складывается ощущения, что просто слишком малый штат программистов в нашей организации. Итак, опишу: 1 программист на ЗУПе (до 30 активных пользователей), 1 - Документооборот (до 150), 2 - УПП (в ней еще Управление автотранспортом) (120 активных пользователей) и на них же внедрение Общепита. При этом блоки бюджетирования и продаж в УПП полностью переписаны и постоянно дорабатываются...На Ваш взгляд имеющееся количество программистов достаточно для описанной системы? и как у Вас выглядит ситуация с базами, количеством активных пользователей и программистов? Очень интересно будет узнать, как выглядит такая загруженность в других системах...
|
||||||||||
2
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:16
|
почем билеты?
|
||||||||||
3
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:20
|
я сейчас шесть раз перечитал сабж чтобы хотя бы понять обьем работ проектного рукля под директором айти. Тут все в развитии: и логистика, и оперативный, и большой анус общепита, и бюджетирование чего-то к чему-то привинтили.
причем тут программисты? тут целый штат управленцев должен над этим думать |
||||||||||
4
HeKrendel
23.08.15
✎
01:20
|
Вы нифига не работаете!
|
||||||||||
5
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:23
|
количество программистов здесь вообще ни о чем не говорит, здесь основная работа для директора айти, и даже не в айти сфере, а именно в контакте с операционным, маркетингом, финиками..
|
||||||||||
6
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:31
|
теперь пытаемся вычислить штат: ЗУПП 30 - значит 50/50 эйчары и бухи, ДО - 150 - значит оперативные рукли, юристы, десяток топов, транспорт 120 - значит логистика с своим департаментом, есть продажи которые прог замел вместе с бюджетированием.
Какая-то крупная контора по контролю над чем-то, чем торгуют явно не в розницу. |
||||||||||
7
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:31
|
хотя логистика, да. Автор, откройся, таких контор по именам знаем
|
||||||||||
8
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:36
|
> Очень интересно будет узнать, как выглядит такая загруженность в других системах..
если прямо отвечать на вопрос: в крупных системах количество кодеров обратно пропорционально компетенции управленцев |
||||||||||
9
HeKrendel
23.08.15
✎
01:37
|
(6) Ну и
Зуп 0,5 прога многа ДО 0,5 прога многа УПП 1-2 прога Для нормального функционирования 2-3 прога,один из которых должен обладать квалификацией по зупу |
||||||||||
10
opty
23.08.15
✎
01:37
|
если проги пишут по готовым и отработанным ТЗ , и решают техническую текучку то штат достаточный . Если же разделения труда нет и они типа "на все руки мастера" - то бардак и они скорее всего будут затыкаться
|
||||||||||
11
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:40
|
(9) я пытался вычислить штат конторы. Штат прогов может "прыгать" на порядки, в зависимости от (8)
|
||||||||||
12
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:43
|
в грамотной конторе все это хозяйство может обслуживать два-три прога, под руководством проектного рукля от айти, в контакте с операционным, с грамотными людьми из департаментов.
в неграмотной это может быть двадцать прогов, еще двадцать штат йти, и полный бардак с абсолютным непониманием зачем все они нужны бизнесу. |
||||||||||
13
HeKrendel
23.08.15
✎
01:44
|
(12) Ну если ТС одних и тех же пользователей посчитал как минимум 2 раза, чо уж говорить о том бардаке что в конторе происходит
|
||||||||||
14
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:45
|
(10) про писателей и управленцев автор ничего не сказал. Значит он их не знает. Значит это или троллинг, или автор находится в самом дне..
|
||||||||||
15
opty
23.08.15
✎
01:45
|
Ну у меня например так распределено
Допиленная УТ10 - 130 пользователей один прог ЗУП и Бух, + Эл отчетность - 40 пользователей (в разных подразделениях) один прог Розница около 50 пользователей - один прог . Он спец по торговому оборудованию , по мере необходимости помогает в УТ Работают строго по готовым ТЗ |
||||||||||
16
HeKrendel
23.08.15
✎
01:48
|
(15) У тя пользоваков явно больше чем у ТС, скорее 180 (ут+розница)
|
||||||||||
17
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:48
|
(15) здесь не видно ключевого: кто этим управляет, кто пишет ТЗ, кто челночным бегом формирует запрос от заказчика к айти.
на мой взгляд пост ТС и твой этот пост - 10% вообще от процесса. В таких крупных системах между запросом заказчика и кодером целый штат управленцев. |
||||||||||
18
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:54
|
(15) > ЗУП и Бух, + Эл отчетность - 40 пользователей (в разных подразделениях) один прог.
давай поиграемся крайностями. Эйчары хотят этих изменений, у бухов давно другие потребности, там же финики с совершенными извратами. А фиников распределенный штат - судя по логистике это регионы. Хорошо если внедрена методология общая. совершенно разные задачи, и обьем работ может скакать на порядок. Опять же не видно роли айти-управленцев, которая здесь ключевая. |
||||||||||
19
Сержант 1С
23.08.15
✎
01:55
|
в общем, автор, закинь мое резюме к эйчарам, на CIO, интересное у вас мясо )
|
||||||||||
20
opty
23.08.15
✎
01:58
|
(17)
Весь штат ИТО Начальник ИТО - 1 штука (административные вопросы, нормативка , ТЗ для прогов) ТЗ пишутся на основании проектных заданий которые формируются начальниками отделов (или назначенными ими людьми) по установленной форме Прогов - 3 штуки Сисадминов - 3 штуки Эникеев - 3 штуки Специалист по мелкому и среднему ремонту принтеров и копировальной техники - 1 штука Итого 11 чел . Всего в холдинге работают около 1200 чел . Включая 8 иногородних филиалов . Из них на ИТО в той или иной мере завязаны человек 400 . Порядка 200 пользователи учетных систем . (18) Методология общая внедрена )) |
||||||||||
21
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:09
|
(20) ок, как это по правилам:
директор айти: участие в совете директоров, акционеров, общая стратегия, кадровая политика портфельный рукль - из нарисованной стратегии рисует дерево возможных направлений ИТ-внедрений для роста и капитализации проектный рукль - реализует в максимально сжатые сроки те проекты, которые нарисует айти дир под эльфийским радужным фоном, который рисует портфель * рукль инфраструктурный - держит сущетвующие системы, и вовремя хватает (с тихой ненавистью) системы новые, которые падают от двух пунктов выше Это общая схема для "крупняка". Там еще отдельно безопасность, отдельно аудит и т.п. где здесь автор? скорее всего перманентно на пару уровней ниже проектного (там писатели, бизнес-операционисты сверху) - или инфраструктура (ну держат что есть, и чо свалится с проектного и инфры). |
||||||||||
22
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:11
|
заметь, в моей схеме количество прогов и сисов вообще не имеет значения. Т.к. их вклад в общую схему довольно небольшой. Намного важнее кто поймет что нужно бизнесу, кто это реализует в ТЗ, и кто доведет до кодеров, кто научит работать с тем, что получилось.
|
||||||||||
23
opty
23.08.15
✎
02:12
|
(21) Картинка красивая , но это уже совсем "для крупняка"
|
||||||||||
24
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:13
|
(23) все эти роли так или иначе присутствуют в любой конторе, вплоть до ларька. Вопрос только в цене компетенций, которые может себе позволить контора.
|
||||||||||
25
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:13
|
* которую
|
||||||||||
26
opty
23.08.15
✎
02:14
|
(22) >заметь, в моей схеме количество прогов и сисов вообще не имеет значения
Чисто в идеализированной управленческой виртуализации управления - не имеет . В приземленной материалистической практике - имеет , ибо кто то должен и работу работать (24) С этим согласен ) |
||||||||||
27
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:15
|
вот именно. когда нет компетентных управленцев - их роль переваливают на кодеров. С понятным результатом.
|
||||||||||
28
opty
23.08.15
✎
02:16
|
(27) Ну об этом я писал еще в (10)
|
||||||||||
29
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:17
|
да, но у автора судя по всему именно крупняк
|
||||||||||
30
HeKrendel
23.08.15
✎
02:25
|
(29) 1200 сотров-это не крупняк
|
||||||||||
31
Draziw
23.08.15
✎
02:26
|
(13) Не ТС посчитал дважды, а ты. ТС не суммировал нигде пользователей и не исключал наложения множеств.
(0) Ну а вообще маловато да, но зачем уж бежать сразу. Справляйся с чем можешь, с остальным не справляйся - не твоя задача искать ресурсы. Будет сильно надо чтобы справлялись со всем, наймут еще. Штат надо увеливать вдвое, лучше беги оттуда)) |
||||||||||
32
opty
23.08.15
✎
02:34
|
(30) Ну ту компанию где работаю крупняком и не считаю )
|
||||||||||
33
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:44
|
(30) по классике за 500 это крупняк. Если детальнее, то уже считают по годовому обороту. Если совсем хорошо, то капитал/NPV
|
||||||||||
34
Сержант 1С
23.08.15
✎
02:51
|
NVP конечно же
|
||||||||||
35
HeKrendel
23.08.15
✎
03:46
|
(33) На МВА нам давали западную классификацию, до 1000 сотров- малый бизнес, до 10к -средний
в рос реалиях до 100-ки малый, до 2,5к средний |
||||||||||
36
HeKrendel
23.08.15
✎
03:47
|
(31) ну тогда нужно было еще пользователей автотранспорта привести. Обычно количество пользаков приводят в целом, а не под системам
|
||||||||||
37
Aleksey
23.08.15
✎
05:21
|
Тут еще вопрос в техподдержки. Если проги только программированием занимаются - это один разговор. А если еще разбираются почему бухгалтер в программу зайти не может, заведением пользователей и прочей ежедневной рутинной работы - то беги оттуда
|
||||||||||
38
Сержант 1С
23.08.15
✎
05:28
|
(35) потому что на "западе" NVP прямо кореллирует с количеством стаффа. У нас по-другому. корпорация в 10 тыщ тел может генерировать кэшфлоу в разы меньший, чем смолл бизнес "на обязательствах".
|
||||||||||
39
Сержант 1С
23.08.15
✎
05:30
|
отсюда и все расколбасы. грамотным "оттуда" вообще непонятно как считать стафф, и какой бюджет, потому что линейки гартнер и маккинзи не работают. А делать рейтинг на биржу как-то надо.
|
||||||||||
40
Сержант 1С
23.08.15
✎
05:34
|
к слову: когда начинают верещать - в РФ ВВП упал на н процентов. - а как вы его посчитали? ваши линейки разнятся в разы, при всей долгой уже калибровке?
а нам сказал минэкономики. Бинго - а давайте посмотрим откуда берет эту цифру Улюкаев. ну то есть откуда, кто и зачем приносит какую-то цифру. |
||||||||||
41
Сержант 1С
23.08.15
✎
05:36
|
до сих пор есть какая-то вера в "независимые источники".
при этом давно уже все более-менее внятные источники молчат и делают бизнес. Вот сейчас единственный ориентир от этих источников - очень сложно с наличкой. Просто фриз по налу. |
||||||||||
42
rphosts
23.08.15
✎
05:48
|
(0) нет главного, кто постановщик... и ещё, как-то не понимаю откуда 30 активных пользователей ЗУПа (обычно глбух, пара его замов а остальное только расчётчики, по расчётчикам эмпирически 1 расчётчик тянет до 25-300 сотрудников вполне) если в УПП всего лишь 120.
|
||||||||||
43
Сержант 1С
23.08.15
✎
06:08
|
(42) ты как-то изящно обошел тот момент, что ЗУПП вообще не для бухов сделан и их отчетностей. В нормальных конторах эйчары делают большие дела и имеют вес. И свои запросы в БД соответственно.
|
||||||||||
44
Сержант 1С
23.08.15
✎
06:09
|
> обычно глбух, пара его замов
в этих конторах ГБ и замы имеют место тупо счетоводов максимум. Подчищать свои отчетные горизонты за эйчарами. |
||||||||||
45
rphosts
23.08.15
✎
06:29
|
(43) есть разного профиля компании, ест разный подход в подобру кадров... в предыдущей конторе на входе висело объявление, что вакансий нет, кандидатов не рассматриваем.
|
||||||||||
46
Aleksey
23.08.15
✎
06:30
|
(43) Ну у меня при наличии специального кадровика некоторые бухи тоже заходят в ЗУП, для контроля и проверок. Плюс бывают ситуации когда разделены отправки отчетности, т.е. отчетности по ЗП (ФСС,ПФР) формируются и отправляются из ЗУП, а по другим налогам (ФНС, РосСтат) из БП. Более того, некоторые документы принципиально нельзя отправить из БП, только из ЗУП.
А так при условии что отдельного кадровика нет, то вполне себе 30 активных пользователей может быть (это когда каждая фирма ведет самостоятельно кадровый учет и расчет зарплаты) |
||||||||||
47
rphosts
23.08.15
✎
06:30
|
(44) бухи в принципе счётоводы и есть, финики и экономисты - следующий уровень. Но у фиников такие извращённые отчёты иной раз...
|
||||||||||
48
supremum
23.08.15
✎
06:39
|
(0) Процесс жизнедеятельности компании с соответствующим продуктом на выходе налицо. И программисты тут часть пищеварительного тракта :)
|
||||||||||
49
supremum
23.08.15
✎
06:41
|
+(48)
Да тут и один программер справится)) |
||||||||||
50
supremum
23.08.15
✎
06:43
|
(0) Забей. Это обычная практика для большинства компаний и расширение штата прогов и айтишников не поможет.
Нормал всё))) |
||||||||||
51
supremum
23.08.15
✎
06:56
|
Созрела мысль, что программистов необходимо выводить из ИТ отделов и департаментов. В ИТ оставить только железо, сети и просий саппорт. Админы под безапасников, прогов по производству в проектный офис по развитию производства. Прогов по саппорту учета в офис по поддержке и развитию и поддержке учета.
|
||||||||||
52
supremum
23.08.15
✎
06:57
|
+(51) *прочий
|
||||||||||
53
pozitiFFF
23.08.15
✎
09:54
|
Нет никаких писателей ТЗ в нашей компании! Пожелания пользователей на доработку приходят в виде туманных заявок, из которых единицы отсекаются начальником отдела, а так 99% приходят в работу, заявки зачастую написаны настолько ломаным пользовательским языком, да и пользователь зачастую сам не поникает как это должно точно выглядеть, как это будет в дальнейшем функционировать, а нам это приходится разгребать, додумать, доосмысливать, реализовать и впоследствии еще 100 раз переделывать...
|
||||||||||
54
jsmith82
23.08.15
✎
09:55
|
Количество смайликов затрудняет проблему выбора
|
||||||||||
55
jsmith82
23.08.15
✎
09:58
|
Так-то нормально. Тут же не сказано, какой объём работ. Бывает и хуже.
Нормал всё))) |
||||||||||
56
kiruha
23.08.15
✎
10:07
|
(0)
Ну я тут недавно узнал что у нас на документообороте 1500 чел, а я думал 500(работают через самописный веб интерфейс) Объем работы по этому направлению. небольшой. Так что кол пользователей вещь относительная Нормал всё))) |
||||||||||
57
kiruha
23.08.15
✎
10:12
|
А на зарплате в 30 юзеров - на 2 месяца вперед все расписано. По существу - вам хороший аналитик нужен, а не программистов плодить
|
||||||||||
58
kiruha
23.08.15
✎
10:14
|
А если бы сделали через веб который 1С толкает - были бы в такой же Опе, как у Вас
|
||||||||||
59
ifso
23.08.15
✎
10:15
|
раз уж при таком количестве многообразных задач у исполнителя находится время на сторонние размышления, то пора оптимизировать штат, не?
|
||||||||||
60
Рэйв
23.08.15
✎
10:37
|
КГ/АМ
звбыл |
||||||||||
61
rphosts
23.08.15
✎
10:40
|
(53) пора-бы завести прослойку постановщиков и кого-0то кто-бы был главным архитектором.
Переделанная для гражданских нужд одна военная пословица гласит: куда юзера не целуй - всюду задница. |
||||||||||
62
vde69
23.08.15
✎
10:49
|
сильно зависит от конкретики, а так от 50 до 200 юзеров на одного консультанта (читаем программиста) это нормально.
в среднем на 100 пользователей 1 админ и 1 прог (если нужен) |
||||||||||
63
rphosts
23.08.15
✎
10:52
|
(62) только если есть тот, кто ограничивает противоречивые хотелки юзеров
|
||||||||||
64
vde69
23.08.15
✎
10:55
|
по сабжу 4 прога больше вполне достаточно, только вот выделять по конфам не следовала-бы...
|
||||||||||
65
GenV
23.08.15
✎
11:01
|
(53) Тогда нужно оптимизировать процесс получения и выполнения работ, например, через какой-нибудь helpdesk. Если правильно понял основную проблему - невозможно распределить свое время и из-за этого кажется, что работы сверх меры, т.к. "все и сразу".
Нормал всё))) |
||||||||||
66
vde69
23.08.15
✎
11:38
|
(65) руководитель прогов обязан делать отсев заявок и простановку приоритета (правило трех гвоздей)
|
||||||||||
67
pozitiFFF
23.08.15
✎
11:41
|
(66) а обязан ли он превращать заявки в ТЗ? или для этого должен быть специальный сотрудник? Или это всё-таки горькая доля программистов, как это просходит у нас?
|
||||||||||
68
vde69
23.08.15
✎
11:49
|
превращать заявки в ТЗ должен бизнес аналитик или архитектор.
то есть человек который определяет что данная заявка ведет к благу компании а не наоборот. частенько эту функцию делают сами проги, но еще чаще ее не делает никто и тогда выходит бардак |
||||||||||
69
ice777
23.08.15
✎
13:23
|
если есть зуп и упп- считаю по 1 прогеру на 50 душ.
в некоторых случаях, когда оба соображают- можно двумя обойтись и на 150. но! если все внедрено и налажено. |
||||||||||
70
Vladal
23.08.15
✎
13:35
|
ну что такое "120 человек в упп"? или рограммист егает по всем ста двадцати человекам и каждому вытирает сопли?
|
||||||||||
71
ice777
23.08.15
✎
13:50
|
(70) когда в конторе нетиповая и пошли закончики менять, - это вам не типовую обновил, и беги сопли юзерам вытирать ;)
|
||||||||||
72
GenV
23.08.15
✎
14:00
|
(66) Для нескольких различных систем нужно разделять полномочия руководителя. Сомневаюсь, что у них есть руководитель, который сможет определить приоритеты и по ЗУП и по УПП и по Документообороту.
|
||||||||||
73
1S_User
23.08.15
✎
14:02
|
3 программиста на 300 пользователей. Хочется выть на луну.
Штат надо увеливать вдвое, лучше беги оттуда)) |
||||||||||
74
Vladal
23.08.15
✎
14:33
|
(73) зачем на 3 базы много программистов?
|
||||||||||
75
Vladal
23.08.15
✎
14:33
|
(73) программист должен вытирать сопли юзерам или всякие линии поддержки и эникейщики может?
|
||||||||||
76
1S_User
23.08.15
✎
14:56
|
(75) (74) При условии, что программист объясняет только свои доработки, действующего штата действительно достаточно. У нас роль эникейщика выполнял младший программист, пока не сократили. Сейчас эникейщики-сисадмины объясняют им только все, не связанное с эской. Мы им даже месяц в УПП помогаем закрывать до сих пор, хотя все настроено хорошо.
|
||||||||||
77
Vladal
23.08.15
✎
15:46
|
У меня неизвестно, сколько пользвателей. На прошлых работах даже в конторе на 50 человек (розничные продажи) была специально обученная сотрудница, которая на первой линии отсекала много вопросов. Если уж совсех швах - то на ИТ поступала проблема и мы её решали либо оперативно (ну если сервак завис или авария у провайдера), либо доработку ставили в очередь задач.
На текущей работе так вообще штат техников позволяет не печалиться о количестве пользователей. Мне ставят только проверенные и согласованные задачи, я отдаю задачу тестировщикам и меня не колышит, сколько сотен пользвателей работает с системой -- для этого есть админы, которые рулят серверами и кластерами. |
||||||||||
78
Vladal
23.08.15
✎
15:48
|
(76) А вот на прошлой работе - там административный хаос. Там приучили, что программист должен вытирать сопли и помогать рассчитывать зарплату. Я отучал их от этой гнусной практики. Меня хватило только на полгода, да и за амином постоянно подтирать его говнецо тоже надоело. Кстати сегодня вот заходил удалённо, помотрел, чего там наваяли со времени моего ухода.
Пользуясь случаем, хочу передать Коленьке привет. Коля, тебе привет! |
||||||||||
79
Kavar
23.08.15
✎
17:29
|
(21)
http://i07.fotocdn.net/s3/174/gallery_m/68/2312782765.jpg ВОт поэтому в России такая низкая производительность труда. |
||||||||||
80
roman52
23.08.15
✎
18:54
|
если текучка пользователей большая, то без хелпдеска вообще никуда
|
||||||||||
81
vde69
23.08.15
✎
20:02
|
на прошлой работе было 190 юзеров, более 50 баз
год тянул один.... потом взяли еще, в принципе вдвоем было нормально. |
||||||||||
82
pozitiFFF
23.08.15
✎
21:09
|
(81) тянуть понятие относительное, можно просто обновлять типовые конфигурации и отвечать на вопросы пользователей - здесь приходится постоянно перелопачивать конфигурацию, выполнять заявки от пользователей, с которыми приходится зачастую додумывать постановку задачи, додумывать механизмы реализации, и затем еще всё это реализовывать... Складывается впечатление, что должен быть мостик между заказчиками и нами программистами, который бы превращал заявку в ТЗ...
|
||||||||||
83
jsmith82
23.08.15
✎
21:11
|
(82) Ты чёт какими-то философскими вопросами себя грузишь. Неофит что-ли
|
||||||||||
84
pozitiFFF
23.08.15
✎
21:11
|
Хелп деск тут проблемы не решит - безумные идеи пользователей будут сыпаться туда, что это изменит?
|
||||||||||
85
pozitiFFF
23.08.15
✎
21:14
|
(83) Просто хочется разобраться, что у нас не так: мы - низкой квалификации; юзеры-черезчур активные и в тоже время глуповатые, что пишут такие ужасные туманные заявки; или проблема в том, что в компании нет составителя ТЗ...
|
||||||||||
86
vde69
23.08.15
✎
22:11
|
(84) хел деск поможет
любую безумную идею не накатываем на рабочую пока заказчик не протестит это на копии и не подпишется об этом в хелпдеске... поток заявок упат в разы |
||||||||||
87
Лефмихалыч
23.08.15
✎
22:24
|
(0) количество пользователей влияет на количество программистов влияет точно так же, как трение на пение.
Чтобы получить требуемую штатную численность подразделения надо взять объем работы, которую надо отработать, и поделить на время, за которое эта работа должна быть побеждена. |
||||||||||
88
Anton2016
23.08.15
✎
23:33
|
Сержанта CIO возьми!
+ бизнес-аналитика! И штаты увеличь! первая линия поддержки, вторая линия поддержки, отдел сопровождения и отдел разработки! заставь себя уважать! |
||||||||||
89
HeKrendel
23.08.15
✎
23:46
|
(85) Если вы до сих пор пилите мейн, то вы недостаточной квалификации
|
||||||||||
90
pozitiFFF
24.08.15
✎
00:07
|
(86) Боюсь наших это не остановит
|
||||||||||
91
pozitiFFF
24.08.15
✎
00:08
|
(89) я извиняюсь, а что такое мейн?
|
||||||||||
92
GenV
24.08.15
✎
00:14
|
(84) Хелп деск позволяет выполнять задачи последовательно. В дальнейшем можно предоставить инфу о выполненных задачах по видам систем руководству для аргументированной просьбы увеличения штата. Сейчас для руководства увеличение штата - ваши необоснованные хотелки никак не подкрепленные реальными цифрами.
|
||||||||||
93
HeKrendel
24.08.15
✎
01:20
|
(91) Главную базу ;-) Обычно это УУ учет
|
||||||||||
94
Balabass
24.08.15
✎
02:12
|
(0) Я 1 на 220 пользователей по всея Руси. УПП + дописки.
Ну бывает что подгружает, но терпимо. (0) Не ной, работай. |
||||||||||
95
dmpl
24.08.15
✎
07:30
|
(9) Зачем на УПП 2 прога? 0,5 хватит. УПП проще ЗУПа.
|
||||||||||
96
dmpl
24.08.15
✎
07:43
|
(82) А ты не делай задачу пока пользователь 3 раза не попросит одно и то же.
|
||||||||||
97
ifso
24.08.15
✎
07:47
|
(96) а после трех раз катать заяву о домогательстве, не?)
|
||||||||||
98
Маратыч
24.08.15
✎
07:53
|
М-дэ, ну и зоопарк. Тут стопроцентно нужны ПМ и БА, причем, желательно, не в одном упитанном лице. Количество погромистов вообще не роляет, при грамотном подходе на все это хозяйство и двоих хватит.
И, само собой, ПМ должен иметь полномочия в постановке задач и планировании на уровне боссов. Иначе лебедь, рак и щука всю стратегию порвут на британскую свастику. |
||||||||||
99
itlikbez
24.08.15
✎
08:29
|
(0) Оптимальное соотношение:
пользователи/программисты=плюс бесконечность |
||||||||||
100
Anton2016
24.08.15
✎
08:44
|
Организационная структура предприятия с IT отделом
http://s00.yaplakal.com/pics/pics_original/7/7/0/2932077.png |
||||||||||
101
Anton2016
24.08.15
✎
08:45
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |