|
Бухгалтерия 3.0 расчет зарплаты и отпуск | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
mastodont
29.09.15
✎
17:15
|
Бухгалтерии 3.0
Нужно зарплату части сотрудников относить на 26 счет, других на 25-й. Сделали новый вид расчета, но при этом в документе "Начисление зарплаты" для одного начисления заполняются дни и часы, а для другого нет. И если был отпуск, то во втором случае начисляется и отпуск и оклад целиком. Экспериментально выяснил, что дело в категории начисления. Правильно считается если категория - "Повременная оплата труда". При этом такая категория может стоять только у одного начисления. И так просто ее не поменяешь. В стандартном интерфейсе не нашел. Что за бред? Может я чего-то не понимаю в особенностях расчета зарплаты в бухии 3.0. Как сделать что бы считалось правильно? |
|||
1
hhhh
29.09.15
✎
17:24
|
переходите на зуп
|
|||
2
mastodont
29.09.15
✎
17:29
|
Можно поменять способ отражения у конкретного сотрудника, но это не влияет на проводки почему-то.
|
|||
3
hhhh
29.09.15
✎
17:34
|
(2) наверно если "поменять способ отражения у конкретного сотрудника" надо еще перепровести всю базу. Чтобы он попал куда надо. Делали?
|
|||
4
mastodont
29.09.15
✎
21:09
|
(3) нет. а что куда должно попасть?
|
|||
5
шаэс
29.09.15
✎
23:48
|
(4) официальное объяснение 1с – в бухгалтерии должно быть одно основное начисление, одна проводка, один график и т.д. Если у Вас что–то сложнее, то либо вручную, либо ЗуП
|
|||
6
mastodont
30.09.15
✎
08:49
|
(5) т.е. не получится относить часть сотрудников на 25, а часть на 26 счет? В 2.0 это делалось без проблем.
|
|||
7
hhhh
30.09.15
✎
09:15
|
(6) в 2.0 заполняются часы? Что-то вы в какой-то параллельной оеальности.
|
|||
8
шаэс
30.09.15
✎
09:22
|
(6) хз, в БП зарплату не считаем, но ответ от 1с был такой:
В программе реализован упрощенный учет заработной платы, рассчитанный на организацию с небольшим количеством работников, не использующих сложных и разветвленных схем оплаты труда (основной вид начисления - оклад), как следствие не ведется учет рабочего времени (единственный рабочий график соответствует производственному календарю при 40 часовой рабочей неделе и единственный вид расчета учитывающий время - ОКЛ) и различных отклонений (помимо отпуска и больничного). В Вашем случае - указывайте способ отражения для сотрудника, а не для вида расчета. |
|||
9
mastodont
30.09.15
✎
09:39
|
(8) так вот я и ставлю способ отражения для сотрудника, но он все равно берется из начисления.
|
|||
10
mastodont
30.09.15
✎
09:43
|
(9) получилось только так - в начислении вообще убрать способ отражения.
|
|||
11
ЛисИзЛеса
30.09.15
✎
10:26
|
(10) Вполне совпадает с логикой ЗУП.
http://www.zup1c.ru/2014/09/20/buhuchet-zarplaty-v-1c-zup/ |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |