Имя: Пароль:
1C
 
Бухгалтерия 3.0 расчет зарплаты и отпуск
0 mastodont
 
29.09.15
17:15
Бухгалтерии 3.0

Нужно зарплату части сотрудников относить на 26 счет, других на 25-й.
Сделали новый вид расчета, но при этом в документе "Начисление зарплаты" для одного начисления заполняются дни и часы, а для другого нет. И если был отпуск, то во втором случае начисляется и отпуск и оклад целиком.

Экспериментально выяснил, что дело в категории начисления. Правильно считается если категория - "Повременная оплата труда". При этом такая категория может стоять только у одного начисления.
И так просто ее не поменяешь. В стандартном интерфейсе не нашел.

Что за бред? Может я чего-то не понимаю в особенностях расчета зарплаты в бухии 3.0.

Как сделать что бы считалось правильно?
1 hhhh
 
29.09.15
17:24
переходите на зуп
2 mastodont
 
29.09.15
17:29
Можно поменять способ отражения у конкретного сотрудника, но это не влияет на проводки почему-то.
3 hhhh
 
29.09.15
17:34
(2) наверно если "поменять способ отражения у конкретного сотрудника" надо еще перепровести всю базу. Чтобы он попал куда надо. Делали?
4 mastodont
 
29.09.15
21:09
(3) нет. а что куда должно попасть?
5 шаэс
 
29.09.15
23:48
(4) официальное объяснение 1с – в бухгалтерии должно быть одно основное начисление, одна проводка, один график и т.д. Если у Вас что–то сложнее, то либо вручную, либо ЗуП
6 mastodont
 
30.09.15
08:49
(5) т.е. не получится относить часть сотрудников на 25, а часть на 26 счет? В 2.0 это делалось без проблем.
7 hhhh
 
30.09.15
09:15
(6) в 2.0 заполняются часы? Что-то вы в какой-то параллельной оеальности.
8 шаэс
 
30.09.15
09:22
(6) хз, в БП зарплату не считаем, но ответ от 1с был такой:


В программе реализован упрощенный учет заработной платы, рассчитанный на организацию с небольшим количеством работников, не использующих сложных и разветвленных схем оплаты труда (основной вид начисления - оклад), как следствие не ведется учет рабочего времени (единственный рабочий график соответствует производственному календарю при 40 часовой рабочей неделе и единственный вид расчета учитывающий время - ОКЛ) и различных отклонений (помимо отпуска и больничного).

В Вашем случае - указывайте способ отражения для сотрудника, а не для вида расчета.
9 mastodont
 
30.09.15
09:39
(8) так вот я и ставлю способ отражения для сотрудника, но он все равно берется из начисления.
10 mastodont
 
30.09.15
09:43
(9) получилось только так - в начислении вообще убрать способ отражения.
11 ЛисИзЛеса
 
30.09.15
10:26
(10) Вполне совпадает с логикой ЗУП.
http://www.zup1c.ru/2014/09/20/buhuchet-zarplaty-v-1c-zup/
Есть два вида языков, одни постоянно ругают, а вторыми никто не пользуется.