|
где взять реальные задачи начинающему 1снику? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
superlas23091987
01.10.15
✎
10:25
|
Только начинаю изучать1с программирование необходима практика, но работаю в бюджетной конторе, где все конфы типовые и разработка там не нужна, а хочется пробовать решать реальные задачи. Подскажите где взять эти задачи, на фрилансе не вариант, так как скила нет и хрен кто работу предложит к тому же еще и ответственность, а нужны конкретные задачи для собственного развития
|
|||
1
Ненавижу 1С
гуру
01.10.15
✎
10:26
|
||||
2
Волшебник
модератор
01.10.15
✎
10:26
|
устройся во франч
|
|||
3
UFO
01.10.15
✎
10:26
|
(1) :)
|
|||
4
shuhard_серый
01.10.15
✎
10:27
|
(0)[на фрилансе не вариант, ]
брать ТЗ нужно именно на фрилансе, там их как грязи http://1clancer.ru/ |
|||
5
NikVars
01.10.15
✎
10:27
|
(0) Задач куча!
Напиши конфигурацию 1С: Библиотека. Идея ясна, реализация реальна, сложно зависит от поставленной себе задачи. 1С:Домашние финансы и т.д. и т. п. |
|||
6
Dmitry1c
01.10.15
✎
10:27
|
во франч устройся, все дадут
|
|||
7
UFO
01.10.15
✎
10:31
|
ага.. догонят и ещё дадут
|
|||
8
superlas23091987
01.10.15
✎
11:38
|
(2) У нас в поселке нет франчей, я и хочу чему то научиться а потом в город ехать
|
|||
9
superlas23091987
01.10.15
✎
11:39
|
(1) Для меня это еще неподъемно
|
|||
10
superlas23091987
01.10.15
✎
11:39
|
(4) кто даст тз человеку без опыта и репутации
|
|||
11
PR третий
01.10.15
✎
11:40
|
(10) Это зависит от того, насколько человек перспективен и на что нацелен
|
|||
12
snegovik
01.10.15
✎
11:44
|
(0) Ты за деньги или готов бесплатно поработать?:-)
|
|||
13
superlas23091987
01.10.15
✎
11:46
|
(11) и как же удаленно доказать, что ты перспективен и на что нацелен
|
|||
14
PR третий
01.10.15
✎
11:46
|
(13) Эээ... скайп не предлагать?
|
|||
15
superlas23091987
01.10.15
✎
11:46
|
(12) сейчас бесплатно в целях обучения но и результат не обещаю, как получатся будет
|
|||
16
Grekos2
01.10.15
✎
11:47
|
(0) Во франче
|
|||
17
superlas23091987
01.10.15
✎
11:48
|
(14) По скайпу можно такие сказки рассказать а реальный скилл может подтвердить только реальные наработки
|
|||
18
PR третий
01.10.15
✎
11:49
|
(15) А вот это неправильная фраза.
Ты считаешь, что работодателю интересны твои усилия без гарантии, потому что ты делаешь бесплатно, а на самом деле это не так. Никто не будет перебирать пустыню в поисках алмазов, потому что свое время дорого. |
|||
19
PR третий
01.10.15
✎
11:51
|
(17) Ой, ладно-ка, какие сказки, о чем ты.
Нормальный работодатель влёт составит первое впечатление. А остальное покажет первое же задание. |
|||
20
Web00001
01.10.15
✎
11:52
|
(10)А ты пробовал? Просто попробуй помониторить задания.
|
|||
21
superlas23091987
01.10.15
✎
11:54
|
А может кто скинуть в личку несложные задания, которые самим приходилось делать, конечно без решения, буду очень благодарен
|
|||
22
PR третий
01.10.15
✎
11:54
|
Вообще, реальных заданий в инете найти можно вагон, их как грязи.
Но без сдачи их заказчику это все фикция. Ты сделал задачу и считаешь, что ты молодец. А на самом деле, возможно, твое решение за две минуты обкакают с ног до головы и оно полностью нежизненно. |
|||
23
PR третий
01.10.15
✎
11:55
|
(21) Зачем? :))
Из альтруистических побуждений? И без дальнейшей приемки? |
|||
24
NikVars
01.10.15
✎
11:57
|
(21) Я тебе уже дал пару заданий. Убегай с форума и геть программить!
|
|||
25
shuhard_серый
01.10.15
✎
11:57
|
(10)[ кто даст тз человеку без опыта и репутации]
да ты ресурс открой и позырь, философ, ТЗ лежат в открытую |
|||
26
shuhard_серый
01.10.15
✎
11:59
|
(21) пипец
ну получи ты Специалист по платформе, раз времени на работе до фига |
|||
27
superlas23091987
01.10.15
✎
12:00
|
(26) Наверное это самый дельный совет спасибо
|
|||
28
NikVars
01.10.15
✎
12:04
|
(27) Банальный пример несложного задания:
Добавить счет ХХ.ХХ.ХХ с парой субконто. Поход 1 - простой: Раз МарВанна сказала и я это могу сделать - бац-бац и добавил. Подход 2 - профессиональный: 1) Беседа и уточнение: а какой счет, а для чего, а как на этот счет данные попадут, что потом с этими данными потом делать... 2) Анализ предметной области и выяснение "корретности" хотелки МарьВанны 3) О! Врубился! Это можно сделать иначе! И предложить иной, изящный вариант решения. П.С. И где тут программирование?! А профи не всегда программят. |
|||
29
zak555
01.10.15
✎
12:05
|
(0) > где все конфы типовые и разработка там не нужна
ты конфу изучил, чтобы лезть в программирование ? |
|||
30
worker-good
01.10.15
✎
12:06
|
(0) Рекомендую посмотреть видеоуроки Чистова и Гилева, скачать можно с торрентов
|
|||
31
NikVars
01.10.15
✎
12:08
|
(27) Сначала нужно разделить программирование как писательство кода и проектирование в терминах 1С в предоствленной структуре метаданных.
Так вот: проектирование и позволяет разложить реальную задачу в рамках имеющегося интеллекта на кирпичики в идеологии 1С. А программирование - всегда вторично. А если программирование - первично или оно видится так, то тут что-то нужно делать... |
|||
32
jsmith82
01.10.15
✎
12:14
|
Я просто изучал типовые. Отлаживал проведение документов. Рисовал схемы бизнес-процессов. Через короткое время уже знал как пишутся типовые, знал общие модули и т.п.
|
|||
33
kosts
01.10.15
✎
12:43
|
(0) Вот задание для новичка.
Необходимо сделать внешнюю печатную форму трудового договора сотрудника. Макет Word. Необходимо предусмотреть перед печатью возможность выбора ответственного от предприятия - директор или заместителя директора по персоналу. (Пользователь выбирает сам в зависимости от подразделения или уровня сотрудника в компании). Необходимо предусмотреть возможность изменения/сохранения списка ответственных (например при смене директора, зама). Список должен быть один и тот же для всех пользователей. Занимайся. |
|||
34
kosts
01.10.15
✎
12:47
|
Еще. Простой отчет. Список сотрудников у которых истекает трудовой договор.
В отчет попадают сотрудники у которых ДатаПО трудового договора попадает в диапазон +- 10 РАБОЧИХ дней от заданной даты. |
|||
35
Тюря
01.10.15
✎
12:56
|
(0) Иди в ИНЖЕНЕГРЫ их сейчас с руками отрывают
бухгалтеров, программистов и юристов пруд пруди. |
|||
36
kosts
01.10.15
✎
13:00
|
Ну и до кучи посложнее.
Разработать правила обмена для типовой схемы обмена через КД. Между конфигурацией ЗУП (Источник) и какой то другой (Приемник). Необходимо переносить сотрудников и их места их работы (дата движения, подразделение, должность). НО при условии, что в приемнике нет кадровых документов и регистр с данными о сотрудниках не имеет стороны "ПО" и является независимым регистром. Т.е. одна строка с данными из источника может быть преобразована в две строки в приемнике. Пример в источнике (примерно): Регистратор, Сотрудник, Дата1, Подразделение1, Должность1, Дата2, Подразделение2, Должность2 В приемнике (примерно): Сотрудник, Дата1, Подразделение1, Должность1 Сотрудник, Дата2, Подразделение2, Должность2 При изменении документов в источнике в приемнике должно измениться соответственно. |
|||
37
Lama12
01.10.15
✎
13:02
|
(0) Образование хоть скажи какое? А то сейчас насоветуют.
|
|||
38
rphosts
01.10.15
✎
13:03
|
(8) Устройся к А.Белову
|
|||
39
Тюря
01.10.15
✎
13:03
|
(37) похоже 7 классов и три коридора
|
|||
40
Lucky68
01.10.15
✎
17:09
|
я вот специально для этого вспомнил книгу-игру из 90х там четко правила расписаны (упрощенные D&D)? вот потихоньку её запиливаю)
|
|||
41
dumb851
01.10.15
✎
17:22
|
(0) бери из задачника к 1С:Специалист по платформе
|
|||
42
User_Agronom
01.10.15
✎
17:41
|
(41) +1
Стоит 300 руб, но можно в сети бесплатно скачать. |
|||
43
nerabotaetnik
01.10.15
✎
18:19
|
(0)
М. Г. Радченко Практическое пособие разработчика 1С Предприятие 8.3 Хрусталева - Компоновка. Ажеронок - Разработка управляемого интерфейся. Простые примеры разработки 1С8.1 Простые примеры разработки. Другая литература по 8 ке с примерами разработки. |
|||
44
nerabotaetnik
01.10.15
✎
18:19
|
+(43) онлайн уроки. тысячи их.
|
|||
45
nerabotaetnik
01.10.15
✎
18:22
|
||||
46
Еврейчик
01.10.15
✎
18:54
|
(0)На форуме Павла Чистова (Goofy) прорешивай билеты. Потому получишь сертификатс пециалиста и устроишься на новую работу а там уж у тебя будут задачки.
|
|||
47
nerabotaetnik
01.10.15
✎
18:56
|
(46) а ты бы сам осилил задачки на специалиста даже не зная, что такое справочник, документ, регистр? Что такое циклы, условия?
|
|||
48
nerabotaetnik
01.10.15
✎
18:58
|
+(47) А есть ли у тебя специалист по платформе?
|
|||
49
PR третий
01.10.15
✎
19:02
|
(46) Goofy? Серьезно? :))
|
|||
50
User_Agronom
01.10.15
✎
19:11
|
(47) Переменные, условия, циклы - нужно уже знать как работают со школы. На BASIC например.
|
|||
51
Индиго
01.10.15
✎
19:15
|
Троль.
|
|||
52
nerabotaetnik
01.10.15
✎
19:16
|
(50) Ты Еврейчик? А может он в школе в 1970 году учился когда про басик никто ничего не знал?
|
|||
53
Рэйв
01.10.15
✎
19:16
|
+1
|
|||
54
Рэйв
01.10.15
✎
19:17
|
тролят вас
|
|||
55
nerabotaetnik
01.10.15
✎
19:24
|
(54) Кто кого тролит? Еврейчик? С какого времени глупость стала тролингом? Тролинг - это искусство. Они оба настолько "умны", что даже сдать ни одного специалиста не смогли за 10 лет работы. Со школы он знает ЛОЛ, а что в школьном басике есть конструкции for each, или While? я что такого не помню, там вроде For и next только.
|
|||
56
Еврейчик
01.10.15
✎
20:08
|
(47)я знаю что такое задачи на спеца поэтому и говорю. Я бы конечно не осилил. мне уже 36 лет. В этом возрасте мозг работает уже не так как у вас - молодых Гайсов. Но задачки на спеца я много раз помогал делать другим. И я реально считаю, что если сейчас бы оказался на месте автора, то в первую очередь бы получил бы сертификат профа, потом специалиста. Это бы очень быстро подняло уровень, а потом уж начал делать шабашки.
Потеряешь каких то там два месяца, зато потом будешь гораздо быстрее справляться с проблемами, чем обычные заумные 1с-ники, не имеющие специалиста, но считающие себя ГУРУ. (55)С кем ты задумал тягаться мальчик? |
|||
57
NikVars
02.10.15
✎
09:27
|
(56) Плюсую! Поддерживаю!
|
|||
58
Брат по разуму
02.10.15
✎
11:07
|
(56) Видел на экзаменах по спецу людей далеко за 50.
|
|||
59
Брат по разуму
02.10.15
✎
11:09
|
В общем читать книги и выполнять задачи новичку надо в таком порядке.
1. М. Г. Радченко Практическое пособие разработчика 1С Предприятие 8.3 2. 1С8.1 Простые примеры разработки. - надо знать вообще наизусть. 3. Ажеронок - Разработка управляемого интерфейся. 4. Хрусталева - Компоновка Далее во франч и куда вывезет кривая мечты одинэсника. |
|||
60
Брат по разуму
02.10.15
✎
11:25
|
А среди реальных задач к сожалению на 99% одна херня.
1. Обновление найди 100500 отличий от типовой. 2. нарисуй бухгалтерию кнопочку, чтобы им нихера не делать и деньги получать. 3. нарисуй финансовому отделу кнопочку, чтобы им нихера не делать и деньги получать. |
|||
61
John83
02.10.15
✎
11:58
|
(28) забыл про третий подход:
убедить Марь Ивановну, что ей это нафиг не нужно |
|||
62
NikVars
02.10.15
✎
17:47
|
(61) Такой вариант тоже встречается.
:) |
|||
63
mTema32
02.10.15
✎
17:53
|
(60) Млин, я ни одним из трех пунктов не занимаюсь сейчас)
Я неправильный одноэсник( |
|||
64
Гёдза
02.10.15
✎
18:27
|
Гуфи - это ПЯТЬ!
|
|||
65
zak555
02.10.15
✎
18:34
|
||||
66
mehfk
02.10.15
✎
18:48
|
(0) Порешай задачки
http://abelov.com/rms/index.php |
|||
67
EvgeniuXP
02.10.15
✎
19:43
|
вот тебе задача:
если чел - у него два документа прием и увольнение. Есть трудовая книжка. Из приема-увольнения должны записи автоматом попадать в трудовую книжку. При этом необходимо рассчитывать стаж: каждый период может быть со своим коэффициентом (0, 1 или 2), если пересекаются, брать как один общий период, если с разными коэффициентами пересекаются - то считать по наибольшему те дни, которые пересекаются. Сделать так, чтобы считался этот стаж как при проведении документа прием, увольнения, так и при отмене их (задним числом), а также при редактировании трудовой книжки. |
|||
68
EvgeniuXP
02.10.15
✎
19:43
|
*есть чел
|
|||
69
EvgeniuXP
02.10.15
✎
19:44
|
(+67) прием-увольнение - может быть несколько.
|
|||
70
EvgeniuXP
02.10.15
✎
19:48
|
могу еще по выслуге дать :) там еще интересней - у меня считает за 4 секунды (правда я ее не оптимизировал) :) - а старая - 40 минут :)
если сможешь сделать расчет меньше 3 секунд - тогда ты уже спец, если больше - то действительно - начинающий :) |
|||
71
EvgeniuXP
02.10.15
✎
19:53
|
сделай базу по компам - где можно заявки принимать, их отрабатывать, выводить отчеты, вести учет компов, программного обеспечения, перенос из кабинета в кабинет, отражать закупку/списание, некие примечания к устройствам (типа как устанавливать, какие проблемы были при настройке) и расположение дистрибов и т.д. и т.п. + моб. приложение - обмен и фотографирование.
|
|||
72
EvgeniuXP
02.10.15
✎
19:54
|
мало? :)
|
|||
73
EvgeniuXP
02.10.15
✎
19:57
|
(22) а не делать - опыта вообще не будет :) другие пусть какают.
|
|||
74
palsergeich
03.10.15
✎
12:07
|
1) прочитать вводную литературу или просмотреть вводные в идеоуроки, интернет в помощь.
2) Идти в франч набираться опыта. Или брать ТЗ на Фрилансе и пробовать их для себя выполнять. 3) Готовиться к сертификации специалист. Как немного набьешь руку, менять работу. |
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |