|
Задача на испытательный срок - обновить БП до типового релиза. Идти или нет? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
sogle
19.10.15
✎
23:41
|
Предлагают работу с большей чем у меня зарплатой, но в качестве вступительного испытания надо "очистить авгиевы конюшни" в виде обновления конфигурации БП, которая не обновлялась около года из-за "несовместимых" изменений. Предыдущий программист, кстати, из-за этого "сошел с дистанции". Стоит ли рисковать?
|
|||
1
PR третий
19.10.15
✎
23:42
|
Это оплачиваемое испытание?
|
|||
2
zak555
19.10.15
✎
23:42
|
Предоплату возьми
|
|||
3
RomanYS
19.10.15
✎
23:42
|
договор, предоплата... и можно рискнуть
|
|||
4
User_Agronom
19.10.15
✎
23:43
|
(0) Если в своих силах уверен, то, конечно, да.
|
|||
5
Mort
19.10.15
✎
23:44
|
Я даже боюсь представить "несовместимые" изменения в БП. Ни за что не соглашайся.
|
|||
6
User_Agronom
19.10.15
✎
23:45
|
(5) Кэш или предопределённые задвоились.
|
|||
7
Mort
19.10.15
✎
23:48
|
(6) Скорее всего. А может и ещё банальнее, типа "чтение неинициализированных параметров сеанса" при запуске.
|
|||
8
zak555
19.10.15
✎
23:48
|
(6) фигня
|
|||
9
shuhard_серый
19.10.15
✎
23:57
|
(0) что-то мешает взять cf-ник, определить причину и принять решение ?
|
|||
10
User_Agronom
20.10.15
✎
00:11
|
(9) Это не наш метод: слишком просто.
|
|||
11
Garykom
гуру
20.10.15
✎
00:23
|
думаю там типовую конфу поменяли и типовой учет нафик порушили
и терь хотят и новые фишки обновлений типа отчетности регламентной но чтобы их кривой учет продолжал работать )) |
|||
12
Рус Иван
20.10.15
✎
00:29
|
(11) может быть и так, а на самом деле в чем там трудности можно только гадать. ТС, можешь взять эту конфигурацию и попробовать обновить на пару релизов, если получится, то берись, если нет, то нет
|
|||
13
Рус Иван
20.10.15
✎
00:29
|
(9)+1
|
|||
14
Рус Иван
20.10.15
✎
00:33
|
(0) может быть в этой фирме зарплату выше, чем у тебя, дадут только на момент очистки этих самых конюшен. Так что если есть возможность, разузнай об этой фирме побольше
|
|||
15
sogle
20.10.15
✎
09:31
|
(9) Если было бы всё так просто... Кто даст претенденту на вакансию cf, а тем более dt!
(11) скорее всего так и есть. По-хорошему могли бы нанять для "разгребания" дорогого фрилансера или небольшую конторку на подобии фирмы Гилева, а потом уже бы и нового сотрудника искали раз предыдущий на месте "закис". Хотя тоже правильно вводить вступительное испытание - много "левых" программистов отвалится. |
|||
16
Маратыч
20.10.15
✎
09:33
|
(15)>Кто даст претенденту на вакансию cf, а тем более dt!
Что за маразм? Ладно dt, но конфу-то для этой "испытательной работы" взять нужно. Или чо, тупо пришел, сел и делай на боевой базе, не проанализировав траблы? |
|||
17
Stim
20.10.15
✎
09:34
|
БП можно обновить даже с переписанными в хлам регламентированными отчетами.
ТС, дерзай. Без мужества и решимости никогда не станешь хорошим специалистом |
|||
18
zak555
20.10.15
✎
09:36
|
(17) > даже с переписанными в хлам регламентированными отчетами
свои формы ? |
|||
19
Stim
20.10.15
✎
09:37
|
(18) что свои формы?
ты хочешь своими формами похвастаться? |
|||
20
zak555
20.10.15
✎
09:38
|
(19) ты же пишешь --- переписанные в хлам реготчёты
я уточнил -- что именно переписано --- формы отчёта ? |
|||
21
ДенисЧ
20.10.15
✎
09:38
|
А сколько предлагают-то?
|
|||
22
Лефмихалыч
20.10.15
✎
09:41
|
(0) составляй договор подряда на эту работу, согласовывай порядок приемки, стоимость, сроки и делай за деньги. Если предлагают бесплатно попробовать - плюй в лицо слюнями прямо
|
|||
23
Lama12
20.10.15
✎
09:44
|
(5) Справочник "Контрагенты" удалили из конфигурации. Все переписали на работу с строками.
|
|||
24
Stim
20.10.15
✎
09:48
|
(20) это я к примеру привел. Самое сложное в БП - модули регл отчетов.
но их можно обновить |
|||
25
Stim
20.10.15
✎
09:48
|
(23) я думаю, линейка это обычный рабочий инструмент в такой организации
|
|||
26
kosts
20.10.15
✎
09:52
|
(0) Тут наверное подошло бы принятие на работу с испытательным сроком.
Обновил в течении 2 месяцев - продолжил работу. |
|||
27
zak555
20.10.15
✎
09:53
|
(24) чего там сложного ?
|
|||
28
Dmitrii
гуру
20.10.15
✎
10:00
|
(0) Делать или не делать - должно определяться не сложностью, а трудозатратностью.
Сколько времени и сил тебе не жалко потратить впустую? Тестовое задание - вполне нормальная практика. Но, ИМХО, оно должно быть таким, чтобы занимало не более 3-4 часов (время стандартного экзамена 1С-Специалист). Если за это время реально сделать то, что они хотят, то почему бы и нет. Я бы сделал сравнение с типовой конфигурацией аналогичного релиза, прикинул бы примерное (+/-) время, которое понадобится на обновление. Если оно не укладывается в 3-4 часа, то просто аргументированно бы озвучил: - сколько времени займет обновление - почему (конкретные примеры рукопопых доделок, мешающих нормальному быстрому обновлению) - сколько это стоит, если они готовы воспользоваться твоими услугами. |
|||
29
Dmitrii
гуру
20.10.15
✎
10:02
|
(27) Зависит от степени "адаптированности" плана счетов.
Не все почему-то готовы безоговорочно принять методологию ведения учета и отчетности от 1С. |
|||
30
Stim
20.10.15
✎
10:21
|
зы. не полностью прочитал.
в качестве задания на собеседовании. хмм. я бы наверн сделал, но - поставкой в рабочую, без исходных текстов модулей. ну или запаролил бы парочку критичных модулей, чтобы они в рабочей это не могли использовать |
|||
31
aleks_default
20.10.15
✎
10:22
|
(0) Так "вступительное испытание" или "испытательный срок"? Если тебя оформляют на испытательный срок, платят зарплату - тогда можно взятся. Если это "тестовое задание", то я б с таким работодателем и связваться не стал бы. Либо пусть дает cf/dt на предварительное ознакомление.
|
|||
32
sogle
20.10.15
✎
10:33
|
Наверное из-за моего кривого описания проблемы многие не поняли, что суть проблемы в том, что зовут на работу на новое место и на испытательном сроке надо будет этот "гордиев узел" развязать иначе не возьмут в штат.
Это если сидеть дома в поисках работы то тут все просто - ввязаться, а там время покажет, ничего не теряешь кроме времени и записи в трудовой. Но мне есть что терять - нынешнюю работу (тем более сейчас в стране кризис), хоть она и не совсем устраивает. Из-за этого тут и появляется дилемма. |
|||
33
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:37
|
(32) уверен, что сделаешь - иди. Не уверен - не иди или так и скажи, что не уверен.
|
|||
34
nicxxx
20.10.15
✎
10:38
|
испытательный срок - как правило 3 месяца, неужели за это время не разберешься?
|
|||
35
la luna llena
20.10.15
✎
10:40
|
(32) мне даже интересно стало, что там наделали такого.
|
|||
36
scanduta
20.10.15
✎
10:42
|
Я бы не пошел. Слишком подозрительно все. По моему у них там бардак.
|
|||
37
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:42
|
(35) например - насыпали по всей конфигурации гвоздей вида НайтиПоНаименованию() и Если ТекущийПользователь() = "Маша" Тогда ОТказ = истина;
|
|||
38
Timon1405
20.10.15
✎
10:43
|
(37) Это не "несовместимые изменения"
|
|||
39
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:44
|
(36) что мутного в том, что работодатель сразу и честно говорит, что ему нужен специалист, который в состоянии справиться именно с вот этой вот нужной ему задачей? По-моему, все предельно прозрачно и открыто
|
|||
40
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:44
|
(38) вопрос терминологии - глупый вопрос в данном случае.
|
|||
41
Гёдза
20.10.15
✎
10:45
|
(37) такой г-но код никак не мешает обновлению.
В свое время помню переводил БП 1.0 на БП 1.5. Очень исписанная была. За 1.5 месяца справился |
|||
42
aleks_default
20.10.15
✎
10:46
|
Объясни работодателю что без предварительного ознакомления с объемом работ ты не можешь принять их предложение (если у них такое жесткое условие). Если адекватный работодатель, то поймет, если нет - то нах он нужен.
|
|||
43
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:47
|
(41) не мешает, но делает эту работу неприятной
|
|||
44
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:47
|
(42) адекватный - даст cf на ознакомление
|
|||
45
scanduta
20.10.15
✎
10:50
|
(39) В нормальных организациях, где нормально организована работа программистов, такого бардака впринципе быть не может.
Вообщем на постоянку не в коем случае туда. А обновить конфу можно просто за деньги, соалсовав размер оплаты. Что будет лучшим решением. |
|||
46
PR третий
20.10.15
✎
10:53
|
(32) Ну то есть сабж - это не тестовое задание, а оплачиваемое задание на испытательный срок? Тогда просто смешно. ТС видимо совсем зеленый, пороха не нюхавший, если спасовал перед задачей обновить за месяц переписанную базу.
|
|||
47
Гёдза
20.10.15
✎
10:53
|
Я так понял это не тестовое задание, а работа на испытательный.
Если без потери в зп то вполне можно делать |
|||
48
Dmitrii
гуру
20.10.15
✎
10:54
|
(32) Не могу себе представить конфигурацию, которую всего лишь за один год можно ухайдакать до такой степени, что она становится необновляемой в течении испытательного срока...
Или там испытательный срок в днях измеряется? |
|||
49
mTema32
20.10.15
✎
10:55
|
(0) Подозрительно все это... Если текущая работа устраивает, я бы на такую альтернативу не согласился.
|
|||
50
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:59
|
(45) разговоры о сферических конях в вакууме к реальной жизни мало применимы
|
|||
51
Лефмихалыч
20.10.15
✎
10:59
|
(48) этого можно не уметь в принципе и тогда 3 месяца будет попросту мало
|
|||
52
Гёдза
20.10.15
✎
11:01
|
(45) Просто за деньги можно и не суметь и ничего не получить.
А на испытательном, все равно получишь зп, даже если и не сделаешь ничего |
|||
53
la luna llena
20.10.15
✎
11:04
|
(48) я тоже не представляю, тем более ходовую БП, это ж не ЕРП. Переписать частично говнокод, раз уж такая история
|
|||
54
RoRu
20.10.15
✎
12:56
|
странный вопрос
если нужна работа - вперёд если не нужна - вроде тоже очевидно всё |
|||
55
GreatOne
20.10.15
✎
12:59
|
Странно вопрос у ТС поставлен: идти или нет? Сделай для начала.
|
|||
56
OldMonk
20.10.15
✎
13:04
|
(36) аналогично. запросто потом может выясниться, что ТС всё равно по какой-то причине не подходит, а шарага на самом деле хотела обновиться на халяву.
|
|||
57
OldMonk
20.10.15
✎
13:08
|
ах да, важный вопрос: БП 2.0 или 3.0?
|
|||
58
GreatOne
20.10.15
✎
13:09
|
(56) это бред сивой кобылы все!
Сделать надо сначала! Выложи в облаке, придумай РДП, да масса всего. |
|||
59
DmitriyDI
20.10.15
✎
13:12
|
(0) бери последний cf бухгалтерии и обновляй через него, вернув на поддержку) и делай на рабочей базе сразу скажи, "выйдите на пару минут из базы", и все минут за 20 справишься)
|
|||
60
OldMonk
20.10.15
✎
13:12
|
(58) ага, щаз! заказчик скажет, что им надо оттестировать как следует, по полной программе реальными данными. и кстати прав будет на все 100. что на это ответишь?
|
|||
61
Cyberhawk
20.10.15
✎
13:17
|
Если зп на испытательном сроке не меньше, чем обещают потом, то конечно делай
|
|||
62
GreatOne
20.10.15
✎
13:19
|
(60) отвечу, что вообще название темы не так прочитал=) Думал это тестовое задание на прием на работу.
Тогда вообще не понимаю, какие могут быть вопросы? А на что ТС рассчитывал? Печатные формы лепить? Трудовой договор, пусть все будет четко прописано. Если что в труд. инспекцию. Оцени что за компания, посмотри в нете инфу. Вдруг там холдинг огромный, зачем им таким детским садом заниматься - брать кого-то на исп. срок и потом выкидывать. Репутация дороже, да и много ли это сэкономит денег? |
|||
63
Tateossian
20.10.15
✎
13:20
|
(0) Если недопилены типовые формы в конструкторе, то обновление - сущий пустяк. Кропотливая работа на день-два, но не сложная.
|
|||
64
GreatOne
20.10.15
✎
13:20
|
Короче имхо, вместо того, чтобы работать, автор делает все, чтобы не работать.
|
|||
65
Господин ПЖ
20.10.15
✎
13:22
|
без корректной оценки масштабов разрушений разговор ни о чем
|
|||
66
Соло
20.10.15
✎
13:35
|
По практике работы такие "несовместимые" изменения больше в учете, чем внутри. Без знания учета туда лучше не соваться. Но если есть возможность и время, то из таких клиентов растут хорошие плательщики абонентки по принципу "все работает - получите". Здесь вопрос не в тяжести переписанного, а в непрозрачности "допиленного" и его качестве. Зачастую вместо использования типовых механизмов и доков пришивают свою нетленку и заставить ползователей отказаться от этого очень сложно, а возможно только при жесткой позиции руководства.
|
|||
67
DailyLookingOnA Sunse
20.10.15
✎
13:45
|
Вроде ТС 38 лет, а сам до сих пор не знает, может он обновить конфигурацию или нет.
За 3 месяца и при наличии рядом тех, по чьим требованиям вносились доработки - в чем проблема? Если бы мне ЗП раза в 1,5 добавили от текущей, пошел бы. |
|||
68
Garykom
гуру
20.10.15
✎
13:57
|
(66) одной жесткой позиции руководства, без подкрепления $ нифига не хватит
чтобы перейти с нетленок привычных |
|||
69
sogle
20.10.15
✎
15:31
|
(57) Неизвестно.
Писал данную тему в надежде получить информацию к размышлению типа "если то-то и то-то то проще не реанимировать, а завести новую и остатки перенести..., а если то-то и то-то - значит совсем пустяковое дело ...". Просто никогда не сталкивался с такими трудностями с конфигурацией потому что, или бухгалтера такие не требовательные или сам делал все правильно или просто повезло. |
|||
70
hhhh
20.10.15
✎
15:36
|
(69) ну "значит совсем пустяковое дело .."
на это ориентируйся |
|||
71
axuli
20.10.15
✎
16:03
|
(0) В чем проблема взять cf (dt по возмжности) и в свободное время, обновить за 3 месячных зарплаты на испытатьельном сроке?
|
|||
72
aka AMIGO
20.10.15
✎
16:08
|
(71) ключевое слово "по возможности" - могут просто не дать снять копию.
Именно "на всякий случай", хотя по-идее никому не нужна их информация.. |
|||
73
axuli
20.10.15
✎
16:11
|
(72) Основная диллема: брость работу ради них или нет, зачем бросать, если можно попробовать в свободное время.
|
|||
74
aka AMIGO
20.10.15
✎
16:13
|
(73) Таким аргументом ИХ не убедить.. Слабоват аргумент-то :)
|
|||
75
Смотрящий
20.10.15
✎
16:15
|
(0) Если не дадут поковыряться в ихней базенке удаленно - не связывайся с ними
|
|||
76
GANR
20.10.15
✎
16:15
|
(0) Сначала узнать почему именно не получилось обновить.
|
|||
77
Stim
20.10.15
✎
16:22
|
ТС, иди. При увольнении с испытательного срока тоже выплачивается компенсация
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |