|
Порядок оплаты во франчайзи. | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Cан Сaныч
21.10.15
✎
18:01
|
Планирую устроиться в один из самых крупных франчайзи принеси-подай стажером, ставку обозначили в 25%. Но отсюда вопрос, часовая ставка у них 2499, но есть и абонентское обслуживание 1990 час. Соответственно если клиент оплатил, допустим 10 часов по 2499 я имею 6240, а если оплатил по 1990 - получу 4970, все так ? Это нормально, что ставка может варьироваться для работника ?
|
|||
1
Timon1405
21.10.15
✎
18:04
|
ага, а если у клиента есть бесплатные часы то получишь 3k завсепровсе
|
|||
2
shuhard_серый
21.10.15
✎
18:04
|
(0) да
да |
|||
3
Локи-13
21.10.15
✎
18:11
|
(0) не стоит идти в "один из самых крупных франчайзи"
лучше в небольшой, с населением 20-30 человек |
|||
4
loralu
21.10.15
✎
18:14
|
Да. От квалификации, по моему опыту челы получали от 15 до 50% в одном крупном фране, это нормально и справедливо.
Но: Есть работа, за которую уже деньги сотруднику выплатили, а сам сотрудник уволился и работу нужно переделать. Есть клиенты, у которых скидки, бесплатные часы, старые цены. По факту ты идешь туда за 1) строкой в резюме 2) увести клиентов 3) набить руку на настоящих базах :) |
|||
5
Cан Сaныч
21.10.15
✎
18:17
|
Ну в ставках разницы я не вижу между ними. Просто за 500 час, я бы лучше в ремонтники пошел, в соседнюю тему. У знакомого молдаване в 4 за месяц по 200 на каждого получают, но работают на себя и без выходных.
Подвести итог: молодой специалист с опытом полгода, без спеца, там заработает тысяч 25-30 ? |
|||
6
loralu
21.10.15
✎
18:19
|
(5) В каком городе франч? Проектный франч?
|
|||
7
Cан Сaныч
21.10.15
✎
18:23
|
Обозначу как смогу, здесь вроде бы нельзя писать названия компаний, но это первый(единица измерения количества информации). Москва. По ставкам для программистов они на высоком уровне. Максимум это 40%.
|
|||
8
Cан Сaныч
21.10.15
✎
18:23
|
Нет не проектный. Это отдел внедрения.
|
|||
9
loralu
21.10.15
✎
18:24
|
(8) во внедрения у них без минимального оклада
|
|||
10
loralu
21.10.15
✎
18:25
|
можешь и 100 часов закрыть и 10 за месяц, 10 часов - 6240 или 4970 думаю без разницы
|
|||
11
loralu
21.10.15
✎
18:28
|
соковыжималка! но сходи, потом будешь рвать всё после такой школы) у меня о пб только положительные воспоминания остались)
|
|||
12
Cан Сaныч
21.10.15
✎
18:29
|
Я понимаю, о том и речь. Что максимум это 796 рублей. То есть средние 90-110 часов преобразуются в 80.000 рублей. Руководитель отдела внедрения судя по всему присел на уши, рассказывая про 150 и 200 тысяч рублей за 160-190 закрытых часов.
|
|||
13
Vovan1975
21.10.15
✎
18:34
|
(4) ...и переждать кризис на рынке труда
|
|||
14
Cан Сaныч
21.10.15
✎
18:36
|
(13) Зачем и что это даст? Как платили копейки так и будут платить. Судя по всему.
|
|||
15
Vovan1975
21.10.15
✎
18:37
|
(14) ну не так в минус будешь сваливаться пока ищешь нормальное место
|
|||
16
loralu
21.10.15
✎
18:51
|
(12) жесть, там столько не было до падения рубля. дели на три. 150-200 у него самого столько нет, мне предлагали вакансию рука отдела внедрения, там меньше ценник:) Такие конторы хороши для старта, а не для денег.
|
|||
17
loralu
21.10.15
✎
18:56
|
(16) дели на три - будешь получать 50-80 за полный день забот, получишь хороший опыт и может пару сертификатов и свалишь через год-два. или останешься и вырастешь до рп.
|
|||
18
Тoлько_
Просмотр 21.10.15
✎
18:57
|
(0) Или в ремонтники. В любом франче стажеры - чернь.
|
|||
19
shuhard_серый
21.10.15
✎
18:58
|
(14)[Как платили копейки так и будут платить]
иди в дворники не позорь ряды одинэсников |
|||
20
loralu
21.10.15
✎
19:11
|
(14) ну относительно других профессий 1с не такое хлебное, зато есть плюсы - у компа, в тепле, тяжести не поднимать, устроиться всегда можно в любом районе Эрафии, коллеги почти всегда славяне, и т д:)
|
|||
21
solsystem
21.10.15
✎
19:20
|
В этом франче от офиса зависит и от руководителя отдела. В первые два месяца заставят сдать спеца и после сдачи дадут 33%. Получать 30-40 к реально после двух месяцев, причем не сильно напрягаясь, но при условии, что руководитель будет ставить наряды на платные часы. Но в нынешней экономической ситуации, поток заявок существенно упал. Поэтому руководители ставят часы старым спецам, у которых категория А и выше, т.к. для поддержания категории у них план в мин. 70 и 100 часов в месяц, а если будут остатки нарядов, то кинут стажеру.
|
|||
22
torgm
21.10.15
✎
19:27
|
(20) в смысле не хлебное... Весьма хлебное ... Я бы Ладе сказал икорное и квартирное...
|
|||
23
shuhard_серый
21.10.15
✎
19:32
|
(22) loralu из диких мест
JOB: Сертифицированный разработчик 1С vs Зазывала при маршрутках |
|||
24
User_Agronom
21.10.15
✎
19:36
|
(23) Это Москва что ли?
|
|||
25
HeKrendel
21.10.15
✎
20:46
|
(22) (23) Ну в вашем случае приходится попу отрывать от кресла и компа ;-)
|
|||
26
Cан Сaныч
21.10.15
✎
21:55
|
(16) Да, и он этого не скрывал, что получает меньше хороших внедренцев. Обосновывал так: делают час, получают за два. Мало представлю возможным такой вариант все-таки.
|
|||
27
solsystem
21.10.15
✎
22:06
|
(26) Бывает и больше.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |