Расчетный период по отпуску для сотрудника с декабря 14 по ноябрь 15. Каждый квартал ему выплачивается квартальная премия за прошлые 3 месяца.
Как мне настроить ПВР Средний заработок, чтобы квартальная премия в декабре 14 учитывалась частично (так как премиальный период не входит в расчетный период полностью), а мартовская учитывалась полностью (так как премиальный период входит в расчетный период полностью)?

(0) запихнуть "премии, учитываемые частично"?

(1) Я так и сделал, но тогда мартовская премия тоже учитывается частично.

(2) ? покажите

(3) http://i75.fastpic.ru/big/2015/1130/62/c95b7ed89ccd2cf33120b05bfc369f62.png
http://i75.fastpic.ru/big/2015/1130/58/9fa17be6f43840d63607cb805a3d7a58.png

Что то у вас не схлопывается, доля отработанного времени не 1
(отработано 227 а норма 247 где еще 20 дне???

а так 10345 * 0.919ххх как раз выходит 9507.ххх

Я полагаю, что 20 - количество рабочих дней в ноябре 2015. Почему-то не показан в расчете среднего ноябрь.

(6) слушай точно у тебя ноября то вообще нет в среднем (не обратил внимания)

Покажи скрин шот документа Начисления отпуска (где казаны даты с по

И период начисления

http://i74.fastpic.ru/big/2015/1130/5b/ac2435cf645112a4afc5538522b3f75b.png

(10) Епт а начисление ЗП за ноябрь 2015 года введено???
Есть подозрение что НЕТ

(11) Да, действительно нет. Исправлю.

(12) ну вот. И должно все ВСТАТЬ:)))

НУ чего сработало???

Не сработало, все равно премия за дек .2014 учитывается полностью C:\tagir.khusainov\Работа\2015\11-Ноябрь\23.11.2015

http://i66.fastpic.ru/big/2015/1130/b7/5e75e381491988b304f6e7aacb750bb7.png

НУ часть сработала (всетаки остальное стало учитыватся нормально.

А далее если я не чего не путаю начинаются казусы.
Типа как звучит премия. Под словом "частично" имеется в виду пропорционально отработанному времени это первое, второе, есть ли сейчас (уже лет 5 кажется) деление квартальных (месячные уже забыты и в основном заработке) а вот с квартальными были споры.

Попробуй сместить периодсреднего например на август 2014 (ну то есть что бы прога видила что он не работал ноябрь 2014 и октябрь 2014

а то писта нарушение 130 статьи ТК РФ (кажется эта)
Сотр ставится в невыгодное положение перед другими, тот кто пошел в октябре получил ВСЮ премию квартальную за декабрь 2014 а ноябрьские и декабрьские ......