Выплаты сделаны в конце декабря ноябрем попадают в свод начислений за ноябрь. По мне так все правильно. Но бухгалтеру нужно чтобы все эти выплаты попадали в свод декабрем т.к. сделаны в конце декабря. Возможно это испрвить?

Можно сделать как было в 2.5 каким месяцем идет выплата в тот месяц и попадает. Без разницы за какой период. А то так неправильно в квитках отображается зарплата к выплате.

Точнее не каким месяцем, а в каком месяце.

Период начисления в зупах есть

(1) в типовом варианте - нет, нельзя

Подскажите есть возможность выгрузить (синхронизировать) данные из зуп 3.0 в бп 3.0 за определенный период? Нужно выгрузить данные за Январь 2015.

Перешли из бп 2.0 на бп 3.0. Теперь при синхронизации из зуп 3.0 нужно выгрузить только часть данных чтобы данные не продублировались.

Ну и ещё вопросик. К 1с подключен обычный принтер. Он печатает чеки. Его надо настроить как принтер чеков или фискальный регистратор?

воувоувоу, палехче. наймите специалиста

))) Случайно темой ошибся. Две было открыто)))

Будет такой вопрос. По договором подряда сделано начисление 31.01.2016. Выплата 05.02.2016. Почему Ндфл считает за февраль.

(10) Позовите программиста

(11) и че программист сделает? отменит удержание НДФЛ по правилам?

(12) По правилам? Я как понимаю за какой месяц доход тем месяцем и должно быть удержан ндфл?

(10) я так понимаю начисление сделано Актом приемки работ ?
И если в нем поставлена дата 05.02.2016 то какие могут быть претензии ? что поставили то и получили

(14) В акте приемки выполненных работ 31.01.2016

(15) дата выплаты 31.01 а НДФЛ уходит в февраль ? не верю

(16) Начисление 31.01, выплата 05.02.

(17) ну и какие после этого претензии к конфе ?

(13) цитирую еще раз:
4. Налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате с учетом особенностей, установленных настоящим пунктом.

При выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме или получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды удержание исчисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплачиваемого дохода в денежной форме.
Положения настоящего пункта не распространяются на налоговых агентов, являющихся кредитными организациями, в отношении удержания и уплаты сумм налога с доходов, полученных клиентами указанных кредитных организаций (за исключением клиентов, являющихся сотрудниками указанных кредитных организаций) в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии с подпунктами 1 и 2 пункта 1 статьи 212 настоящего Кодекса.


Статья 226. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
Налоговый кодекс РФ. Часть вторая
Материал из БСС "Система Главбух"
Подробнее: http://vip.1gl.ru/#/document/99/901765862/ZA023083G8/?of=copy-1dd8b075ac

(19) Спасибо.

Есть ещё один вопрос. При формирование 2-НДФЛ налог и исчислен, но не удержен.
http://i76.fastpic.ru/big/2016/0211/e8/2dbcbda972e9c7e6205e0625604444e8.jpg

Подобные вопросы вызывают только головную боль, т.к. они слишком общо сформулированы.
Ладно когда пользователь на работе к тебе с этим обращается - начинаешь уточнять у него, смотреть настройки программы, данные в регистрах НДФЛ и разбираться.
Но делать это на форуме в интернете ...
Нафиг нафиг

Хотя может это кого-то наоборот развлекает.

(22) Хотя бы основные из за чего такое бывает?

По регистру Расчеты налогоплательщиков с бюджетом по НДФЛ есть движение. По регистру Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ нет.

В ЗУП 3.0 необходимо создавать Ведомость на выплату зарплаты и затем документ Перечисление НДФЛ в бюджет?

(25) http://pogugli.com/?114523 первая ссылка.
"Сам же документ «Перечисление НДФЛ в бюджет» влияет только на отчет «Регистр налогового учета»."

(26) Каким тогда документом необходимо удержать ндфл?

(27) т.е. даже статья НК РФ не помогла? НДФЛ удерживается только при выплате доходов

(28) Т.е. если  зарплата за Январь выплачивается к примеру 10 февраля ндфл удерживается февралем даже для сотрудников? А почему тогда в зуп 2.5 удерживается месяцем начисления?

И ещё вопрос как сделать чтобы по договорам выплата была последним числом месяца?

Все нашел исправил. Теперь только с синхронизацией ЗУП - БУХ разобраться.

(27) Вы ссылку в (26) открывали?
"НДФЛ перечислен – при проведении документа «Ведомость в кассу» или «Ведомость в банк»(регистр накопления «Расчеты налоговых агентов с бюджетом по НДФЛ» — Приход и Расход);"

У меня еще один вопрос. По индивидуальному графику у сотрудника 17 смен в январе. По табелю 16 смен. Но при расчете зарплаты оплата 100% за 17 смен. В чем может быть причина?

Вернее когда в тебели ставлю выходной в субботу (по графику рабочая смена, но это не прогул) Выходные дни не совпадают с плановыми Явка.

(33) Не правильно написал по графику 17 и по табелю 17. Но необходимо в табеле одну рабочию смену сменить на выходной.

(33)(35)  В чем может быть причина того, что сотруднику оплатили 17 отработанных смен из 17?

Я только вижу документом Неявки делать. Но вреде это как и не прогул.

(36) Я не правильно может написал По графику у человека 17 смен. По табелю ему необходи поставить 16 смен (одна суббота по графику рабочая была выходным у сотрудника). Необходимо оплатить 16 смен из 17. В табеле не дает поменить рабочую субботу на выходной.

Табель заполнился по графику и не дает там ничего поменять.

(39) Введите индивидуальный график для этого сотрудника и укажите фактическое количество смен.

(40) Если я ввиду график с 16 сменами то тогда нужну оплачивать 100%. А необходимо оплатить 16 смен из 17.

(41) Отгул, неоплачиваемый выходной и пр.

Общая схема учета рабочего времени в программе выглядит следующим образом:


1.Вводится информация о плановом объеме рабочего времени сотрудника (норме времени и расписании работы)

1.Описывается график работы сотрудника

2.При необходимости вводится индивидуальный график на месяц




2.Вводится информация о фактическом объеме рабочего времени сотрудника

1.Все отсутствия сотрудника в течение месяца регистрируются соответствующими кадровыми документами (Отпуск, Больничный лист, Командировка, Прогул и т.д.)

2.Работа в праздники, выходные, а также сверхурочно регистрируются документами Работа в выходные и праздники и Работы сверхурочно

3.Для регистрации специальных случаев (корректировка отработанных часов при почасовой оплате, при работе сотрудника по нескольким видам основного времени и т.п.) вводятся документы Данные для расчета заработной платы

4.При необходимости вводится документ табель




3.Формируется печатная форма табеля Т-13, отражающего всю введенную информацию, для проверки, утверждения, печати и т.д.

4.По введенным данным начисляется заработная плата

(41) На каком основании? Если не прогул, то что это?

(44) К примеру работники выходят через субботу. Но при этом могут поменяться. И у одного сотудника может быть 3 рабочих субботы, а у другого одна. В следующем месяце наоборот.

(45) Сделай отгул или отпуск за свой счет на один день (что там у тебя есть).

Сейчас убрал галочку Проверить соответствие фактитического времени плановому. Посмотрим что будет.

1. Поставил выплату зарплаты последним числом месяца.
По договорам в документе начисления тоже поставил выплату 31.01. Но Ндфл за январь суммы не попали.
2. Самое интересное. Нелаешь начисление зарплаты. Всё правильно. Выходишь из документа. Заходишь повторно в документ и сумма начисленной зарплаты удвоились, количество смен тоже. Выходишь и опять заходишь и чудо. Все вернулось как должно. Изза чего это?

И при этом карточка учета страховых взносов за 2016 год пустая

За 2015 хотел написать

Всё нашел ошибку. Галочка организация стояла, а организация не была выбрана.

ЗУП 3.0. Такая ситуация. Человек взял отпуск 30 дней. Через 10 дней отпуска человек уволился. Сумму за 20 дней отпуска, которые были уплачены сотруднику он вернул. И с этих денег программа ещё раз удержала 13%.