Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста!
Ввели данные в ЗУП 3.0, восстановили кадровые документы. Вот женщина, принята 03.10.2011, с 23.11.2012 в отпуске по уходу за ребенком, вышла 04.03.2014. Первый отпуск взяла 16.03.2015-12.04.2015.
Почему ниже в период берет аж 2017 год? Почему вручную в документах ставлю иные периоды в документ Первого отпуска с 03.10.2011-23.11.2012 - все равно ставит то, что по ссылке.
http://images.vfl.ru/ii/1454930927/ad354182/11385247.jpg

(0) а что не так. За 2015 год она отгуляла ( отпуск от 15 января)

теперь если она пойдет с 8-го февраля, то она будет гулять 2,33 дня за 2015й год, остальное за 2016й. Программа честно вам это пишет.

Почему №111 отпуск не отнимает дни, накопленные 03.10.2011 - 23.11.2012?

(2) может вы там тоже, вручную поставили периоды.

Нет.
Я распровела все кадровые,
провела все до отпуска первого,
вбила новый отпуск с такими же датами, не редактировала - "Отпуск предоставляется за периоды".
И все равно, отпуск минусуется за период 23.11.2012 - 16.03.2015  -28дней, а в документе стоит 03.10.2011-02.10.2012.

Может где, какая галочка?!

ап

Кто нить может помочь?

глас вопиющего в пустыне.
этот форум, где каждый кичится, что много знает,
а на деле - помочь никогда.

(8) о, деточка... а ты многим помогла с высоты своего возраста? конкретно на этом форуме? и можно было бы уже по всем веткам про 3-ку ЗуП на этом форуме понять, что перешли здесь не многие, очень не многие, поэтому ответа можно ждать долго-долго. Или ты чужих веток не читаешь?

у меня все сложно)

ап

отладчиком попробуйте в этом месте посмотреть. Почему такой период выбирает. С наскоку здесь не решишь, опыта работы в зуп 3.0 практически нет.

В таких случаях я ручками правил.

(0) Где в этой справке написано, за какой период вам списывается отпуск? Там написано за какой период (после предыдущего) были накоплены дни отпуска.

Т.е.
первая запись - прием

Вторая запись - с приема по тек момент накоплено Х дней.
списываем на отпуск У дней

Третья запись - с предыдущего отпуска накоплено Х1 дней.
Списываем У1 дней.

Все честно

(13)
)))
1. вторая запись имеет только накопление дней отпуска с момента приема на работу до конца отпуска по уходу за ребенком.
2. третья запись списывает дни отпуска с момента возврата с отпуска до первого отпуска 2015 г. (что в принципе представляет период 2014-2015)
3. смущает нижняя строка - 13.01.2016-12.01.2017 (прописью - две тысячи семнадцатый год), т.е. выдает отпуск авансом?

(14) В нижней строке написано, что оставшиеся 30 дней отпуска заработаны за два рабочих года 15-16 и 16-17. За один год - полностью, за второй - частично. Т.к. года не делятся, она показывает весь год "13 янв 16 - 12 янв 17" за который уже заработана пара дней отпуска.

(15)
Почему тогда, не помогает, даже указание вручную периодов ЗА который отпуск, чтобы снимать отпуск с дней 2011-2014?
Почему тогда НЕ помогает разбить последний (2016г) отпуск на дни 5 - период 2012-2014, 23 - период 2014-2015?

(15) +
А как же тот отпуск, что с момента принятия до конца отпуска по уходу за ребенком?
Если она уже гуляет в счет 2017 года)?

(17) а можно узнать где Вы видите, что она гуляет за счет 2017 года?

(18) там действительно неотгулян период 2011-12 годов.

(18) см. в (0) ссылку,
внизу запись о 2017

(20) это 2016й.

(20) а она у вас случаем не вышла на работу на неполную ставку, находясь в отпуске по уходу? перенос из 2.5 когда делали? возврат на работу там делали?

Перенос вручную!

(22) - ДА, сотрудница вышла с отпуска по уходу до 1,5 на 0,5 ставки!
Что делать дальше?

(24) короче, я честно не понимаю, что вы хотите от программы:
03.10.11 - 03.10.12 - 28 дней
03.10.12 - 13.01.15 - 28 дней
13.01.15 - 13.01.16 - 28 дней
13.01.16 - 08.02.16 - 2.33
56 - выбрано. осталось 28 за 15-16 и 2.33 за 16-17
что, блин, не так?

(0) Непонятно, что Вам не нравится.

Смотрите, что получается:

Первый свой отпуск (от 16/03/15) сотрудница отгуляла за рабочий год 03/10/2011 - 02/10/2012.
Второй свой отпуск (от 29/12/15) отгуляла за рабочий год 03/10/2012 - 12/01/15. Отпуск по уходу продлил рабочий год.

Остаток отпусков на 08/02/16 у неё составил 30,33.
Из которых 28 дней - накоплено за рабочий год 13/01/15 - 12/01/16
и 2,33 дня накоплено за рабочий год 13/01/16 - 12/01/17

У неё было три полных рабочих года и один неполный (текущий). Два полных отгуляла, остался один полный и еще один месяц назад начался.

Что Вам не нравится? Все верно, на первый взгляд...

P.S. Этот отчет НЕ указывает, за какой рабочий год отгулян отпуск. Но показывает какие года формируют текущий остаток. Может это как раз и не понятно?

в количестве дней отпуска вопросов нет.
а вот в периодах работы, который берется для отпуска есть!
Для чего вообще 2017?
Почему +32,67 за 03.10.11-04.03.14? Где минус для этих дней отпуска?
Вы сами пишите
13.01.16 - 08.02.16 - 2.33 дня, почему потом пишите 2016-2017?
Как можно накопить дни отпуска за будущий год работы? Истратить - понимаю.

(27) ой, печаль какая... у вас действительно все сложно...
не понятно, что 13.01.16 - 08.02.16 - это уже отработанный период в рабочем году 16-17? поэтому уже накопились 2.33 дня за этот период.
и может вы перестанете мучить программу? может привлечете квалифицированного кадровика и расчетчика?

ааааа, допустим 2016-2017 поняла, это на след год начал копиться отпуск.
(27)  вопрос Где минус дней 32,67? актуален

(28) слышь-те, вот не надо меня тут в грязь топтать.
разбираюсь и не хуже думаю чем вы. и сертификаты имею. но и имею особенность забывать малоинтересные мне вещи, с которыми сталкиваюсь раз в год.

(30) а я наверное разбираюсь хуже... сертификатов не имею. поэтому и не понимаю претензий к программе.

(27)  вопрос Где минус дней 32,67? актуален

(29) А вы отправляли в отпуск на 32.67 дней? Если нет - то нет и минуса.
Это записи в регистрах. Заработал право на отпуск - получи в регистр +столько-то. Потратил часть отпуска - получи минус.

Ваша сотрудница дважды была в отпуске, потому две записи по -28 дней. А за какой это период - в этом отчете Вы не увидите.

(33) А вы отправляли в отпуск на 32.67 дней? - это же период до 23.11.2012
а почему "отпуск минусуется за период 23.11.2012 - 16.03.2015  -28дней, а в документе стоит 03.10.2011-23.11.2012"?
отчет и периоды из регистра ФактОтпуска не связаны?
и назовите, пожалуйста, регистр?  правильно "фактические отпуска"?

(33), спасибо!

(35) А у вас сотрудник отпуск за свой счет не брал?

+(36) Прошу прощения, не туда написал :)

(34) Откуда вы взяли что "отпуск минусуется за период 23.11.2012 - 16.03.2015  -28дней"?

Отпуск 111 за рабочий год 03/10/11 - 02/10/12.
Отпуск 138 - за рабочий год 03/10/12 - 12/01/15.

Это если ничего не менять в документах, то должно быть так.

А в обсуждаемом отчете НЕТ информации о том, за какой период берется отпуск. Там приведены записи в следующей порядке:
1. Дата приема на работу (начало отсчета права на отпуск)
2. Дата начала отпуска.  
   Сколько дней отпуска накопилось с предыдущей даты до этой даты
   Сколько дней отпуска данным отпуском списывается.
3. Дата формирования отчета. Сколько дней накопилось с даты последнего отпуска до текущего дня.

Блок 2 повторяется столько раз, сколько было отпусков (неважно, очередных или по уходу или там дополнительных...)


С регистром я несколько погорячился, в том плане,  что данные хранятся не в одном регистре, а "размазаны" по нескольким. Смотрите РН "Фактические отпуска", РС "Заработанные права на отпуск" и РС "Реестр отпусков".