Здравствуйте.
У нас стоит нетиповая конфигурация ЗУП (больше похожая на 2.5)+БП+прочее-прочее. Проблема в том, что обновляют ее не совсем оперативно и со сдачей отчетности в налоговую и т.д. постоянно возникают проблемы. Кадровый учет должен вестись в нетиповой, а вот расчет зп не обязательно. Возникла идея синхронизации с типовой ЗУП 3.0. проводить там расчет зп, формирование отчетности и прочее, а обратно загружать только проводки. Сражу скажу, заниматься этим буду не я :)
Подскажите, как лучше это реализовать. Переносить в типовую все кадровые документы (прием, перевод, больничные и проч.) и в ней уже проводить, считать зарплату, налоги или как то проще можно?

Видимо, ни у кого не было такого маразма)

Плохие исходные данные в любой редакции это как ты заметил [сдачей отчетности в налоговую и т.д. постоянно возникают проблемы]

В типовой наверно их поменьше. Вот сейчас 2-НДФЛ за 2015 посмотрели. Дублируются вычеты, надо править обработку, потом еще что нибудь вылезет. В типовой такое не так часто возникает, я так думаю

Что получится если автоматизировать хаос?

(0) Как это лучше реализовать ?

Я бы отформатировал мозги автору  этой глупости и всего этого бардака ...

Разделять одну БД на две не нужно. Надо переделать так, что бы можно было обновляться типовой быстро.

Да, проблема пока не в хаосе, а в автоматизации) Разработчики нетиповой забыли где то воткнуть проверку, где то запамятовали сроки сдачи отчетности и т.д.
Или такая синхронизация породит еще больше проблем?

(7) была одна нетиповая с бардаком внутри, станет 2, плюс еще обмены туда сюда, еще 2 тонких места.
Что вы выиграете от этих манипуляций?

(7) Если и разделять на 2 БД, то зарплату с кадрами надо делать вместе, т.к. они сильно приросли к друг другу.

(9) Кадры должны быть в нетиповой.
Видимо, идея синхронизации нравится только автору идеи. Идея не моя, я просто разместил объяву)

(8) Может в типовой не придется так часто лезть в модули обработки регламентированных отчетностей или все таки придется?

(11) придется

Понятно. Спасибо за консультацию.

(7) Ты страшно ошибаешься
Именно хаос и бардак делают автоматизацию невозможной

(14) Про хаос я речи вообще не заводил. А вдруг его и нет :)
Для примера, сейчас распечатали 2-НДФЛ и у всех сотрудников основания для вычета скопировались с 1 работника. Это не проблема хаоса)

(15) это одно из его последствий

(16) Да, я знаю, во всем виновата растущая энтропия)

(17) Во всем виноваты кривые руки и прямые мозги

(18) Аминь!