Подскажите пожалуйста в такой ситуации: сотрудник уволился 18 марта, ему 18 марта была начислена и выплачена зарплата за март. Затем мы начисляем всем сотрудникам премию за февраль месяц документом "Премии сотрудников организации", начисление "Премия по результатам месяца" является дополнительным начислением, дата документа 31.03. Как нам начислить районный коэффициент на эту премию по уволенному сотруднику, если по нему уже был создан документ "Начисление зарплаты" от 18.03 и при создании еще одного документа "Начисление зарплаты" от 31.03 районный коэффициент не начисляется по этому сотруднику (сотрудник не добавляется в этот документ, выдается сообщение "По сотруднику не обнаружены данные для записи в табличные части документа").

В первом Начислении зарплаты установить РК с 01 по 31 марта и перерассчитать.

(1) Так нельзя, потому что возникнет вопрос, почему мы начислили 18.03 одну сумму, а выплатили другую.

http://catalog.mista.ru/public/85661/

PS: статью не читал, нашел поиском. Автор советует добавить в документ "НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций" новую кнопку, я бы порекомендовал внешнюю обработку заполнения ТЧ документа.

(3) Эту статью я видела, но она от 2011 года. Могло же в программе что-то измениться с тех пор. Сначала ищем решение штатными средствами, потом переходим к "Прикрутить кнопку".

(4) Имхо, "штатное" решение искать уже не нужно - оно уже тебе сообщено - "По сотруднику не обнаружены данные для записи в табличные части документа".

Готова выслушать еще мнения.

Кто как у себя делает?

(7) Так и делаем, как описано в (1).
Можно еще создать новое Начисление зарплаты, Добавить строку с РК с 19 по 31 марта и рассчитать.

(8)Так пробовала - ничего не рассчитывается.

ап

(9) В графе Показатели для расчета поставь коэффициент РК, сам он не встанет.

(11)Поставила его конечно.

(12) Последние версии ставят Разовые начисления на день увольнения. Так что только (1).

(13) У нас Премия не разовым начислением, а документом "Премии сотрудников организации".

(14) Без разницы. Посмотри по кнопке Перейти движения по Дополнительным начислениям - наверняка Премия зарегистрирована 18 марта.

(15)Да, премия зарегистрирована 18 марта.

(16) Поэтому РК с 19 по 31 ничего не находит. А ввести еще один с 1 по 18 нельзя - он возьмет все, не только премию.
Остается (1).

(17) Так можно, начислить сумму к выплате 18 марта , а платить частями 18 и 31 марта?

(18) А почему нет?
Если бы мы к каждому начислению делали бы выплату - был бы кошмар. У нас их сотни.

(19) А мы то уже сделали выплату от 18 марта.

(19)Ладно, спрошу у бухгалтеров, конечно.

(0) Наши бухгалтера в таком случае считают районный руками и вписывают в начисление готовую сумму. Слава богу, что в те месяцы, когда премия платится, народ пачками не увольняется.

(22) Вы делаете второй документ "Начисление зарплаты" по уволенному, да?

(22)У нас премия ежемесячная и уволенные всегда есть.

ап

(23) Обычно в тот же документ вручную строку добавляют.

(26) а почему строку добавляете, а не пересчитываете тогда имеющийся документ?

(27) Потому что человек уволился в октябре, а премию начисляют в ноябре за октябрь. И октябрьский документ уже редактировать нельзя.

(28)В какой тогда "тот же" документ вы вручную строку добавляете? В премию начисленную "Разовыми начислениями"?

ап

ап

В итоге сделала как в (3)