Здравствуйте. Есть пару вопросов. Как сделать что бы с компенсации за вредные условия труда не брался НДФЛ?
http://imgur.com/LBNmSiE
Не считается повышенная оплата в праздничный день.
http://imgur.com/rYg8L39

На каком основании компенсация не должна облагаться НДФЛ?

C чего вдруг компенсации за вредные условия труда не должна облагаться НДФЛ?

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



ПИСЬМО

от 6 августа 2010 г. N 03-04-06/6-165



Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и в соответствии со ст. 34.2 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) разъясняет следующее.

В соответствии с п. 3 ст. 217 Кодекса не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), в частности, связанных с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей, а также связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Согласно ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеют право на компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором.

При этом размеры компенсаций указанным работникам и условия их предоставления устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Учитывая изложенное, компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, выплачиваемые работодателем в размере, установленном коллективным договором, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 Кодекса.

(3) Назначение начисления на закладке "Основное" какое?

(4) Повременная оплата труда и надбавки

(5) А теперь посмотри возможные варианты значения и внимательно прочитай последнее предложение из (3) )

(6) Поменять на Компенсационные выплаты?

(7) Бинго!)

Тогда еще вопрос по табелю. В документе табель и в его печатной форме разные данные. И во все документы идут данные не с табеля, а с его печатной формы.
У сотрудника норма 143, а отработал 165 по табелю правильно. А в печатной форме другие числа.
http://imgur.com/fxAPdKI

а про оплату в выходные дни. во первых не понятно почему не указан сотрудник. во вторых в этом документе и не видно сумм

(10) Сотрудник есть. А где сумму указывать?

(11) Ее не надо указывать. Она в любом случае расчетная, попадет в начисление зп. Поэтому не понятен вопрос " не расчитывается"

(12) Не так понял ответ (10). При начисление нет этой доплаты.

http://imgur.com/BpLDSpl

(9) Есть мнение что надо не табель, а индивидуальный график завести