В компанию требуется Программист 1С:Битрикс

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: м. Павелецкая или Новокузнецкая
Сведения о компании
http://tourex.me/

Tourex.me - уникальная, не имеющая аналогов ни в России, ни за рубежом система по сборке, тарификации, публикации и продаже экскурсионных туров по всему миру. Проект ориентирован на российского потребителя, но следующий амбиционный шаг - Европа, Азия, США. Проект создан полностью на отечественном ПО: 1С:Предприятие + 1С:Битрикс.

Пожелания к кандидату

Хотите участвовать в разработке мегапроекта в области туризма? Дружелюбная атмосфера, лояльное руководство, демократичный стиль общения в компании, уютный офис и оборудованное рабочее место ГАРАНТИРОВАНО! Присоединяйтесь к успешной команде.

ТРЕБОВАНИЯ:

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ:

Отличное знание 1С:Битрикс CMS (опты разработки компонентов, опыт написания модулей, опыт работы с фреймворками, MVC)
Навыки работы с API
Знание PHP 4-5, MySQL, AJAX, JavaScript (jQuery), XML
Навыки верстки HTML+, CSS (в том числе адаптивная верстка RWD и кроссбраузерность)
Умение работы с чужим кодом
Наличие успешно реализованных проектов

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ:

Базовые знание Unix OS
Опыт конфигурирования Apache/PHP
Наличие сертификатов 1С-Битрикс
Знание английского языка

ВНИМАНИЕ! Собеседования назначаются только после получения резюме!

Обязанности

Доработка и усовершенствование системы на 1С:Битрикс

Оплата труда

От 70000 до 90000 руб.
Прочие условия по оплате
Оклад 70 000 - 90 000 р. нетто, полностью белая (зависит от квалификации, может быть и больше - решаем на собеседовании)

Условия работы

Работа под руководством одних из самых опытных в отрасли бизнес-архитекторов и руководителей проектов даст хороший толчок для профессионального роста
Реальные перспективы профессионального и карьерного развития
Готовы внедрять Ваши идеи
Работа в стабильно развивающейся Компании
Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск.
График работы с 10:00 до 19:00, перерыв на обед 1 час.

Контакты

Контактное лицо: Илья Отькало
E-mail: [email protected]
Телефон: +7 (495) 150 19 85
Другие способы связи:
Скайп: Otkalo

(167) Очень не у многих есть огороды даже в провинции. Живут. Худо-бедно, но живут.

С рынком непонятное происходит, пугаюсь когда сильные резюме на 70-80к приходят...

>те кто живет на 15-20 в провинции летом на огороде (да, на огороде, а не на даче как говорят в Москве) впахивает

пффф... можно подумать что то что на огороде растет - оно с потолка падает...

рассада, удобрения, навоз и прочее - оно денег стоит

(157) Жена в курсе достоинств этой девочки или только ты?))

(168) не скажу за всю Россию, но на момент моего отъезда в Москву у всех знакомых были огороды, у очень многих по два (один картошка, второй на все остальное). Сейчас правда стало легче, многие оставили по одному огороду )

раньше на теплицу стекло и доски можно было спереть с завода. а сейчас все покупать надо до последнего гвоздя

(170) рассада своя, навоз денег стоит, но это отбивается. Удобрение - неа, не слышали )

(157) "очень сильные и опытные были" - в чем, если не секрет?

стекло, я вас умоляю...полителенчик, каждый год новый )

(169) Батенька, да где ж тут сильное резюме? Сильное у меня за другие деньги было...

(175) Думаю, секрет в кризисе. Предложений стало значительно меньше.

(155)
зачем торговаться с 70 000 на 100 000
если можно не торговаться?

"Работа под руководством одних из самых опытных в отрасли бизнес-архитекторов и руководителей проектов даст хороший толчок для профессионального роста"

Таки просто вдохновляет на подвиги.

Да оно и понятно , деньги просто так не возьмешь.
Даже за заработанные надо торговаться. Кризис.
В нем вся причина.
Так и вся работа. Огромный план работ, который составят опытные РП. Потом нервотрепка из-за сроков. Потом надо будет доказать что заработал.

(166) >>Живут ведь на 15-20 т.р. в провинции
Ты наверно хотел сказать выживают?

(180) А нет? Мне кажется, что должно быть важно, кто твой руководитель.

Хороший руководитель - это, на самом деле, круто
Но хороший руководитель зарабатывая сам, позволяет заработать и своим людям. Здесь же банальная эксплуатация по минимальной рыночной планке. Не видно хорошести у руководителя :)

(184) Вы не первый это говорите и Вам в очередной раз предложу: сколько хотите? Что умеете?

(185) он хочет 50 тр и ничего не делать :)

(186) +100500

Кого не устраивает предлагаемая сумма, можете посмотреть вот эту вакансию: https://hh.ru/vacancy/16580165

(188) А какие-то премии предполагаются или голый оклад?

не по тему вопрос .
а с какой площадки тарифы на отели забираются ? и на этой площадке членам ITA (или как они там называются) какие скидки ?

(188) А что сразу так не начал? или это не твое?

на проф сайтах не ищите?
Не логично. Миста известна как форум 1С , а тут ПХП +
На первый взгляд было бы правильнее на ХаХа искать,
хотя с другой стороны зачем искать за деньги, если можно найти бесплатно?

(188) http://vladimir.careerist.ru/себекон/c5831018000000 от 60 удаленно, а тут в офисе парить задницу

(188) хммм, получается "хороший" руководитель начал с попытки обмануть потенциальных подчиненных? :)

(194)
хороший, но прижимистый

Как по мне так лучше плохой, но щедрый ...

(195) не знаю, не знаю. Зовут в "команду", но что-то командностью не пахнет :)

(197)
какая там команда?
Выходцы из франчайзи. Их на старте карьеры научили соки жать.

набрал в гугле "вы команда"

поперхнулся чаем

(109)да не. норм вакансия у вас.

(0)я только не понял зачем вам нужен специалист. если вы для себя пишете систему. у вас же есть уже прогер. неужели одного недостаточно ?

(201)
+ТС пишущий ХР
+ несколько РП

(189) Решается на собеседовании

(190) Там все сложно, я в двух словах не объясню.

(191) Ну я разные подходы использую... :) Мое...

(192) Меня Волшебник убедил, что тут надо, и я не жалею. Не найду кандидата - так хоть проект пропиарю :) Вы же веточку поднимаете регулярно... :) Трафик на сайт идет... :)

(204) но так или иначе у вас изначально иные цены чем видит розница ?

(197) а как пахнет команда? :)

(207) Сервис дает нетто-цену, в розницу он накручивает сам. От 10 до 15% примерно.

а понять скажем так глубину цены вы можете или нет ? т.е. я понимаю, что вам как бы все равно по чем продавать имеющийся рынок , но вот если решать задачу поиска нижней цены , то такую оценку можно сделать.
Просто я играюсь с отелями черех прайслайн , но понимаю , что заглянуть глобоко не могу.

(208) ну, как минимум, доверием :)

(210) Я глубоко если честно не копал. КОнек сервиса - туры, а не отели...

(211) Чем вызвано недоверие? Я называю цену - или соглашаетесь или нет. Я никого не обманываю.

(213) ну почему не обманываете? Ведь разместили же одну и ту же вакансию здесь с предложением на 20% хуже, чем на ХХ. Тем самым прямо давая понять: не, этому жуку доверять нельзя, сначала стоит 1000 раз проверить, а не пытается ли он меня надуть :)

Поймите меня правильно, я не пытаюсь морализаторством заниматься. Бизнес есть бизнес - чем меньше заплатишь наемному сотруднику, тем больше положишь себе в карман. Меня единственно коробит, когда в бизнес начинают вплетать слова типа "команда", "общая цель" и т.п.

Это пережитки опыта работы в крупных франчах

(213) цена не уважительная

(0)имхо это оч мало для таких амбициозных целей и задач. 120к - тогда хотя бы отклики появятся. хорошие попросят мин эту сумму. а так будете вечность искать.

>в бизнес начинают вплетать слова типа "команда", "общая цель"

куда без лозунгов... землю крестьянам, воду матросам

(214) Без командной работы стартап не запустишь. А разные суммы - ну это я сегодня увеличил, чтобы попробовать - в деньгах ли дело? Обман - это когда обещал одно, а заплатил другое. Но пока мы еще даже не договорились.

(203)
до собеседования нужно еще доехать )
зачем ехать если не интересно?

(217) Перечитайте ветку, это уже много мусолили.

(220) Не интересно - не ехайте. :)

Как работать - "мы команда", как деньги делить - "мне все, вам все остальное " )

>оч мало для таких амбициозных целей и задач

да ладно...

один надувает щеки про великие цели и rocket science

другой делает вид лихой+придурковатый, пытаясь выбить пару монет и понять чобы такое прочитать по быстрому из "верстка за 24 шага"

т.е. один успешно ищет гуру за 70000 на фултайм

второй из себя этого гуру поспешно строит

и ЧСВ почесано и лицо сохранено

в конце фильма "все женятся".

нормальные брачные игры работодателя и работника

(223)
Как ты хотел? большой стартап и дружная команда РП + несколько новичков в команде, они кодеры.

(223) все что хотел - не нужно этих слов "мы команда, дружный коллектив, интересный проект". Давайте честно - мы вам платим, вы продаетесь или не продаетесь

сорри, промазал (225) конечно

В какие-то сосем дебри зашло обсуждения.
Не понимание, зачем нужна команда - это странно.
Попытка делить чужие деньги - тоже странно.
Создайте свой сервис за свои деньги или идите работать за зарплату - так устроен мир.
Если Гугл например миллиарды зарабатывает, так это что- чтобы считали руководство честным, нужно все деньги сотрудникам раздать?
Тем более проект пока вообще деньги не начал зарабатывать, о каком "бабле в карман" идет речь? Пока это чистые расходы...

+ (228) Любителям считать чужие деньги: а расходы тоже делить готовы?

переходите на modx с 1с bitrix )

(230) Мы патриоты 1С :)

(231) Patriotism is the last refuge of a scoundrel

(159) > Некоторые просто тут в облаках витают, но я ответственно заявляю: да, в Москве работают и за 25 000 и довольны. А то наверно в регионах думают - меньше полтоса в Москве не платят.
Некоторые и за меньшее работают живя в строительном вагончике или в подвале. И что?
Ты на кого равняешься? Бизнес бизнесом но и человеческий облик не нужно терять.

(233) Мне кажется, 90 000 в месяц белыми - это как-то не тарелка супа... Или все уверены, что столько надо студентам платить, которые ничего не знают? Вот всем, кто пишет "МАЛО" - давайте пойдем от обратного. Из перечисленных компетенций вычеркните лишнее и оставьте только то, что нужно знать на зарплату 90 000 в месяц.

(234) ставя нижнюю планку ты отпугиваешь кандидатов воспринимающих серьезно текст вакансии. Если я вижу что диапазон 60-70 я даже время терять не буду поскольку вероятность что выйдут выше заявленной планки мизерная. Лучше пусть будет большой диапазон 50 - 120. Зато понятно что все зависит от знаний и опыта. И нельзя будет предъявить "вы же пишете 120" потому как есть и нижняя планка. Но с ней тоже нужно аккуратно. Кандидаты как правило примерно понимают какой уровень знаний в данном регионе соответствует нижней планке. И если поставить 30 - 120 то могут подумать что в принципе они ищут спеца но готовы и на начинающего с обучением.

(235)+ Читать как: Ставя верхнюю планку заниженной ...

(234) Илья, я так и не понял) Надо знать только Битрикс, или же 1С( УТ или еще что) + Битрикс?)

(237) Валера, нужен именно Веб-программист, 1Сник есть уже, следовательно именно Битрикс.

(235) Замечание принимаю, справедливо.

(238) Тогда пожалуй справедливый ценник. Хотя я бы посчитал за минус твое руководство, уж извини. Из всей моей практики хорошие начи были не из фрачей

(240) Справедливый 70 или 90?! Тут почему-то идет обсуждение именно 90. Ок. Тогда я должен видеть в вакансии от 90 до 90.
Предлагаю обсуждать именно 70, так как это значение нравится работодателю - он его и указал. А 90 - морковка с рассуждениями, что эта морковка такая сладкая и тяжелая для работодателя ибо это "чистые". Смех!

Да.., здесь по запросам уже больше 100 тыс тянет зп.

Уже и кандидатов нашли интересные, а тут одно нытье: мало! Впрочем как и ожидалось... Сидят на попе ровно где-то в провинции и мечтают о больших зарплатах, сами ни черта не умея. Спрашиваю: "что умеете? Готов больше платить" - молчат. Лошары педальные, больше нет слов. Жалко вас. Всем, кто писал "мало" - сидите и флудите дальше, а мы движемся вперед. Кто хотел - пришел и договорился.

(243) советую пройти тесты у психолога.

Есть кондидат ?

Ну вот тут многие говорили "мало" - поставил в едхантере "от 90 до 120. Все равно кандидатов очень мало. Что я не так делаю?

https://hh.ru/vacancy/16580165

(246) Может и этого мало? )))

(246) Стоп, подожди - вы же нашли уже судя по (243)

Хорошие проги не очень любят битрикс так же как и 1С
https://habrahabr.ru/post/282333/
Исповедь Битрикс хейтера

"Лошары педальные", хехе. Хедхантинг 80лвл, прям как у Охотницы :)

В той же Омериге на стартапах самые большие ЗП

(248) Кандидаты были, но мало, хочется еще повыбирать. У каждого свои недостатки были...

Есть один достойный, сегодня окончательное решение примем. Но похоже нам еще понадобится один... :)

(243) Вот когда возьмешь тогда сможешь сказать,а пока ну ты сам понимаешь

(254) Надо же ветку взбодрить! :)

(253) И что он на 70к согласился?

(255) неа,тебе надо найти лопуха.взбодрил не волнуйся

(256) На 100-120, но он реально крут. Мыли - соглашались на 70-80, но каждый со своей странностью, несовместимой с работой.

+(258) Мыли=Были

(258) типа один любит отжиматься от пола когда запускает конфигуратор, другой  на работу не приходит если нет на улице дождя?

(255) если апать ветку в пятницу , то эта ветка и станет пятничной

(243) >>Сидят на попе ровно где-то в провинции и мечтают о больших зарплатах...
А ты думал щас к тебе народ ломанется из провинции на 70к
Посчитай сколько съем жилья стоит, сколько жрачка, транспорт и т.д., может тогда поймешь почему все сидят на попе ровно.

(243) Тю, Илюха, че это ты так разнервничался? :))
Когда это на МиСте вели себя по-другому? :))
Пишут одни люди, а на собеседования ходят другие.

ТС, все таки надо и себя и людей адекватно оценивать. Если к тебе по объявлению не идут - это не значит, что все лошары, просто твое предложение - не интересно.
Замутить стартап и довести его до стадии, когда требуется расширение команды - это здорово, требует и профессионализма, и мужества. Но с (243) аккуратнее... )

(263) Так я ж понимаю, просто апаю :)

(246)КУЛИ ! Сделай твердый оклад и набегут к тебе толпа !

(265) А смысл апать, если ты там уже толпу взял к себе на работу?! Или было маленькое преувеличение?!