|
Заполнение табеля учета рабочего времени.
| ☑ |
0
Zombi
11.04.16
✎
14:27
|
ЗуП 2.5 Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком и вышел на работу на неполный рабочий день(чтобы не терять пособие). В ЗуПе все оформили кадровым перемещением, считает все нормально только если в табеле учета рабочего времени проставить "Я", а по умолчанию у нее проставляется "ОЖ". Как сделать так, чтобы по умолчанию проставлялось "Я"?
|
|
1
Zombi
11.04.16
✎
15:17
|
ап
|
|
2
Zombi
12.04.16
✎
08:33
|
Где спецы по ЗУПу?
|
|
3
assasu
12.04.16
✎
08:36
|
надо человека на работу вернуть. кадровое перемещение, сдается мне , не тот документ которым возвращают на работу из отпуска по уходу за ребенком.
|
|
4
Zombi
12.04.16
✎
08:39
|
(3) Да вот как то интересно получается. Сотрудница вроде как работает, но чтобы пособие начислялось на работу возвращать нельзя.
|
|
5
assasu
12.04.16
✎
08:41
|
(4) [Сотрудница вроде как работает] - это по факту.
[но чтобы пособие начислялось на работу возвращать нельзя] - а это по учету менять не хотят.
кажется две не совместимые хотелки.
|
|
6
Zombi
12.04.16
✎
08:49
|
(5) Как тогда правильнее перевести сотрудницу на работу, но пособие чтобы начислялось.
|
|
7
assasu
12.04.16
✎
08:51
|
(6) сначала надо понять по законам нашей раши возможно ли это ...?
|
|
8
Zombi
12.04.16
✎
08:52
|
(7) Расчетчик говорит что так можно.
|
|
9
assasu
12.04.16
✎
08:53
|
(8) значит и в 1Се можно.
|
|
10
КнОпка
12.04.16
✎
08:59
|
оформляйте документ Изменение условий оплаты отпуска по уходу и документ Возврат на работу
|
|
11
Zombi
12.04.16
✎
09:07
|
(10) Да, достаточно было ввести возврат на работу. Спасибо.
|
|