ЗП 120к ходил приподняв нос, мол мало, давайте больше, я супер пупер спец знаю всё, взяли молодую девочку помощницу на 75к оказалось гораздо умнее и сообразительнее...Начинаеться депресия... Что делать?

(0) Бред это...как ты можешь определить, что она умнее и сообразительнее, если она умнее. Вот перерастешь ее, тогда и тестируй...

(0) а у девчонки-помощницы точно тайных помощников нет? а то, может, за ней весь ее прежний франь, и тебя деморализуют сознательно?

(0) понять, что любой, кто дерет нос в вопросе профессии, рано или поздно обязательно попадает в глубочайшее дерьмо. Чем больше я знаю, тем больше я не знаю. И если у меня высокая зарплата - значит просто пока прет. А если дело станет за более зубастыми мальчиками и девочками - они найдутся всегда, тут даже и нечего сомневаться

(0)
в системник ей пакет героина и вызвать...

(26) спасибо, поржал :-))

+(107) особенно ведь доставляюща в этом смысле была предыдущая ветка автора, где он рассказывает, что он, как самый главнфй ковбой, выхватил из кобуры быстрее всех, но, поторопившись, вместо выстрела напрудил в сапоги

Есть наверное в конфе пара мест, до которых "руки не доходило" или было "просто лень, и так работает".
А теперь девочка скажет - вот, я это исправила, это косяк прогера действующего ))).

У меня так примерно было - пришел в фирму, там недоделано, тут недоделано. Оказывается предыдущий говорил - "это невозможно, дорого и долго". А я такой добрый - "да не вопрос, легко делается".

Но через год тоже стал таким же, как предыдущий.

(104) ага, отдает на аутсорс на 1слансер )))

(0) что, внезапно ты узнал что ты - тупой лошок? И что, депрессия, бугага.

Неудачник

(10) вот тут ты прав. Но у фикса есть способ - часто менять работу. По принципу - задачи кончились - следующий!

(0) Аналогично. Только она получает также как я

Тоже думал что нынешный молодежь одни рас...издяи.
Ан нет. Серьезная, грамотная, шибко умная. В свободное время книжки читает.
Хотя по внешности не обязательно для нее эти качества

(0)Осталось только в нее влюбиться и все- пропал человек:-)

(115) девушка пропала?

(116)ТС пропал. Мало того, что она умнее, так он будет еще влюблен и уже женат. Какой сериал можно было бы замутить!:-)

(117) он будет страдать.
Ведь она умнее и сообразительнее.

(118)конечно будет! Потом бросит жену , детей и уйдет с любимой жить в тайгу:-)

(119) примкнется к таким же диким одинэсникам.. и станет лесником-егерем.

(0)  Открою тебе тайну: уровень ЗП в первую очередь  определяет рынок, а точнее закон спроса и предложения и только во вторую - уровень знаний и умений.  Если ты "можешь себя продать" на уровень 120 - молодец. Можешь только на 75 - сам себе злобный буратина!

(121) +1. Везет, конечно, обычно тем кто сам везет, но драть нос только на основании того что к вам хорошо относятся на работе - это глупость. Потому что все может в одночасье измениться...

(24) ну и что? Дайте две!©
Уверен девочка уже тихо гыгыкает почитывая ветку.

(102) конечно она лучше, быстрее и сообразительней. Во франче очень резво нужно по колесу бегать.

(0) Ты не думал, что есть люди гораздо умнее и сообразительнее тебя?

А теперь угадай ... каковы шансы того, что у нее скоро будет 120 и у тебя 75 :))

пример "более грамотного решения" в студию!

(121) есть еще такой нюанс, спецы, квалифицированные, сидят во франчах за копье.
когда вырываются на свободу, не зная рынка идут за чуть большие деньги

когда понимают, что эта работа стоит больше, просят соответственно или уходят

так что девочка за 75 очень скоро может попросить прибавку еще 75

(127) Хм, вообще-то во франчи, наоборот, на золотые горы зазывают квалифицированных спецов. По крайней мере, по моему опыту так. А падаванам, ессно, тарелка супа и наручники.

(128) по моему опыту я как раз ушел из франча с 80 на 120 два года назад, потом по рынку сориентировался, и сейчас 150

(129) не, три года назад, но не суть

(129) А, так меня, наоборот, с фикси выманивают.

(0)Специфика профессии. Сегодня ТС 34 года и он впервые столкнулся с толковой молодежью. А когда будет 44 года, он может поиметь проблемы при изучении очередной версии 1С, которую из молодежи будут знать даже не очень толковые. А потом будет 54 года...

(132) Тогда и начнет задумываться о преимуществах рыбалки и разведения поросят перед просиживанием штанов )

(132) а вам, простите, сколько лет?

(132) 44, 54 какие проблемы, самый рассвет... Вот когда 64, 74  тогда некоторый дискомфорт ощущаешь.

женись на ней, сломай ей жизнь

(132) Потом его будут брать в начальники

(128) заманить то могут, только на долго ли это? Грамотному специалисту надо больших клиентов искать, чтобы он получал хорошие деньги. Из франча, где я работал почти все убежали. Осталось пару человек, но у них свои причины.

(140) Дык и заманивают на крупный проект. Потом, если больше крупных проектов нет, начинаются отмазки, просьбы подождать и т.д. Некоторые честно говорят, мол, у нас проект на N месяцев, мы не уверены, что сразу после него будет следующий, но за этот заплатим хорошо.

+(141) Со вторыми, будучи в свободном плавании, вполне продуктивно и без проблем работал. А с первым случаем столкнулся один раз, довольно давно, после чего зарекся к франям "на оклад" идти.

(58) Дай ей задание разузловать запросом спецификацию с произвольным уровнем вложения ПФ.

(0) после франча всегда так, более сообразительный и быстрый, хочется себя показать, а потом ничего втягиваешься))) и ничем не отличаешься

(132) тоже об этом думаю, пугает чтоже дальше когда 50 лет будет... есть конечно программисты и в 50-60 лет ,но это редкость... по физиологическим причинам мозга тяжело новое усваивать, а IT отрасль одна из самых если не самая бурно развивающая отрасль, 90% книг пятилетней дваности можно смело в мусорную корзину выбрасывать

Скоро такие ветки будут макссовыми, время халявы кончается, и никто уже просто так 120 штук не отвалит.

а коллега мисту может читать?)

(147) Ей некогда - она работает.

(145) не столько тяжело, сколько лень. Кроме того, в силу опыта становится ясно, что это "новое" через три года станет старым и появится еще более новое, следовательно, сейчас вы просто впустую потратите время. В разном возрасте время течет по-разному, и если в студенческие годы три года на развитие технологии кажется огромным сроком, в тридцать вы понимаете, что идет бег по кругу, а с каждым новым кругом из вас просто пытаются выжать еще сил и денег. Молодежь легко поддается на это, им интересно, а вам это уже не надо, потому что вы уже это несколько раз прошли и понимаете, чем все закончится.

Какая-то дичь.
Соблазни её, пусть влюбится в тебя, и тогда она забудет все, что связано с 1С

(0) Судя по твоим темам это не она такая умница, а ты слегка завысил свою ценность и знания. А может и не слегка...

Тут единственный выход забухать, как уже предлагали.

(149) "через три года станет старым и появится еще более новое, следовательно, сейчас вы просто впустую потратите время. " А есть пример такой технологии что вы изучили но потом оказалось что в пустую время потратили?

(151) кризис среднего возраста у человека, скорее всего. Бухать я бы на его месте не стал, это деструктивно. Нужно просто приостановиться и оглядеться по сторонам. Возможно, направить свои усилия в какое-то другое русло.

+(150) К ежову за консультацией по этому вопросу обратится надо.

(152) ну вот ОФ хоронят. Возможно, через какое-то время та же судьба вообще ждет десктопные приложения с их оконными интерфейсами, SDI/MDI и т.д.

(0) я слишком мало знаю, но гораздо больше чем все остальные (с) мое :)))

(155) Много чего хоронят, но как правило чем больше хоронят тем дольше оно живет, и знания в одной технологии пригождаются при работы с другой.

впрочем, нам не дано предугадать, что пригодится впоследствии, что нет... Так что плакать не будем :)

(157) тоже верно

(155) ОФ может и хоронят в том плане, что в новых конфигурациях отказываются от их использования, но существующие конфигурации на ОФ еще не один год думаю проживут. Даже когда эти конфигурации снимут с сопровождения, все равно кому-то придется их поддерживать и дорабатывать. Получится примерно также как с "клюшками".
Поэтому знание ОФ совсем не лишнее.

(0) используй её по полной программе )

(155) что такое ОФ?

А я вот всегда вспоминаю известное философское изречение, качающееся совершенствования и изучения любого вопроса и любого направления: я знаю, что я ничего не знаю.

Что вы предлагаете жениться? Может она совсем не красивая)

(164) Ну надо же как то быть сверху.

(0) Странная позиция. Всегда брал себе подчиненных более умных чем сам. Не могу работать с начальником который тупее. В общем радоваться надо. Тебе глаза раскрыли. Учиться, учиться и еще раз учиться  :-). Самое сложное понять - чему.

(166) Я вообще автора не понял. У него такие кадры, можно так сказать положится..

Если конечно у атвора нет комплекса я начальник - ты дурак.

(162) ОФ -обычные формы. УФ - управляемые формы. Такси - типа форма.

(166)
«Если каждый из нас будет брать на работу человека, меньшего, чем он сам, мы станем компанией карликов. Если каждый из нас будет нанимать людей, превосходящих нас, – мы станем компанией гигантов», — когда-то говорил Дэвид Огилви.

(167) +1
(0) Давным давно... был у меня случай. Подготовил проект. Иду к начальнику, типа делаем, всё будет хорошо. Начальник молчит, думает - зайди попозже. Захожу попозже. Встречает вопросом - Ну и чем хорош проект? Начинаю новую аргументацию, ведь старая-то не прошла. И так ещё пару раз, пока аргументы уже неоткуда было брать. В конце концов - нехотя так, ладно делай. И всё.
Только потом, по истечение многих лет, понял - начальник просто не догонял, что это я пришел его беспокоить. А я разжевывал ему раз за разом всё. А ему это нафик не нужно было. Он только одно должен был понять, его это сильно затронет или не очень. Когда он понял, что никто его не тронет, выдавил из себя - делай.
Так что, когда видите молчащего на вашу аргументацию, начальника, не думайте, что там идет сумасшедший мыслительный процесс. Он просто держит паузу. Сделайте и вы паузу, не тратьте свое время впустую. Поэтому в общении с подчиненной-умницей сделайте паузу, и будет вам счастье.

(169) Работал с отделом где было сотров 25 бухгалтеров. И когда уже вовсю туда влез, понял, что как будто специально подбирали не особо блещущих энтузиазмом, да и желанием повышать свою образованность людей. И как то раз говорю с главбухом, вроде на улице полно людей, что по способней, да и получше. Чего же таких понабирала. Та - а что я совсем дура что ли, умниц то набирать? Тут одна перестройка за другой идет, того и гляди можно без работы остаться, так когда очередной ГД придет, кого он вместо меня поставит? Вот то то и оно, молодой ты и не опытный.
Этот ГБ был на очень хорошем счету и на предприятии, и в концерне, и ещё выше.

Выдай ей заведомо не выполнимое задание на испытательный срок =)

Правда если она его выполнит, твоя самооценка полетит еще ниже. Хотя, мне кажется, то что ты понял что она крута, дает тебе драйвер роста. Теперь тебе придется доказывать, что ты стоишь своих денег.

(171) поэтому у нас в стране производительность труда и хреновая с таким вот отношением.

таких главбухов надо поганой метлой гнать

(0) "ЗП 120к ходил приподняв нос"
мне кажется я знаю такого, всё сходится

(174) такая практика во всем мире.

уже пора голосувалку прикрутить

(167) у этого автора все есть - и комплексы и голова с победитовым наконечником

Автор уже, наверное, и не рад, что эту тему поднял)
А вообще, если всё так, девочка конечно молодец. Серьезно.
А относительно автора - она твоя карма, тебе следует ее учить (опыта в любом случае больше у тебя) - и через нее ты вполне можешь получить собственный левел-ап. Хотя, иногда, если человек хороший, в подобных случаях спасиба вполне достаточно.

(174) Этой истине уже более 300 лет. Неплохо, если бы автор сие девочке невзначай напомнил.

https://yandex.ru/images/search?img_url=http%3A%2F%2Fs017.radikal.ru%2Fi400%2F1211%2F95%2Faf52206aedd7.jpg&text=петр%20первый%20подчиненный%20должен%20иметь%20вид%20лихой%20и%20придурковатый&noreask=1&pos=1&lr=213&rpt=simage

(171) есть и другие случаи, не все так однозначно)) (с)

(0) кинь ссылку на ее  резюме, если есть. попробую ее схантить, если и впрямь толковая такая)
и вашим и нашим)

(180) предложи еще телесные наказания времен Петра использовать

как бы время нынче другое и старые методы неэффективны

(156) Дурость какая.

(156) Плагиат.

Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого.

Изречение приписывается древнегреческому философу Сократу

Фамилия не Суслова  ?   Вообще же советую расслабиться, т.к.  молодые девушки лучшие программистки 1С, в чем убедился когда искал исполнителя на 1CLancer. Несколько мужиков слилось,тупо не смогли сделать.  Девушка из Хабаровска реализовала быстро на высшем уровне. Другая из Питера делала СКД отчет на 1000 строк. Когда лучший прог в команде не смог его реализовать.

Правда, у обеих бы серт. специалиста по платформе

ветка блин палева.

(186) может у него не было желания, а может времени. А тут девушка из Хабаровска московские деньги получила и как понеслось.

(186) По моему опыту у всех женщин программистов было абсолютно ригидное мышление. Нестандартные задачи ставили их в ступор. Там где можно обойтись 300 строками кода, она усердно будет кодить 1000, при этом полагая, что чем больше строк кода, тем круче программа. Где можно сделать все одним запросом, делается 3 запроса с постобработкой. Они хорошие исполнители, но с абстрактным и логическим мышлением беда.

(187)Сколько им было заплачено? Московская зарплата? Ходят слухи, что на сайте 1CLancer работают за копейки.

(190) пожалуй соглашусь

(190) Все зависит от настроения - они ведь женщины. Им надо думать о муже, детях, для сильных и независимых - о своих кошках/собачках, платье, туфлях, прическе, о своей тяжелой доли, и прочее. А когда еще и настроение плохое, то, вообще, не до оптимизации и паттернов...

(189) Я видел один фильм, который начинается как твой комментарий :)

Что там ТС еще не уволили?

(191) +100, такое ощущение что там одни декретницы и фикси из регионов с окладом 10 тыров

75... сообразительная девочка за 75....

(190) да отстреливать их надо) ну или в декрет отправлять... да...

блин.. как ник в скобки вставлять?

(201) собачку после первой скобки попробуй