Зуп 8.2
У сотрудника в табеле стоит за март 13 дней отработал.
График типовой 5/2 по 8 часов. Оклад по дням.
Заходим в начисление зарплаты, заполняем, рассчитываем. И смотрим, у этого сотрудника стоит что он отработал 12 дней и зарплата посчитана на 12 дней.
То есть сумма за 12 дней правильно. Но по табелю он отработал 13. Куда делся 1 день?
p.s. посмотрел регистры табеля учета рабочего времени, там все 13 строк "Явка"

если я добавляю руками лишний день в табеле.. то есть ставлю там 14. то в начислении зарплаты меняется на 13. и тд. То есть один день из табеля он не берет. почему и какой именно не понимаю

может 8 марта?

(0) 1. Ввели расчетный документ на однодневную неявку, а кадровый документ либо не ввели, либо ввели после заполнения табеля.
2. Разные периоды неявок в расчетном и кадровом документах

На копии перезаполните табель по сотруднику и посмотрите что изменится

Человек был в командировке.. 21 рабочий день в марте.
По табелю. 13 дней отработал. Остальные дни "К" командировка. 8 дней.
Оплата по среднему заработку, командировка, рассчитана и сумма правильная. 8 дней.

(4) Что показывает табель после перезаполнения?

(5) Можно не перезаполнять, достаточно вывести печатную форму.

(4) проверьте производственный календарь. вокруг 8 марта. там 4 дня выходных было.

сейчас все проверю еще раз

по поводу календаря и 8 марта. в подразделении же 40 человек с основным графиком). а ошибка по 1-му. следовательно производственный календарь не причем. тогда бы и у остальных был косяк.
Сейчас даты еще проверю все

ну перезаполните документы. командировку перезаполняли?

(10) и начисление зарплаты?

(8) Если ЗП начисляете по подразделению то проверьте наличие переводов в другое подразделение