Здравствуйте!
Кто в теме, поясните пожалуйста, как такой расчет происходит?
ЗиУП крайний, 104.
https://yadi.sk/i/W7Fjbj7_rg4sZ

Расчетные года 2014, 2015, в 2014 нет данных, в 2015 - 97 858,14.

Расчет Оплата больничных листов за счет работодателя
Способ расчета: По среднему заработку ФСС
Порядок расчета: <Средний дневной заработок> * <Время в календарных днях>
Процент оплаты от среднего заработка: 100
Оплачивается 3 дня
Заработок за каждый из расчетных лет ограничен предельной величиной облагаемой базы по страховым взносам в ФСС
Среднедневной заработок для исчисления пособия: 134,05
Минимальный размер среднедневногого заработка рассчитан из МРОТ в сумме 6 204
В качестве заработка за месяц принята сумма: 6 204; при исчислении пособия будет учтен РК 20
Размер дневного пособия составил: 203,97
Результат расчета: 12 238,2

Откуда такой результат? Общий модуль расчета поставляется без исходного кода, теперь даже не посмотришь откуда ноги растут.

Стажа 17 лет, процент оплаты 100%.

Что за модуль?

Больничный посчитался по МРОТ - что конкретно не нравится?

А где кстати продолжение комментариев? Приведено только 3 дня за счет работодателя.

(2)ОбщийМодуль.ПроведениеРасчетов
(3) Результат расчета в 12 тысяч.
(4)Ниже ничего нет интересного, вся суть вопроса в этом конкретном расчете.

(3)+ в ТЧ оплата тоже 12 238,2 за первые 3 дня?

Может что то с РК20?

может в настройке вместо 1.2 поставлено 20?

Видимо, должен быть несколько иной результат, а именно
https://yadi.sk/i/hBprQ7EDrg763

(6)Да

В порядке бреда...
Если поделить Результат расчета: 12 238,2 НА Размер дневного пособия составил: 203,97 ПОЛУЧИМ РОВНО 60 дней. ЧЗН?

проверь (8) в настройке организации на вкладке Расчет зарплаты или в обособленном подразделении если сотрудник в таковом

Всё, сворачиваемся, районный коэффициент действительно стоял 20.
(8) - спасибо, чет не подумал сразу о такой подставе.