В компанию требуется Программист 1С

Сведения о работодателе

Город: Москва
Расположение: 5 минут от м.Бауманская
Сведения о компании
Группа компаний SimRussia - занимается оптовыми и розничными (через ИМ) продажами лечебно-профессиональной косметики. А также оказывает услуги в области обучения парикмахерскому искусству.

Пожелания к кандидату

- Опыт программирования на 1С 8 от 4-х лет
- Отличные знания встроенного языка и механизмов платформы
- Отличное знание конфигураций УТ10.х
- Хорошее знание конфигураций УТ11.х, Конвертация данных
- Опыт перехода с УТ10 на УТ11
- Знание конфигураций БП3.0, БП КОРП3.0, ЗУП2.5
- Ясное понимание логики бизнес-процессов оптовых и розничных продаж
- Достаточные знания в области управленческого, бухгалтерского и финансового учёта, для общения с соответствующими заказчиками

Обязанности

- Поддержка пользователей по текущим вопросам
- Разработка новых / доработка существующих механизмов конфигураций, отчётов и обработок
- Участие в проекте по переходу с УТ10 на УТ11
- Поддержка обменов между базами и с сайтами, доработка правил обмена

Оплата труда

От 130000 до 150000 руб.

Условия работы

Сотрудник ищется на замену ушедшему.

График работы: 9-18 или 10-19 на выбор
Оформление: по ТК
Дополнительный отпуск: 5 рабочих дней
Всего в штате отдела 1С с учётом нового: 2 специалиста

Пользователей: 40-50
Конфигурации: УТ10.2+CRM, УТ11, БП 3.0, БП КОРП3.0, ЗУП 2.5, "1С Салон красоты"
Работа по принципу: помимо обращений от пользователей, от меня (как руководителя) задачи с приоритетами, от сотрудника адекватные сроки и, желательно, выполнение в срок.
Самостоятельность в принятии большинства решений по задачам приветствуется.

Резюме отправляйте на почту

Контакты

Контактное лицо: Александр Бабинок
E-mail: [email protected]

Кстати да без документов придти это влегкую, думаю там отдельный вход для своих есть как оно обычно и бывает.

ленивый сотрудник, да еще начальство напрягает (14). найс начало.

(1) (2) пока нужен в офис. Следующего возможно буду искать на удалёнку.

(13) ну яб позвал начальника своего, он бы провел, а потом восстановили бы.

странная парикмахерская... без ERP

(0) Мой любимый вопрос - белизна зарплаты? А то район мой любимый, даже именно в этом БЦ работал

(17) давай сразу переходить к следующему этапу ;) зачем промежутки

(3) предыдущий проработал больше 2х лет. Ушёл, т.к. позвали на должность руководителя.
(4) от метро 5 минут. Если бесплатная парковка, то я останавливаюсь на съезде/выезде с трёшки. До офиса также 5 минут

(21) Дауншифтеры обойдутся))

(23) не завидуй )) от зависти бывает несварение пива в желудке )))

(14) на HH вакансия в архиве уже. Поэтому резюме жду на почту.

(25) Столько искали и не нашли? Почему?

(0) приличные деньги, вменяемый начальник , что ещё нужно 1С-нику, чтобы встретить зиму ?

(26) нашёл 4х кандидатов, которые по результатам собеседования устроили. Однако все отвалились по разным причинам. Кому-то больше предложили, кто-то в день выхода просто потерялся, на звонки не отвечает. Кто-то в проекте на неопределённый срок.

(20) цвет серый, но есть приличная компенсация за это.

(20) "А то район мой любимый" Ага, Мюллер рядом)

(20) а чё - сходи на УТ 11, вещь простая и полезная

(27) Берлога?

(31) УТ11 простая? Нюню

(20) Даже знаю, в каком кабинете )

> УТ11 простая? Нюню

а че там сложного, любой ростовский сварщик запросто освоит и внедрит!

(30) (34) Чорт, вы слишком много знаете)

(29) Хм, интересно, какая компенсация?

(35) Про ростовских сварщиков не скажу, только про архангельских столяров-плотников 3-го разряда...

(31) Что я в ней не видел

(0) иногородних рассматриваете?

был я там (в бизнес плазе этой) ресторан напротив не дешевый, магазинов нет, столовки нет, есть кафетерий типа, ставить машины реально негде, до бауманки не 5-ть а минут 10-ть нормальным шагом (трамваи даж ходют)
ЗЫ на счет студенток - не особо там, там переывы по 15-ть минут, и этаж отдельный + тренажерный зал тама есть

из плюсов в Елоховку ходить близко ...

(41) Как было сказано выше, там в 10 минутах ходьбы Мюллер с хорошими бизнесланчами

(41) В самом бизнес-центре есть 2 столовых и кафе с бизнес-ланчем. На 200-250 рублей в столовой можно плотно покушать.

Хорошая вакуха! Александр Б поклон за поддержку в смутное кризисное время! :)

(45) Вот только резюме пока мало прислали.

(46) Ждут ответа на (37)?)

(47)
1. Отпускные считаются не по среднему, а по текущему полному окладу. Т.е. в каком бы месяц отпуск не взял, сумма за месяц на руки всегда равна текущему окладу. Соответственно если было повышение ЗП, то отпускные сразу по размеру новой ЗП.
2. Больничные тоже самое, но в зависимости от стажа. До года 50%, от 1 до 2 - 60%, от 2 до 3 - 80%, от 3х лет - 100%.
3. Дополнительный отпуск 5 рабочих дней.

Переработки часто бывают? От стажа в этой компании или вообще от суммарного стажа?

(48) Все это нивелируется. Скажет начальник - никакого отпуска, даже если отпуск согласован в прошлом году и все, или сдаешь билеты, или начинаешь получать зп исходя из белой части. Так что весьма сомнительная "компенсация"

(49) Не бывает. За очень редкими исключениями, когда какую-то задачу обязательно нужно закончить сегодня, тогда приходится задерживаться. Можно и дома по удалёнке доделать.
От стажа в компании, конечно.
(50) Не повезло значит тем, у кого такой начальник. Здесь такого нет. По-любому вопросу можно договориться.

(33) после УПП и ERP - элементарная

Если кроме УТ 11 с остальным работал смысл резюме слать есть?

(51) Сегодня нет, а завтра есть, или руководство гарантирует, что проработает у вас до пенсии? Так что при нормальной, но невыдающейся зп лучше идти в белую контору

(54) Моё руководство - владелец. Так что гарантирует :)

(53) Основная предстоящая работа - это переход на УТ11, доработки в ней, и дальнейшая поддержка при работе с ней. Поэтому в приоритете будет специалист, уже работавший с ней и, желательно, выполнявший переход на неё.

Хорошая вакансия, но нет.

"переход на УТ11"
А те грибы, что курят разработчики УГ, будут выдавать бесплатно?

о, Мск сравнялась с Питером в плане зарплат о_О

(59) это где в Питере такие зарплаты? О_о

(57) Да, хорошая вакансия.
И район любимый, и с уТ10 на УТ11 переходила уже аж 2 раза и конвертацию знаю. Но я в декретном отпуске.
А нужен будет удаленщик - пишите, это более интересно.

(58) согласен, вчера допиливал немного - открыл модуль и ох... Кривость рук зашкаливает

(44) они по выходным закрыты наверно ... я чаще в выходные был

(0) была бы норм вакуха, если в белую и на руки.
серая зарплата должна быть выше.

(64) ППЦ, куда еще выше то? За переход с ут на ут?! Киньте хотя бы одну вакансиюс hh  где будет такая же зп и в требованиях не будет надобности знать всего и вся

в Москве даже парикмахерскую обслуживают 3 одинесника))) зажролись, поэтому и подстричься мильен денег стоит)))

(65) да хотя бы в любом франче тебе дадут 130 в серую за проект по переводу, плюс поддержку БП3 и ЗУП.
о чем мы тут вообще?

(67) в любом франче тебе пообещают это. А вот что дадут, и что будет после перехода ....

(68) так и здесь обещают. зарплата то серая.

(67) Вы попу с пальцем не сравнивайте. Франч и фри это как небо и земля.

(65) У нас по весне даже две было, никакого перехода, сопровождение УПП без производства и расчета зп. Та же зп, все белое, ДМС и т.д. Так что соглашусь - серую зп надо чем то компенсировать, тем же увеличением зп хорошим

(70) А причем тут фри?

(72) да затупил в порыве чувств, фикси имел ввиду

(71) Если будут еще киньте плиз ссылку на вакансию, приобретете в коллектив такого хорошего и веселого человека как я.

а че за серость зарплаты должны доплачивать? я всю жизнь на серой сижу и не знал, пошел просить)))

(75) За риск конечно же)

(75) доплачивать должны за риски. серая зарплата - это риски.

а если 2 конторы обещают 150 но одна в серую на руки а другая с этих 150 в договоре, налог вырежет и 130 заплатит?)

(78) значит, одна контора предлагает 130 белой, а другая - 150 серой. дальше каждый решает для себя, что ему важно.

(77)https://www.youtube.com/watch?v=jjwMd-9uQ9s

(80) ок. работодатели должны _мне_ доплачивать за риски серой зарплаты. остальным и тебе в т.ч. - не должны.

ЗЫ сам сейчас в белой и пушистой конторе работаю.

(79) 130 белой это на руки 113
130 серой это на руки 130

(82) Он уже посчитал с 150 белой выше прочтите: (78)

(71) Две было и чем закончилось? Ничем, сократили твои вакансии, так никого и не приняв.

(84)+ у нас вроде искали и нашли пока я был в отпуске (на замену мне)... и кстати вроде чуток ниже чем в сабже.... и вообще без особых проблем нашли...

так, что с работой сейчас рынок работодателей, просмотрим, что будет осенью...

(85) Ты был в отпуске с последующим увольнением?

(77) А какие риски в серой зарплате?

(86) нет, я до 1 августа передаю дела

(88) На тебя опять навалили всего?

(87) Риск не получить зарплату при увольнении

(90) риск не получить зп есть и в белых схемах фикс+премия...

но это скорее из области фантастики, IT спецам ну очень редко недоплачивают при увольнении...

а вот реальный риск - это задержка ЗП... при белой зп задержка - тянет штрафы... Ну и второй риск - это можно попасть на статью об неуплате налогов через несколько лет например при покупке чего-то дорогого тебя могут попросить предоставить декларацию о доходах...

(85) Так и запишем - больше 130 vde69 не стоит )

(92) лучше так: "больше 130 vde69 не стоИт"  :)

а вообще мне нужно придумать как теперь добираться до новой работы, стоянки там везде платные :(

(0) Мало, предложите в районе 200 приеду.

(28) "кто-то в день выхода просто потерялся, на звонки не отвечает."
прямо так и потерялся?

(85) что-то я погорячился, все оказалось немного не так с "нашли с пол пинка"...

(96) Тоже потерялся? Маньяк-бухгалтер охотится на 1С-ников? )

(97) наверно действительно маньяк появился, он похищает кандидатов и приковывает наручниками к батарее... и заставляет работать за жалкие 100 тыщ ....

:)

а вообще наверно просто отпуска играют роль, и 1с ники типа "погуляю а осенью и ценник побольше найду"

(93) Часто работу меняешь...или кризис сократили?

(91) При задержках зп нужно уходить сразу. При белой схеме не получить премию при увольнении тоже можно, но там как правило %премии меньше оклада. В серых схемах как правило белая часть максимум 25тыс

(99) за последние 9 лет сменил 2 работы - это часто????

А ежель не знаю БП и ЗУП но знаю УТ 10.3 и УТ 11.0 - суваться?

(101) Перерыв между последней работой небольшой, тем более в таком возрасте

(0)Что значит: Достаточные знания в области управленческого, бухгалтерского и финансового учёта, для общения с соответствующими заказчиками?

От электрозаводской далеко?

(104) Это значит побухать с владельцем и под водочку с ним PnL рассматривать

А всяких с большим опытом РП/ТРП рассматриваете? что-то я подустал напротив вашего офиса ЕРП внедрять, может программером через дорогу поработать лучше? опыт кодинга не маленький и не только на 1С )

да опыта переходов хватает и с 7.7 на 8 (торговля, бух, пуб), с 10 на 11 штуки 3 перехода делал. на ЕРП с 11.1 древней перепиленной переходили вот только что. все через КД

(106) Опыт, конечно, хорошо. Но нужен человек не на полгода год, а на несколько лет минимум. Человек, проработавший в руководящий должности, всегда будет хотеть к этому вернуться, на мой взгляд. А нормальная эффективность прога в компании начинается от полугода, когда он уже вник в бОльшую часть процессов и механизмов.

(108) Не нашли еще человека?

(108) На несколько лет? А компания гарантирует индексацию зарплат, или просто назовут штребрейхером, если человек решит уйти изза отказа поддерживать зарплату на том же среднерыночном уровне? И да, далеко не все руководители, ушедшие обратно в проги, рвутся обратно в начальство

(109) В процессе, несколько человек приглашено на собеседование с директором.

(111) ну шо там, взяли?

директору больше делать нех - программистов беседовать...

(112) В процессе.