Имя: Пароль:
1C
 
ЗУП размер удержания при выплате
0 pavlika
 
29.07.16
13:45
ЗУП исправление премии в текущем месяце - повторилась ситуация, в прошлом месяце переплата, сотрудника уведомили + получили согласие на удержание. Вопрос по размеру в котором можем удерживать.
По ст.138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. Есть пару вопросов:
1) в каком порядке регламентируются удержания (НДФЛ, исполнительный лист и т.д.)
2) можно ли удержать больше 20% если сотрудник пишет на это свое согласие?  Ведь в этом случае задолженность погашается работником добровольно, а не по распоряжению работодателя.
1 pavlika
 
29.07.16
13:58
Также не понял насчет 20% - это % от какой суммы? От размера зарплаты или от суммы которая выплачивается на руки? Если на руки, то после каких удержаний она определяется?
2 Alexandr_U1982
 
29.07.16
14:00
(0)А может сотрудник просто внесет в кассу организации излишне выплаченную сумму? И ничего не надо с него удерживать.
3 pavlika
 
29.07.16
14:03
(2) Деньги все уже потрачены - нечего вносить.
4 pavlika
 
29.07.16
14:19
Да и по поводу общего размера всех удержаний - как с НДФЛ быть? Т.е. он входит в эти 20% или нет? Законы у нас пишут так, что причитав больше вопросов получаешь, чем ответов.
5 Akela has missed
 
29.07.16
14:30
А вообще перерасчет является удержанием?
6 pavlika
 
29.07.16
14:32
(5) А перерасчет тут каким боком? Сотруднику должны были выдать 100 руб, а выдали 120 руб.
7 pavlika
 
29.07.16
14:33
гуглю примеры - кто берет 20% от размера зарплаты, кто берет 20% от суммы (зарплата - НДЛФ)
8 Akela has missed
 
29.07.16
14:37
(7) Так ситуация аналогична, что там перевыплата, что тут.

Мы ведь по сути ни счего с него не удерживаем, просто выплачиваем остаток от полагающейся суммы.
Так вот я и спрашиваю, применима ли тут вообще эта ст.138 ТК РФ "об удержании"?
9 hhhh
 
29.07.16
14:40
(6) ну в следующий раз выдадите 80. Это не удержание, это как бы аванс, вы ему выдали 20 рубле
10 hhhh
 
29.07.16
14:40
аванс
11 pavlika
 
29.07.16
15:08
ну какой аванс? что тогда по вашему выплата излишне начисленной зарплаты?
12 pavlika
 
29.07.16
15:10
у человека оклад 10.000 - должен получить 8.700 на руки
ему начислили за месяц 20.000 и выплатили 2*8700 - где тут аванс?
13 pavlika
 
29.07.16
16:02
Посмотрел исполнительный лист процентом - он отбрасывает НДФЛ при расчёте максимальной суммы удержания, т.е. получается что надо без НДФЛ определять базу для удержания?