Добрый день, как сделать депозитную карту, на которой есть денежка и можно рассчитываться в магазине?
Как я понимаю через бонусы, но бонусная не дает возможности 100% оплаты как и скидка, только 99,99%

Как я понимаю с 100% продавать невозможно и выдавать бесплатно тоже, что бы пробить чек надо хотя бы 0,01 копейку.

Отдельный вид "информационных карт" (к которым относятся в т.ч. бонусные) даст что угодно.

Т.е. завести новые бонусные карты и разрешить по ним оплату 100%

(2) ну только если сделать ценовую группу и уже ценовой группе назначить 100% скидку и то потом не пробивает чек, потому что цена нулевая!

(3) Понял, хочется не скидкой а как вид оплаты = банковская карта.

Штатно вроде нету учета, можно сделать бонусная + вид оплаты отдельные карты и привязать списания/начисления чем то.

Получается, что система депозитов не доступна и без дописки не реализовать.

(4)+ Т.е. если выбрана спец. бонусная карта то автоматом в оплате картой идет нужная. Потом сумма оплаты безналом списывается с бонусной.

все-таки чек должен быть на полную сумму.

Короче смысл, кассир работает в РМК, приходит шеф и берет что то в магазе и надо сразу списывать. Варианты списания не подходят, потому что кладовщик/менеджер бывает 1н раз в 2-3 дня, то есть кассир не вправе такое делать. А списывать надо сразу, потому что остаток должен быть реальным. Ну и естественно потом надо как то смотреть, сколько шеф набрал.

Какая версия Розницы то?

2.2

так есть же подарочные сертификаты

(10) Все таки проверь http://pastenow.ru/XCS7

(7) аппарат фискальный, будет чек на полную сумму, то надо полить эту сумму в кассу, кассовая дисциплины жи есть жи.

(13) оплата не обязательно же налом бывает

(12) http://pastenow.ru/XCSE

(11) подарочные это хорошо, н овсе время прийдется их добавлять, если шеф надумает 3 раза за день заявится, то некому будет штопать ему сертификат, надо систему, что бы сделал и забыл.

(15) Гы, до кнопки записать я не дошел... у нас то бонусы тока 30% (эх а раньше 50% было)

(16) Можно автогенерацию сертификатов же замутить, причем через внешнее

(18) Нашел похоже, вариант с сертификатом, но сертификат без номера, что бы не пришлось все время продавать этот сертификат или активировать повторно.

(14) фишка в том, что если в рознице будет написано, что пробито по безналу, то в журнал кассира операциониста ставится сумма реализации.

(20) кста 100% оплата бонусами это уже не скидка а подарок в виде товара...

(21) Мы больше управленческий ведем, чем бух, выгрузок нету не каких, там учет по первичке и кассовой книге. Так что думаю что сертификаты

Делай списанием

(23) Читать не читай просто бери и отвечай, цитирую пост (8)
Варианты списания не подходят, потому что кладовщик/менеджер бывает 1н раз в 2-3 дня, то есть кассир не вправе такое делать.

Ну сделать автосоздание сертификата по бонусам и подстановку его, да и все.

Т.е. пикнули дисконтной/бонусной картой, смотрим тип карты - если "депозитная" то окошечко кассиру "всего на карте" и "скоко списываем".

Кассир выбирает сумму (не больше чем бонусов) и автоматически создается сертификат на эту сумму, подставляется в оплату и после пробития чека сумма бонусов с карты списывается штатными доками.
Автосоздание сертификата тоже путем программного создания штатных доков и их проводки.

(25)+ Задачку оценил бы в 5-10 часов условных.

(26) не демпинг, но 15-30 минут за глаза.
Зачем такие сложности?
Если скидка 100% - списываем товар документом Чек
, но на ККМ на печать- не посылаем.

(27) На печать посылать как раз нужно, но с отдельным типом оплаты "депозитом". По сути безнал, но в отличие от обычного банковских карт еще учитываемый в системе.

Т.е. "депозиты" на картах нужно же учитывать чтобы не превысили лимит. Так шо демпинг не очень вышел... ТЗ плохо поняли...

(28)+ Кста стоимость условного часа 500 рублей ))

Демпингуй не демпингуй - всё равно ...