Привет всем.

Возник вопрос по ограничению доступа пользователям к данным в 1С. На сколько я понимаю, это можно реализовать только с помощью RLS. Но появился нюанс, как его реализовать не могу сообразить.
Есть бух счет 76.06. По нему есть проводки 2-х типов контрагентов, у которых разные типы договоров. Необходимо ограничить доступ пользователю (группе пользователей) просматривать в ОСВ по счету информацию по одному из типов контрагентов. Как такое можно реализовать?

(0) в поиск
было 100500 раз

Поиском я посмотрел. Много всего написано, но понять я не могу. Я не программист 1С. По сложившемся обстоятельствам на меня возложили решение данной проблемы, т.к. больше никто в компании не разбирается в 1С.

А кто ты там?

(3) Я системный администратор с некоторыми функциями администрирования 1С (обновить, добавить пользователя, дать права, сделать бакап т.п.).

Почему не позовешь программиста 1С?

(2) Непрограммист 1с такого не сделает однозначно. Или отказывайся от задачи, или нанимай грамотного спеца (который вам объяснит, что это не нужно, либо требуй вторую зарплату, изучай 1с и бух учёт и сам приходи к такому выводу.

На просторах интернета я нашел как запретить доступ к бух счетам. Вроде ничего сложного, попробовал - работает. Но проблема в том, что на один счет 76.06 пользователь должен иметь право просмотра, но не должен видеть проводки по некоторым договорам.
(5) Это я предложил руководству. Но руководство пока отказывается от предложения. Для них - это просто как в экселе.
(6) Отказаться от задачи - это еще один повод для сокращения. Принцип руководства "Все работает и Вы ничем не занимаетесь - зачем вам платить?!" сложно сломать.

(7) Увольняйся оттуда. Ты все равно задачу не решишь самостоятельно в короткий срок.

(8) Уже посещали меня такие мысли. Но это мое, родное. Я тут как рыба в воде. Бросить сложно.

(9) Зарастешь мхом

Ну начинать все с начала, тяжело. И это единственное что останавливает.

Неужели этот вопрос на столько сложен, что его решение толкает на такие меры?!

"его решение толкает на такие меры" // Какие "такие"?

Ставить ультиматум руководству. "Делать не буду, не могу - можете уволить."

(14) Зачем ультиматум - просто в уведомительном характере заявление на увольнение. Это твое право согласно ТК.