Добрый день.
Из-за злоупотреблением ВК, необходимо закрыть доступ к социальном сетям менеджерам по продажам. (Оставив доступ в интернет). Сам выход в интернет осуществляется через простенький роутер Длинк, который в родительском контроле не режет https трафик. Подскажите решение данной задачи.

подняв прокси-сервер и завернув весь из трафик через прокси.

Можно для начала попробовать запретить 1С-нику/админу мисту. А потом уже на соцсетях тренироваться

но это всё бессмысленная суета. Потому, что проблема не в ВК, а в отсутствии мотивации.
Даже, если сумеете как-то закупорить всё, при отсутствии мотивации на работу люди найдут другой способ тратить время впустую.

(1) + смотря сколько компов, меньше 10, можно и так
https://ru.wikipedia.org/wiki/Hosts

но вот вопрос, что ты с телефонами ихними будешь делать, глушилку на 4g ставить?

(0) А на телефонах как будешь глушить?

(0) довольно-таки непросто. Даже если парсить контентным фильтром ссылки и банить по ссылкам, народ может ходить по IP-адресам. Коих очень много, там целые сети этих адресов и время от времени появляются новые. Банить фаером и периодически обновлять. Ну и еще придется забанить все анонимайзеры, потому как в скором времени приучатся ходить через них :)) И да, сотики до кучи. 3G, 4G. Глушилки поставить в офисе :)

(6) ссылки, которые начинаются с ip-адреса, лучше банить сразу и все подряд безотносительно к сабжу.

а миста считается соцсетью?

Помню когда то приходилось юзать на работе proxycap... Ну или http-прокси для обхода запретов.

Не проще заставить менеджеров "работать в ВК"?

(8) Нет. По всем признакам - это секта.

Пристрелить публично пару человек из "Магнума" со словами "Вот что бывает с теми, кто сидит в ВК на работе.

После точно не полезут.
А если серьезно: большинство современных смартфонов поддерживают режим работы интернет-модема с эмуляцией нового сетевого подключения. Все твои баны будут по боку, если они сообразят коннектить мобилы и раздавать 3g/4g

(11) ну, коннектить мобилы к офисным компам, я думаю, вряд ли кто-то даст. Мне кажется, таких идиотов, у кого офисные компы фурычат под админом и все можно, уже не осталось

(0) Дешевле всего поставить нормальный роутер.

менеджеры будут пользоваться анонимайзерами или будут сидеть в соцсетях с телефонов.
политика закрытия тут не поможет.

(13) для описанной задачи все равно придется неплохо подумать, даже с нормальным роутером. Хотя... если денег совсем не жалко, можно взять роутер с платно подпиской на сервис анализа приложений. Например у ZyWall есть сервис AppPatrol, там можно легко и изящно заблокировать и анонимайзеры, и хоть все соцсети. Несколькими галками в вебморде. Но - абонплата.

(14) Смотря какой прокси закрыть анонимайзеры вообще не проблема их не так много. А вот телефоны беда, тут нужно админ. методами руководства действовать.

Плати сделку.

(16) основная проблема не в том что их немного, а в том что исчезают старые и появляются новые. Всем этим надо заниматься, что есть головная боль. Нельзя решить это раз и навсегда.

(3) Вот редкий случай, когда согласен.
Сотовые никто не отменял, например.

(16) если админу больше нечем заниматься кроме как анализировать логи и закрывать очередной анонимайзер, то да, не проблема.

(18) Да списки можно обновлять раз в месяц, никто не спорит что поставил и забыл, и проблема решена.

(21)Списков в сети полно готовых, причем разбитых по категориям.

за пользование вк на работе - штраф

(0) после появления айфонов. закрывать что-то просто нет смысла.

Да ладно у большинства дома есть инет поднять на домашнем роутере проброс и идем в соцсеть через дом. 21 век на дворе.

впн на домашний роутер и через тунель пошел трафик.

гугл переводчик сайтов. веб архив.

(0)
1)Режете имена сетей на уровне DNS.
2)Начальство доводит до сведения работников, что сидеть в соцсетях в рабочее время нельзя, и будет наказываться кнутом, и прочими непопулярными мерами.

(5) Административно глушится запросто.

(28) в хост пишем ип и к днс запрос вообще не идет.

(30) Запишите в хост что-нибудь с правами пользователя

(30) Чтобы написать что-то в хостс надо -
1)знать где он находится, и что он вообще существует.
2)иметь права
3)знать что написать.

Речь идет про менеджеров.

В итоге даже если менеджер зайдет по ip на ресурс - админ принесет руководству статистику посещения менеджером соцсетей в конце месяца, и менеджер лишиться премии.

А учитывая что запрплата у менеджера 10тыс, и ежемесячная премия 80тыс, то на следующий месяц он десять раз подумает, стоит ли сидеть в соцсети.

То что он менеджер не значит, что он неумеет читать инет или у него нет знакомого компьютерщика который его научит. (31) роуте адд работает на юзерских правах. коробка со своим роутером в него корпоративный сетевой шнурок, а из него в комп. и юзаем хост файл роутера и его же ДНС

(35) Да способов как ограничить выход в инет полно, качественно настроеный прокси к примеру тот же squid с файром и радиус-сервером и менеджер тот же умный будет вообще выходит  только туда куда ему будет разрешено. Но действенные этот что написал (34).

(0) а если менеджер в вк ищет клиентов?

(0) ИМХО самый лучший вариант не запрещать, а потом выбрать жертву и жестко ее покарать. Выпустить бумагу по этому делу и всех ознакомить. Через некоторое время повторить.

(38) а еще более эффективно будет устроить круговую поруку. Накосячил один - наказать всё подразделение

(38) + 1
как вариант, собрать статистику посещений за месяц, потом публичная порка.
а вообще, согласен полностью с (3)

ага, как в армии - поставить все подразделение на тумбочки с подушками

(35) Слишком сложно, и против административного наказания никак не помогает.

(37) Да какая разница что он там делает - шеф сказал нельзя, значит нельзя.
Не нравиться - вали.

Гугл переводчик сайтов и файрвол будет писать в статистику что я в гугл ходил. Турбо режим в опере будет след, что я ходил в оперу.

(44) В таком случае можно устроить акцию: Сдай коллегу - получи премию

(45) Получи премию и ****ы от других коллег

Какая нах разница куда ходит менеджер по продажам. Он выполняет поставленные перед ним цели и он красавчик и начальству наплевать на то куда он ходит и че там стучит админ или его колеги. Или он их не выполняет и его надо гнать в 3 шеи даже если он примерно сидит и некуда не лазит.
Продажники приносят прибыль фирме, а админ так мелкая обслуга.

(47) Админу скорее всего не самому это в голову пришло, а начальство приказало

(47) бывают такие менеджеры по продажам которые закроют здоровенный контракт в первую неделю, ЗП себе обеспечат и сидят отдыхают...а на других клиентов наплевать

Простенький роутер, админ незнающий как ограничивать доступ и спрашивающий об этом не на админском форуме, а на 1с-ном.
Значит 1с-ник который еще и админит, не удивлюсь если еще и картриджи заправляет. Послать начальство- пусть наймут админа если это их действительно напрягает.

(50) Админ это мелкая обслуга, он недостоин получать зарплату. пущай всё будет на соплях и роутере длинк. а чинить всё будет бедный 1Сник который зараза такая тоже денег не приносит, а зарплату требует

(49) Значит система оплаты труда продумана не правильно.
И надо думать как их стимулировать заниматься основной работой, а не фигней страдать.

(49) Это не страшно, страшно если просидев целый месяц в соцсетях под конец месяца делает отгрузки, получает зп, а все то что он нагрузил возвращается

(53) мало того, продажники это не последняя инстанция, по бухучету все-равно документы проводит бухгалтер. И получается что у бухгалтера весь месяц пусто, а в начале следующего густо. А ведь закрываться еще надо

(52) перевод на сдельную оплату махом всех простимулирует

(53) за это он получит люлей и лишение премии, а вот в моём примере, такой, кстати классический, подход. создаёт сложности конторе не нарушая плана.

(52) чтобы так регулировать план надо снижать процент с продажи (и вводить количественную оценку) а это влечёт за собой другие проблемы типа накруток мелкими заказами количества и крупными суммы

(55) нет, я написал выше как делают на сделке, у меня работал менеджер, делал себе ЗП 100тыр за неделю работы и вообще в офисе не появлялся "мне достаточно" (с)

(57) в таком случае анализировать зп работников и пересматривать нормативы в меньшую сторону

(58) это суровая демотивация, особенно если расценки сформировались за много лет.
эффект Стаханова очень опасная штука, как и для работника так и для начальника

вообще теории очень много как продажниками рулить, я сталкивался именно с такими проблемами в реале...славабогу ушёл от этого.. но сделку не люблю с тех пор оч сильно

(58) Если остальные по этим нормативам за месяц зарабатывают мало то он реально красавчик. и его будут держать на работе. Так как он себе 100 заработал и фирме 200- н-лямов. будеш гайки крутить уйдет к конкурентам и будет им лямы зарабатывать.

(61) потому и говорю что нужно анализировать, а не просто посмотреть что много зарабатывают и срезать нормативы

(61) +1 дада, я это и имею в виду
(62) так что делать с такими кто может оч много, но баблом не стимулируется на то чтобы пахал как папакарло на благо конторы?

(53) Основание для возврата?

Вопрос ставится так:
Фирма обеспечивает менеджера рабочим местом и доступом в интернет - это затраты. Если менеджер нифига не делает, то эти затраты всё равно придётся платить - сидит ли он в соцсетях или просто ковыряет носу в пасьянсе.

Если менеджер план по зарплате выполнил, то проще отпустить его домой, чтобы он не мешался на фирме.

Конечно, на фирме всегда должен быть кто-то, чтобы новый клиент был обслужен, но принуждать того, кто и так большой процент получил, заниматься новыми клиентами, смысла нет - пусть этим занимаются те, у кого клиентов мало.

А если менеджеры сидят для того, чтобы клиентам показывать, какой у нас большой штат менеджеров - то пусть сидят в соцсетях - тогда они хотя бы видимость работы создают.

Внедрить систему мотивации

(66) начать с нормирования работы.

(49)(65) а бывает что компании продавать надо, а никто продавать не хочет, сидят студенты / бывшие декретчицы, потому что только они за такую зп будут сидеть и них не делают. А начальство ни понимает почему продаж нет у них 5 человек на продажах. И тут выясняется что вконтакте сидят :)

такое часто бывает например в мелких франчах.

Можно ещё попросить закрыть вк провайдера. Он за деньги скорее всего согласиться

(68) Если набрали сброд за маленькую фиксированную зарплату, то нечего удивляться, что они не работают.

как всегда эсники занимаются выдумыванием деревянных велосипедов с парой костылей

давно уже есть и софтроутеры\фаерволы, и железяки с тем же функционалом, с прозрачной аутентификацией, квотами, запретом по группам и типам трафика

с другой стороны есть софт для контроля рабочего места, который позволяет по косячным сотрудникам давать подробный отчет на основании которого можно публично карать и депремировать

на мисте десяток раз уже обсудили все тонкости решения подобного типа задач, как технические так и административные

(71) Чаще бывает, что вышестоящее божество роняет айтишнику задачку "закрыть соцсети", и рассуждать здесь о тонкостях кадровой политики незачем и нет смысла - рылом не вышел, делай что сказали.

(47) "Продажники приносят прибыль фирме, а админ так мелкая обслуга."
Занятно наблюдать реакцию цеховых рабочих ознакомленных с таким же сопоставлением относительно себя.

(0)Ты сам решил такой хней заняться или начальство предложило? Если сам - то лучше забей. Если начальство, то предложи купить роутер, который позволяет настраивать блокировку. И да, объясни, что телефоны с мобильным инетом, от этого работать не перестанут)

(0) Что такое менеджер?

(76) Существо которому необходимо ограничить доступ в интернет.

Это все полумеры! Надо еще ограничить посещения туалета, курилки, столовой. Да и домой каждый день нечего шлендать!

А можно взади каждого менеджера посадить надсмоторщика с розгами..

(68) зачем их держать ? выгнать в шею с занесением