На форуме была ветка про нерадивого 1с-ника.

У нас ситуация противоположная, взяли админа. Он не знает элементарных вещей, постоянные вопросы, гуглом пользоваться не умеет и т.д.

Вот думаю как от него избавиться...

(16) на хер отправляй и все

(10) Вообще отойди,только служебок пару напиши

(0) А кто у вас его принимал ? Случаем не родственник руководства?

(14) кто сказал ? тут практически равноправие - доказух нинада
http://legalmap.ru/articles/tp/dismiss/uvolnenie-vo-vremya-ispytatelnogo-sroka/
http://ipinform.ru/kadry/uvolnenie-rabotnikov/uvolnenie-rabotnika-na-ispytatelnom-sroke.html

(17) +1

+ акты составил и всйо

Как уволить 1Сника

есть ТЗ, есть коммерческое предложение от консалтеров сравнить сроки + не справился приложили показал усйо
ЗЫ вопрос третий- кто его брал, чей он сын/любовник/должник

(16) туда же - к его руководителю

Далее окажется, что админ сын брата хозяина конторы....

Все как в лучших романах...

(28) Блин выяснилось, что админ не когда с 1с не работал, даже не админил его.

(29) А че там админить?

(29) 2-дня почитать мануалов всего то.

(29) Завтра не выясниться что он сервер, sql , windows и т.д первый раз видит?

(29) А должен? У нас в одной конторе админы к серверам 1С не лезли если только не железо.

(29) Я вот тоже с 1с никогда не работал. И честно не хочу. Дай бог перейду на другую работу, где 1ска будет на обслуживании и будет приезжать симпатишный мальчуган который будет настраивать злым теткам их учетные политики. А я буду пердолиться в консолечке, проводить трассировку пакетов и наслаждаться жизнью.

(10) Поговори с тем у кого есть. Если нет власти то не сможешь уволить.

(30) Установка, настройка доступа к ключам...ну и т.д.

(36) что банк клиент что 1С - однофигственно

(0) Не правильные вопросы задаешь. Правильный вопрос как стать директором или получить права на прием и увольнения админа. Почему меня ни в ус не ставят и принимают ИТ-шников не посоветовавшись со мной.

(2) на тебе же ездят, а ты возишь, не ной.

вот если он не умеет и разбираться не хочет (а если еще и не умеет) тогды ойс

учите, показывайте раз взяли без опыта

не втыкает - увольняйте за тупость или саботаж пока испытательный

вкладываться надо в умных и лучших

остальное решается наймом

А чем 1с отличается от Ворда, почты и еще миллиона программ.
Читаешь редми по установке и ставишь если этого недостаточно то это проблема производителя программы, а не админа. Почему для установки и настройки фотошопа, офиса и т.п. редми хватает, а 1с нет?

>Почему для установки и настройки фотошопа, офиса и т.п. редми хватает, а 1с нет?

спроси Нуралиева

(2) Правильный ответ на такие обращения: "Вам даже админ помочь не смог, чем я-то смогу?".

Один не выполнил работу из-за нехватки знаний.
Другой - из-за межличностного конфликта отказался помочь пользователям, саботировав работу отдела, приносящего деньги организации.

Кого накажут, а кого пожурят?

(44) В методичке все разжевано...

(46) почему нехватка знаний не ликвидирована?

"просят" вероятно уже не в первый раз. а работать за себя и того парня на постоянку - никому не надо. ни "саботажнику" ни организации

так что первого кого надо наказать - начальника отдела

(0)А тебе некогда или влом помогать?
Обычно беда когда взяли на работу, а админ ничего не делает и это не дает тебе делать твою работу. А если не знает но хочет научится так это только пол годика втянуться и норм дальше пойдет.

+(49)Хотя конечно бывают и доставучие)

(0) Возьмите себе домового из (50)  админ сам сбежит. Правда потом будет тема как избавиться от домового.

(49) За эти полгодика, вместо помощи админу лучше похалтурить :)

А поговорить с админом нельзя? Помочь, чем можешь, какие вообще у него обязанности и что от тебя требуют? Ты там кто?

(53) программер

(49) Влом, уже не тот возраст когда бесплатно работают

(52) +1000

(53) Помогает пусть "гугл", ну или биржа труда

(43) >Почему для установки и настройки фотошопа, офиса
Ты сравниваешь жопу с пальцем и получается удивительно.

Сравнивай установку 1С с, например, развертывванием веб-приложения на своем веб-сервере. И тогда недостаточность ридмей будет вполне понятной.

Не делать его работу не предлагали еще? Со временем вопли юзеров дойдут до руководства и пусть уже оно ломает голову как его уволить.

(0) Чем вам человек то не нравится?
Может он хочет общаться?
И как часто повторяются вопросы? :)

(49) Да скорей всего он помочь не может, нет данного уровня образования :)

(60) Может он и правда юморист просто.

(51)Накаркаешь, я к вам приеду работать)
(55)А как же сплоченный коллектив?)

+ ТС не раскрыл смысл "сисек", нет вообще обсуждения темы вопросов.

Может Админ спрашивает, где БД лежат.
А ТС ему "Ищи в гугле" :)

...
Рекомендую, пока, увольняться ТС :)

(62) Да есть такие, сами в себе. "Все идиоты, один он хороший". Подходишь к нему чего спросить. А он и помочь не может. Да еще и уволить грозиться :)

(63) Судя по (0). Нет у них коллектива :)

(34) Этим можешь и дома заниматься... в консолечке... за свой счет... а на работе платют за решение проблем.

И не важно что это не твоя проблема, если не твоя то говоришь об этом, документируешь, исправляешь и потом идешь выбивать профит.

ТС до сих пор не объяснил, почему он делает работу вместо админа.

(63) хорошо что ты не знаешь где я работаю.

(0) Принимайте меня на работу, помогу с увольнением текущего админа.
Я знаю все, и вопросов не задаю.
Правда работать не люблю, и на работу ходить.
А вот деньги на карту получать - это без проблем.

(0)
1.Ищите нориального
2. Он выходит на работу
3. Берет все пароли
4. Меняет все пароли и права доступа
5. Админу номер 1 предлагают по собственному желанию

(0) зарплата должна быть двумя частями. оклад и мотивационная. мотивационная платится за выполненные задачи в течении месяца и не платится совсем если % выполнения задач менее опред процента.
Начать фиксацию задач , подсчет % выполнения.
Далее или он сам уходит или предъявляешь цифры и увольняешь со спокойной душой.

(46) Сдается мне, что в данном случае речь идет о нехватки знаний персонала отдела, приносящего прибыль. Ибо ничем другим реально программист 1С помочь не может в силу отсутствия у него необходимых прав.

(67) Есть золотое правило: инициатива наказуема. Нефиг лезть в чужую зону ответственности. Потом если что - сам же и виноватым будешь.

(74) Правильно, самому лезти первым ни-ни. Но когда уже "пришли юзеры/начальника..."

Работал программистом, имели сервер MS SQL, домен. Если начинались проблемы с 1с - тормоза, ошибки сервера и тп, проблему искали вместе с админами, что-то они знают, что-то я. Никогда не боялся влезть в их поле деятельности, разобраться, помочь, ведь и самому интересно и полезно. Да и админы были неплохими, им всегда можно сказать - тормозит 1с, тыж 1с-ник, вот и ищи.

Назначь админу цену за ответы на вопросы и руби бабло

(75) Даже если пришли - действуешь четко в своей зоне ответственности. Если ненароком завалишь систему - никто не посмотрит, что сами же тебя и попросили. Раз взялся - значит был уверен в своей квалификации. И не докажешь потом, что админ криво все настроил.

+(77) Даже готовый прайс есть, ну ценник подкорректируешь на свое усмотрение :)
•    Ответ на вопрос – 50 рублей.
•    Правильный ответ на вопрос – 100 рублей.
•    То же, но в письменном виде – 200 рублей.
•    Ответ на дурацкий вопрос – 300 рублей.
•    Вежливый ответ на дурацкий вопрос – 400 рублей.
•    Вежливый ответ на дурацкий вопрос с обдумыванием – 500 рублей.

•    Вникание в проблему – 10$ в час.
•    Вникание в проблему с указанием на недостатки – 20$ в час.
•    Вникание в проблему с исправлением недостатков – 30$ в час.

•    Сочувствие – 100 руб.
•    Искреннее сочувствие – 200 руб.
•    Вникание в проблему с искренним сочувствием – услуга в данное время не предоставляется в связи с отсутствием технических возможностей.

•    Совет – 10 рублей.
•    Правильный совет – 100 рублей.
•    Выполнимый совет – 200 рублей.
•    Правильный выполнимый совет – 500 рублей.

•    Задумчивый взгляд – бесплатно.
•    Молчание – 3 руб./мин.
•    Вежливое молчание – 2$/мин.
•    Виноватое молчание – 5 руб./мин.
•    Молчание с радостной улыбкой – 1$/мин.
•    Молчание с задумчивым взглядом на дурацкий вопрос с обдумыванием – 5$ в минуту.

(78) Нету квалификации нефуй куда то лезти, сидеть дома...

(69)Фильм Брат 2 видел?) Не найти бы в 2016)

(80) Т.е. ты в свободное от работы время изучаешь настройки системы, которые использует админ? И досконально знаешь все особенности работы всего использованного им ПО? И сертификаты у тебя все нужные есть?

(80)Родился и сразу с квалификацией)))

(78) +1

побаяню: https://www.youtube.com/watch?v=ZqmAZJ0Tql0

(82) Все кроме сертификатов

(83) Если бы... убито просто доуя личного времени, к примеру кто читал/учился по Олифер "Компьютерные сети" ?

(85) Ну тогда у тебя просто мало работы, это недоработка начальника. Почему бы тебе тогда официально не работать и за админа тоже?

(0) как я понял, ты не начальник. Не тебе и увольнять админа.
Тебе надо со своим начальником поговорить. Что ты решаешь проблемы, которые админ должен решать.
И ты молодец, что не посылаешь пользователей на ...
Но это отвлекает тебя от основной работы.

(85)Так и я о том. А как получить квалификацию если не лезть? У нас не "теоретическая механика", у нас все практическое, при чем учитывая молодость и скорость развития нашей сферы книг не начитаешься актуальных, приходится все ручками.

(86) Ну я больше про работу как фри, когда по 1С-ке приходишь и заодно по админству разруливаешь и даже по эникейству.
Понятно что за это эникейство беру как за 1С почасовку причем умственно это намного проще, на автопилоте уже и в это же время успеваешь о чем то подумать/изучить или тупо в инете посидеть.

(88) Сначала теория - потом практика для применения/закрепления теории.
Иногда/часто циклы теория-практика-теория-... повторяются ибо на практике сталкиваешься с чем то что не можешь и тут меня азарт берет как это я это не знаю как это работает? непорядок, где тут теория на поизучать...

(89) Так это ларьки, там обычно сложность систем невысокая и все более-менее типовое. А вот возьми что-нибудь помасштабнее - и ты уже не будешь успевать отслеживать развитие системы, потому что отдельный человек над этим работает. А без знания как работает конкретная система в ее настройку лучше не лезть. А изучение - это время.

(91) Хочешь сказать в "больших системах" умудрились придумать какие то отдельные протоколы tcp/ip или разъемы\порты RJ45 ?

(92)+ Если знаешь хорошо теорию и практику каких угодно (мелких/средних/крупных) то становится уже пофиг.

Ну вот к примеру циска как cisco... а вот кто в курсе что "бытовые" Zyxel Keenetic настраиваются CLI подобно? Почти один в один слизали https://ru.wikipedia.org/wiki/Cisco_IOS

(93)+ https://geektimes.ru/post/135557/
"Профессиональный интерфейс настройки через командную строку (Cisco like CLI). Все функции могут быть настроены с командной строки и сохранены в виде текстового файла."

(92) Ты вот, например, знаешь почему права начальнику именно так настроены, а не иначе? А может просто была служебка от гендира зарезать этому гачальнику права, которая приходила только админу. А тут к тебе приходит этот начальник и просит открыть доступ. Откроешь? Ну так потом получишь нагоняй от генерального. Так же и в остальных аспектах - надо знать используемые настройки и почему они такие. На изучение всего этого нужно время.

(95) Ну вот очередная путаница административных проблем с аппаратно/программными ))

Мне глубоко пофиг на права начальника, если счет на мои услуги подписывает этот начальник то что? А если не он подписывает то что?

(96)+ И да проблемы мелкого фикси с 5-10-ю начальниками сверху не очень волнуют уже давно )) Последние 10 лет надо мной максимум 1-2 было до самого верху под крышей.

(97)+ В смысле если на "работе" нездоровая атмосфера с различной подковорной борьбой и подставами... то просто предпочту поменять работу при первой же возможности и не портить себе нервы.

(96) Ну он приходит к тебе и плачется "Вот не могу открыть файлик, вчера все нормально было". Или думаешь юзеры с чем-то более сложным к тебе будут обращаться?

(99) Дык сначала вклдючаем счетчик, затем выясняем какой файлик и почему не может открыть. Далее выясняется что нужно права/учетка админа для AD о чем и сообщается.

Если предоставляется админский доступ то ССЗБ ))

(100) Ну вот видишь, ты его все равно пошлешь, но только потратив время. Зачем тогда начинать?

(100)+ И да проблемы наличия "секретных служебок" это проблемы не того кто о них не в курсе. А тех кто должен был ознакомить с ними тех кого положено.

(101) Счетчик... время... актик... профит...

(102) Положено админов - их ознакомили.

(99) Проблема может быть простой, а вот решение сложным.

+(102) Я уж не говорю о том, что программисту 1С могут просто не дать админских прав, чтобы он в AD рылся.

Да на фикси у меня полный доступ практически совсем всем и всюду. И полная система логов кто, куда, зачем и сколько с системой бэкапов и версионирования.

Т.е. да делайте вы что угодно а кому надо об этом узнают и примут меры. В результате можно личные доки выложить в паблик (как на стол в кабинете к которому как бы публичный доступ) и никто не полезет в них кому не надо.

(105) Может, и чем сложнее решение - тем больше шансов решая проблему в отсутствие знаний попутно что-то поломать или внести бардак. Вон, в части 1С - постоянно вижу изобретение велосипедов, дублирующих механизмы типовых просто потому что программист не знал типовую.

(103) Могут и не оплатить - не твоя же обязанность. Пошлют спрашивать с того, чьей проблемой занимался. И еще с и твоей зарплаты вычтут. Ты ведь это в свое рабочее время делал.

(109) Не путай фикси и фри плиз и как себя поставишь.

В чем проблема "задокументировать" (об этом сразу написал что перед началом решения это делаем в любой виде) и потом спросят с начальника а не с тебя.

(110)+ Больше бумажек - чище отношения ))) Самое простое сча это аудизапись на мобиле своей, имеешь полное право себя писать. Ну или касательно файлика: "у ва обрезаны права на доступ к фалику, плиз черканите бумажку/распоряжение и доступ сделаю".

(93) сейчас через CLI много что настраивается. Даже если не настраивается явно - конфиг реализован в виде цископодобных команд и правится в блокноте, потом загружается.

(110) 1. Ну так я и написал - берешеь на себя и админство по ДО. Если не берешь - то и фри могут не оплатить. Особенно после того как приезжий админ спросит кто тут все поломал.
2. Да хоть задокументируйся. Это не твоя зона ответственности - значит, ты не должен там ничего делать. Если это дойдет до верхов - может влететь и админу, который тебе лишние права дал. Не везде отдел ИТ варится в собственном соку.

(113) Пойми что законам/судам абсолютно пофиг на какие то виртуальные "сферы ответственности".
Все в рамках договоров/соглашений и если там этого нет то оно идет лесом.
И если возникают проблема с подковерной борьбой и подставами то как часто повторяю "незаменимых людей нет, вопрос только в стоимости замены" - т.е. до свидания, решайте свои проблемы с начальниками сами, как решите можете снова обратиться.

(84) Как же давно я искал этот ролик! Спасибо!

(114) Ну да, создать самому себе проблемы на ровном месте и за свой же счет - это так замечательно! Только нафиг не надо 99%.

(116) Мне по работе хватает технических (железо,софт, глюки) проблем.
Решать административные (мозги на место вправлять) не нанимался, для этого есть другие специальные люди (которые за это з/п получают).

Если кому то нравится мазохизм - это его проблемы, как и любители бесплатных переработок.

(117) Дык об чем я и писал. Не твоя зона - прежде чем помогать, подумай 7 раз.