В программе в 2015 г был введен документ "отпуск по уходу за ребенком" до 1.5 лет.  10 октября 2016 г. он закончился и нужно продлевать до 3-х лет. Теперь уже выяснилось что правильнее нужно было сразу формировать отпуск до 3-х лет).

Как исправить ситуацию?

Пробовали 2 способами:
1. Сформировали новый документ "отпуск по уходу за ребенком" с галкой "пособие до 3-лет" с указанием нового периода (с 11.10.16 ). Теперь в новом табеле учета рабочего времени за октябрь у этой сотрудницы с 11.10.16 октября стала выходить в ячейках  такая хрень"8 8 ОЖ ОЖ 8"  (в одной ячейке) – в рабочие, а в выходные «ОЖ ОЖ ОЖ ОЖ»  ( а до ввода нового документа "отпуск по уходу за ребенком" в табеле с 11.10.16 выводились "Я 8")

2. На основании первоначального документа "отпуск по уходу за ребенком" 15 года ввели исправительный документ (по нажатию "Исправить") в котором расширили период отпуска до 3- лет и поставили галку "пособие до 3 лет". Теперь по в всех  ячейках (кроме выходных)  (с начала октября и видимо ранее  с 2015 г). по этому сотруднику " ОЖ 8 ОЖ8"

С ЗУП очень редко сталкиваюсь, просьба сильно не пинать.

Буду рад если подскажите

Чем "ОЖ" смущает? У вас человек был в отпуске или ходил на работу с сохранением пособия?

(3) тем что в одной ячейке в место "ОЖ 8" выходит "8 8 ОЖ ОЖ 8" или «ОЖ ОЖ ОЖ ОЖ» (в выходной)

(2) а вторым способом в одной ячейке выводит "ОЖ 8 ОЖ8"

(4)Выходной у работающего, а у вас человек в отпуске, вот и "ОЖ".
Табель рабочего времени на сотрудника заведен?
И человек в отпуске или работает с сохранением пособия?

в отпуске

"Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком" не пойдет?

(8) пробовал не пошло, и судя по описанию он для другого случая

А в чем проблема исправить старый документ?

(10) перечитай в (1) п 2.

(11) И в чем проблема?ОЖ в выходные не нравятся,а почему собственно говоря?

Я не говорю внести исправление, а исправить первоначальный документ т.е. открыть и исправить как надо

(4) А мона скрин,что-то я тебе не верю

И табель документ или отчет?

[url=http://radikal.ru][img]http://s03.radikal.ru/i176/1610/1b/8cfea72439db.jpg[/img][/url]

(14) http://s03.radikal.ru/i176/1610/1b/8cfea72439db.jpg

(15) документ

(1)а если ничего не делать, то точно отпуск не продолжается?

Похоже проходит 2 плановых начисления "Отпуск по уходу за ребенком". Можно посмотреть регистр плановых начислений по этому сотруднику

(19) точно

Вообще странно,что дал провести второй документ отпуска и не заорал о дубле в РС состояния.
Открывать нужно плановые начисления и смотреть сколько записей одинаковых

(20) В типовой не должно так быть

(22) Орет, когда в один день дубль с оригиналом начинаются

(24)попробовал сейчас в разные дни и получил сообщение.ЧЯДТ

http://s012.radikal.ru/i320/1610/5b/604456c24fdc.jpg

(22) Еще посмотреть в РС "Состояние сотрудников организации"

(23) полсностью типовая

(26) Самая нижняя строка откуда появляется?

(29) документом "Отпуск по уходу за ребенком" введенный 11.10.16 (описано в (1) п.1)

кадровых отклонений не введено случаем?

(31) Введен , но Не проведен

РС Состояния сотрудников

http://s018.radikal.ru/i500/1610/1e/bc64fc08d5f3.jpg

как я предложил в (13) пробовали?

(34) да вот результат http://s020.radikal.ru/i719/1610/68/bb4139d2cea3.jpg

Может нужно какой-то пересчет запускать ?

исправленный док-т (как в (13)) http://s020.radikal.ru/i707/1610/dd/829d228e5515.jpg

в котором установил галку "пособие до 3 х лет" и расширил период

А движения по этому документу можете показать, желательно до и после исправления...

Движения до исправления в файле https://yadi.sk/i/vmhRjuWzwmb6w

после
https://yadi.sk/i/AVEV6ajwwmbFa

(0)<<10 октября 2016 г. он закончился и нужно продлевать до 3-х лет.>>
ну закончился.. ну и что?
ну со следующего дня отправь в следующий НОВЫЙ отпуск, проблема то в чем? Новый отпуск завести в программе влом?

Что за неудержимое желание залезть в закрытый период и непременно нажать там кнопочку "Исправить" без нужды?

ps: По нашему странному законодательству мамочка имеет право хоть каждый месяц приходить на работу и писать новое заявление на отпуск. Сроком на один месяц.
И ты,как работодатель, обязан ей предоставлять отпуск по уходу за ребенком. Согласно заявления. Каждый месяц. Сроком на месяц.
И это никакое не продление. Это каждый месяц НОВЫЙ отпуск.
Вот если бы нашлась у вас такая мамочка, она быстро бы научила расчетчика каждый месяц заводить НОВЫЙ отпуск сроком на месяц. Оформила бы расчетчица 18 новых отпусков подряд - и никаких никогда больше вопросов у нее бы
бы не возникало по поводу "Исправить.. продлить..."  :)))

удали документ исправления и измени первый документ.

(40) пробовал в тестовой базе, где даже нет исправительного документа результат в (35)

А классификатор использования рабочего времени смотрели? Может у вас там 2 вида времени с одинаковым обозначением?

(42) "До 3-х лет" 2 раза введено. где нужно проверить, что бы было выбрано одно значение?

пойдусь поиском

(43) Теперь в основных начислениях ищи, где указан тот или иной вид времени. Там наверняка тоже 2 вида расчета будет (предположу, что "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты" и "пособие до 3 лет")

(45) да, так и есть. У начислений выбраны 2 разных вида времени,  настройки начислений разные: для начисления "Отпуск по уходу за ребенком без оплаты" стоит галка "Неотработанные полные смены, а так же командировки" и у него выбран вид времени "Отпуск по уходу за ребенком" (предопределенный с обозначением ОЖ),  а у второго начисления "Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет" стоит галка "начисление за работу в полную смену в пределах нормы времени" и выбран вид времени введенный руками "До 3-х лет" (с галкой "рабочее время" без буквенного обозначения)

(42) с буквенным обозначением "ОЖ" только один вид времени.

У меня оба стоят в дополнительное отработанное время(у 1.3 и 3)

Разобрался, косяк был в настройках начисления "Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет" - убрал у него вид времени и поставил галку "Дополнительное начисление за уже отработанное время".

Все огромное спасибо

(49)Ты лучше расскажи какие кары и кому,какой длительности и интенсивоности применены к виновникам:)

(50) да не будет никому ничего, просто видимо изначально настроено было неверно и до последнего момента это начисление не использовалось

Навык "Телепатия" - уровень повышен!