|
Начисление ЗП сотруднице и в декретном отпуске и на неполном рабочем дне | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Gemini
23.11.16
✎
12:19
|
Добрый день. Помогите пж, Сотрудница вышла на работу, будучи еще в декретном отпуске. Оформили ей Возврат на работу, Кадровое перемещение, где указали Тарифную ставку месячную в виде Начисления Оклад по часам. В Начисления ЗП сотрудникам ее оклад не попадал, пришлось в Кадровом перемещении Начислению Отпуск по уходу за ребенком без оплаты присвоить Прекратить. Это приемлемое решение, не повлечет ли при дальнейших расчетах и отчетах несоответствия? (Т-13 формируется, все виды начислений попадают в Начисление ЗП) И этой декретнице не рассчитывает НДФЛ.
Может это из за того, что в Ввод данных НДФЛ вычетах с 2013 года у нее стоит один ребенок. Нужно ли при уходе в декрет приостановить этот вычет на одного ребенка? |
|||
1
Gemini
23.11.16
✎
12:38
|
Прекратить вычет, а потом возобновить как она вышла, только уже на двух детей? Ну помогитее, пж
|
|||
2
d546
23.11.16
✎
13:41
|
в док зарплата есть начисления "Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет" и "Оклад по дням" (или другое)?
вручную рассчитывали НДФЛ по сотруднику? пособие не облагается, зп облагается с учетом вычета |
|||
3
Gemini
23.11.16
✎
14:42
|
>> d546>> В Табель Т 13 автоматически попадает только ОЖ и тогда Оклад по дням не попадает в зарплату, а Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет попадает. Если Отпуск без оплаты Прекратить, тов Табель попадает только Я, а ОЖ не попадает, и в Зарплату попадает и Оклад по дням и Пособие по уходу за ребёнком до 1.5. Если вручную скорректировать Табель Я 8, ОЖ 8 допустим - то все формируется и все попадает. А как настроить, чтобы автоматически в Табель попадало ОЖ 8, Я 8 я не знаю. Может кто подскажет?
|
|||
4
KATPAH
23.11.16
✎
14:59
|
Если ЗУП 2.5 Посмотреть плановые начисления сотрудников организации. Там оклад по дням стоит прекратить.
Если так то можно сделать ввод сведений о плановых начислениях. И выбрать Оклад по дням - начать. Тут логика такая. По сотруднице же был больничный - отпуск по беременности и родам. |
|||
5
d546
23.11.16
✎
15:26
|
(3) а без заполнения табеля по этому сотруднику?
или заполнить отдельно для распечатки (если нужно), но не проводить. как автоматом сделать заполнение табеля хз |
|||
6
ajax_new
23.11.16
✎
15:36
|
Сотрудница вышла на работу с сохранением пособия, или просто вышла на полное рабочее время?
|
|||
7
Gemini
23.11.16
✎
15:36
|
Им обязательно нужен Т 13. В принципе решение есть, вручную корректировать Табель.А НДФЛ при расчете с комментариями и в расчетном листке считает правильно,а что там еще не попадает
|
|||
8
Gemini
23.11.16
✎
15:38
|
ajax_new>> Сотрудница вышла с сохранением пособия на сокращенный рабочий день. А в Кадровом перемещении Отпуск по уходу за ребенком без оплаты нужно Прекращать?
|
|||
9
Gemini
23.11.16
✎
15:40
|
Все сделали как в статье http://its.1c.ru/db/staff1c/content/34665/zup25
|
|||
10
ajax_new
23.11.16
✎
15:42
|
(8) График новый завели с сокращенным рабочим днем? Сотруднице его назначили? Отпуск по уходу за ребенком регистрирует отработанное время, оклад по дням по идее тоже регистрирует отработанное время...
|
|||
11
ajax_new
23.11.16
✎
15:45
|
Отпуск по уходу не вытесняет оклад??
|
|||
12
Gemini
23.11.16
✎
15:46
|
ajax_new>> Да, сделали сокращенный график, там вручную настроили часы. Заполнили его.
|
|||
13
Gemini
23.11.16
✎
15:51
|
ajax_new>> в окладе в вытесняющих есть Отпуск ао беременности и родам, а тех видов начисления которые в Кадровом перемещение (да и в Основных плановых начислениях) по сотруднице (Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, Отпуск по уходу за ребенком без оплаты) этого нет
|
|||
14
Gemini
23.11.16
✎
15:52
|
Если создавать новое начисление, где из вытесняющих убрать Отпск по беременности и родам, тогда он требует убрать и Дни неоплачиваемые согласно табелю. А потом не дает одновременно проводить и Табель и начисление ЗП - получается бардак
|
|||
15
ajax_new
23.11.16
✎
15:54
|
(14) Этого не надо. Отпуск по беременности и родам я так полагаю уже закончился.
Пробовали рассчитать ей з/п с комментарием? Что пишет почему не считается оклад? |
|||
16
d546
23.11.16
✎
16:12
|
считает оклад, просто не заполняется табель автоматом, а если не заполнен табель, то нет считает и оклад.
если табель бы не заполняли, то все бы посчиталось. но им нужен табель, и они теперь его заполняют ручками. и когда заполнят ручками, то все считается правильно я правильно понял? |
|||
17
Gemini
23.11.16
✎
16:28
|
>> совершенно точно
|
|||
18
Gemini
23.11.16
✎
16:29
|
(16) так точно))
|
|||
19
Gemini
23.11.16
✎
16:32
|
(16) получается только по такой схеме? Если Табель в программе автоматически никак не вносит Я 8, ОЖ 8 - а только ручками, то так им и следует делать? Я думаю от одного табеля не перетрулятся
|
|||
20
ajax_new
24.11.16
✎
07:05
|
Почему Я8 если человек вышел на неполный рабочий день?
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |