Добрый день, уважаемые. Подскажите плз как получить оклад по сотруднику, а точнее база БП и если мы берем срез последних на дату окончания, а сотрудник был уволен в текущем месяце, то у него оклад будет 0, в противоположном случае, если мы возьмем дату начала, то для тех сотрудников, которые принялись в течении месяца не будет окладов. Подскажите как правильно получить оклад для всех ?

Джойн по неуволенным на конец месяца с уволенными на начало месяца

(1) юнион

Мужики, вы всё правильно говорите, только без учета длины линии под ником у ТС :)

"Переведи" © :))

(1) соединение 2 вирт таблиц срез последних на начало и конец периода?

(0) А тебе на какую дату нужно?

P.S. А еще оклад мог поменяться в течение месяца...

(1) Сотрудника могли принять 10-го и выгнать 25-го...

(7) По условию сабжа - номинально оклад не менялся.

так что нкльзя сделать?*

(8) Не вижу этого в условии.

(0)(9)Взять всех работающих на начало месяца, объединением добавить все принятых за месяц, и все это поместить во временную таблицу. Получатся сотрудники, которые проработали хотя бы один день в месяце.
Затем по этой временной таблице получить оклады сотрудников на нужную дату.

(11) А нужная это какая? Для принятых и работавших это конец месяца, для уволенных это начало месяца, вопрос то как раз в этом

(12) Какая дата нужная, мы узнаем только, если ТС скажет, зачем нужны оклады.

(12)
1. Какая-то конкретная дата.
2. Дата последнего изменения.
3. Дата каждого изменения.

Я не ТС и не телепат, не знаю, что ему конкретно надо.
В (0) формулировка задачи мутная.

(12)Для уволенных обычно требуется показать оклад на момент увольнения.
Сотрудник может уволиться в конце месяца, а перед этим у него может изменить оклад. Размер оклада на начало месяца может быть не актуален.

уточнение, необходимо вывести оклады и работающих и уволенных в отчет по начислениям и выплатам.
т.е. зп выплачивается не месяц в месяц, а в след месяце за предыдущий.

получается например отчет за декабрь месяц, в декабре сотрудник увольняется, у него за декабрь есть начисления и какие то выплаты, вот для него получается уже надо вытаскивать как то оклад, а формируем за январь месяц, у нас получается по тому же уволенному сотруднику есть только выплаты и нам опять же надо вытянуть для него оклад в отчет.

> получается например отчет за декабрь месяц, в декабре сотрудник увольняется, у него за декабрь есть начисления и какие то выплаты, вот для него получается уже надо вытаскивать как то оклад, а формируем за январь месяц, у нас получается по тому же уволенному сотруднику есть только выплаты и нам опять же надо вытянуть для него оклад в отчет.

нужно выбрать попавших в отчет уволенных на дату окончания отчета, и выбрать у них значение оклада за день до увольнения.

если сам не сможешь - обращайся!

(17) как это сделать, как даты узнать, получается для каждой даты искать оклад?

(16) при увольнении окончательный расчёт производится в последний день. Увольнение прекращает все начисления, т.е. после увольнения Оклад=0

(20) ну если по правильному, то все как ты пишешь.

> как это сделать, как даты узнать, получается для каждой даты искать оклад?

ищи "срез последних на каждую дату"

> при увольнении окончательный расчёт производится в последний день.

в реальной жизни куча предприятий нарушает ТК

(22)
> ищи "срез последних на каждую дату"
как это дело написать? я ж понимаю должен быть один запрос по периодам, а не много с азными периодами.

напиши на почту