Здравствуйте. Делаю расчет при увольнение. Сотрудник был на больничном с 31 января. В расчетный листок больничный попадает правильно. А в расчете при увольнение сумма за 31 январяч не попадает в форму Т-61.

Расчет идет 28 числом. За февраль было разовое начисление, на него не насчитался районный коэффициент. Хотя всегда на это начисление оно накручивало.

(0) Смотри регистры расчета: "Основные начисления", "Дополнительные начисления"

(2) Там он есть февралем, период действия 31.01-31.01.

На 300 рублей меньше чем должно быть.

Если сдвигаю больничный на один день вперед с 1.02 то тогда в Т-61 сумма правильная. Не попадает именно январский день больничного.

Не понял, а почему сумма за 31 января должна попадать в расчет для среднего?

(6) Не для среднего, а в расчет при увольнение.

А как по-вашему должен считаться "расчет при увольнение"?

(8) Расчитаться вся сумма, которую должны уволенному сотруднику.

(8) :-))
(7) Пишется "при увольнении"

Выявилась еще одна проблема. Может конечно это в релизе ошибка (2.5.114.1) сегодня попробую обновить, но на разовое начисление не накручивается районный коэффициент. В расчетной базе он есть. Кто нибудь сталкивался с таким?

Хотя релиз посмотрел последний.

(12) Сотрудники в разных подразделениях, в одном документе "разовое начисление", одинаковое начисление. У одного начислился на него районный коэффициент, у другого нет. Они в разных подразделениях, но у всех установлен РК 1,3.

(14) вытеснение проверь.
Например, "разовое начисление" - 08.02.2017 (дата документа)
а сотрудник был в отпуске с 01.02.2017 по 15.02.2017, поэтому районный коэффициент на начисления, попавшие в этот период, не накручивается

(15) Документ разовое начисление 28.02 доплата за 14.02. Сотрудник в отпуске с 01.03.

Есть еще невыходы с 22-28 февраля.

(17) ну вот. Невыход с 22-28 февраля вытесняет районный коэффициент, то есть районный коэффициент у тебя не начисляется за 28.02
Перекинь Документ разовое начисление на 21.02