Здравствуйте. Возможно ли работая официально во франчайзи 1с сдать на специалиста на себя?

(42) Нет,опять не попал
(41)Да куда уж нам.

(40) запрос в цикле иногда очень удобная вещь) Просто по другому уж очень выходит муторно и долго писать, не всегда оно того стоит.

(40) Я не верю, что человек сдавший на спеца будет творить такую ересь.

(47) Это не вопрос веры.

Циклы в запросе?
В языке запросов есть циклы?
Понятно, почему сертификатов нет. Азы плавают.

(49) Заметно

Как говорится - преждевременная оптимизация корень многих бед

(46) У меня ребенок по информатике добрались до блок-схем + алгоритмы. Вот она меня спрашивала про циклы - зачем, почему... Папа присоединился... Ну, вот и в разговоре зашла речь про проверку в цикле.
Дите - Зачем?
Папа - Чтобы не получился бесконечный цикл.
Я - Каждый приличный программист в своей жизни написал минимум один бесконечный цикл.
Папа - Хорошо, если один.
В общем, мы ржем, а дите обиделась - не фига не понятно :))))

(52) папа и мама программисты?

кстати можно и без проверок писать конечные циклы

(52) 95% циклов в 1с - это обход конечной коллекции)

Т-с-с!

господа. Экзаменаторы в 1с сами теории не знают.
После того как пришедшая на смена Горяйновой заявила. что вычет на ребенка прекращается по достижению 18 лет ребенком а не в конце этого года - многие вопросы отпали.

+ 57 + сдача по системам которые в принципе не работают ибо не жизнеспособны.. отбивают вообще желания сдавать спецов.

Вы представляете каково народу на спеца по ЗуП 3.0 сдавать.. которое не работает

(53) Угу.
(55) 1С - это не программирование. Классическое.

(50)
Небрежность - один из признаков не очень квалифицированного программиста.

(57) Армейский устав.

(57) + когда один из народа тыкает ей в код и говорит. что вот система выдает ошибку деления на 0 т.к. в коде ошибка. она мычит и говорит. что мол а вы должны сделать...

(60)А я и не спорю

(59) В 1С есть ООП.

(47)(49) вы зациклились на оптимизации, но забыли, что иногда оптимизация требует затрат больше, чем весь алгоритм. И категорично орать про запрос в цикле может только тот, кто не решал действительно многоплановые задачи.

(0) Можно, если оплатишь обучение и сертификацию, а не "круто, тут дают бесплатно 2 месяца учить методичку и бесплатно сдать Спеца".

(62)
Правильно мычит.
Экзамен не на поиск ошибок в программе, а на умение пользоваться инструментом. Т.к. инструмент постоянно в кривом состоянии, нужно уметь обходить ошибки.

(67) Смешно...
Если ручка не пишет - много напишешь этой ручкой?

(11) А потом открываешь "партнёры 1С в вашем городе", у которых по 100500 сертификатов и "центры компетенции внедрения УПП". А по факту там уже желторотая студентота работает.

(68)
Чего смешного?
Релизы 7.7 не так часто выходили.
Были в платформе досадные долгоживущиеошибки, которые приходилось обходить тупым некрасивым кодом.

(70) одно дело в платформе, другое дело в конфигурации.

(70) В клюшках столько ошибок не было.

(69) так, как минимум, у половины желторотиков сертификаты имеются. Их получить не так-то и трудно. Результаты работы этих желторотиков, однако, компрометируют саму идею сертификации

(73) Зато гонору у них, хоть отбавляй.

(72) В ЗиКе? Так это вообще конфигурация, где чтоб начислить зп нужно прога вызывать )))

(67) да не вопрос. если можно обойти..

либо обойти можно несколькими путями, но у нее только собственное виденье. все остальное автоматом -

(75) Это в то время. когда пошли изменения по ЗП а 1с бросила клюшки

ЗуП 2.5 кстати хорош и народ работает. 3ка не работоспособна. причем там кто ее писал..


причем жена материлась когда на этот счет. говорит те кто ее писал. сидели под пальмами. Абсолютно никакой логики в настройках и нахождении тех или иных флагов настроек..

Я поржал и вспомнил проект доминикана.

+ 78 ты говорю права..

(73) как не странно их проще получить тому. у кого опыта 0.. и реальной жизни не видели. тупо выучили как хочет 1с и сдали.

А когда вы реально работали. и методика 1с по сути очень часто тупо вредна ибо вы не начислите ЗП реально..


За Горянина сама в видеокурсах часто говорила, что программа работает так. зачем - не знаю.

(73) +100

Лучше нанять одного сертифицированного специалиста, чем трех несертефицированных (с)Начальник отдела в Рарус

Правда, сам он был слабым программистом и сдавал экзамены на льготных условиях. У него уже были всегда заранее решенные билеты и фирма 1с их не валила - Рарусовцев.

(82) У меня коллега сертифицированный MCSE бывший инженер Microsoft(3 года). Есть подозрения, что она сдавала экзамен так же.

Как любопытно все складывается,а начиналось-то )))))

В молодости случилось поработать в ИТ интеграторе. Так вот если Вы видите человека из интегратора, у которого много сертификатов полученных в годы работы там. С вероятностью 99% можно относиться к ним как к мусору.

(85) (82) Счас 1с походу так не делает. либо делает к избранным. в остальном. если ты от конторы идешь сама препод говорила. да что вам. за вас же платят - ходите сдавайте..

это бизнес..

кто вообще по 8ке сдал на спеца с первого или второго раза??

первые 2 попытки 98% я думаю заваливают даже если знаешь.

(87) А че там сдавать то?

(87) Ты с 3 раза только сдал что ли?

(89) я вообще не сдавал. это жена у меня сдавала

хотя спец консультант посложнее экзамен конечно

жжёте
P.S.
Работал в интеграторах.

(19) гг)

(33) чтобы организовать, как раз, сертификаты нужны

(87) некоторые мои коллеги сдавали с первого раза, которым я помогал готовиться и тонкости каждой задачи рассказывал

(87) Платформу сдавала с первого, бухгалтерию со второго.
Вполне адекватно всегда принимают.

+(96) все сертификаты из своего профиля сдал с первого раза, никаких вопросов к экзаменаторам нет.

Ну что, все танки поставим в середину обороны?
Да, оба.

(2) >>как оказалось не важно на себя ты его получил или нет, но если менее 3х лет а ты сертификат запишешь даже после сдачи от себя на франь,

Если указать в заявке на сдачу себя, как частное лицо, то сертификат к твоему работодателю не принадлежит. Ты можешь его, да, после сдачи зарегать к своему франю. А можешь этого не делать. В этом случай, твой сертификат - это твой сертификат. Ровно до того момента, пока ты его своему первому франчу не отдашь. С этого момента - серты не твои.

С этим есть смысл морочиться, если потом серт как-то будет использоваться противозаконно (сдача, продажа). В противном случае важен факт сдачи, и что у тебя - этот сертификат имеется. А кому он принадлежит, это вопрос уже к делу мало касающийся. С учетом того, что у среднего чела, сдавшего серты, точно есть один франч, а может уже и два, где он поработал - то вся эта музыка уже не важна, т.к. серт "где-то там".

(64) нужны что на штрафы не напороться при покупке. а так не нужны

(99) да да да. сталкивался? инф письмо читал?

если ты серт моложе 3х лет зарегишь за работодателем даже если ты его сам получал. пофигу кто и как получал. для серт моложе 3х лет. перевод на другую контору если тек работодатель против - 1000 баксов

(101) только на свой франч

(101) У тебя тут какая-то путаница. "Если текущий работодатель против" практически означает, что сертификат зарегистрирован на него (текущего работодателя).
Если сертификат зарегистрирован на меня, то какие препятствия его перевести?
Кто ваш текущий работодатель? Никто, я сам себе работодатель.

(102) вот да

(103) а ты и на него регистрируешь придя к нему на работу. ты этого не знал?

+ 105 когда к человеку приходит спец  и предоставляет сертификат ( а счас говорят 1с сама автоматом делает по устройству на работу к франю), то серт закрепляется за франем у которого работаешь

(106)
Нет никакого "автоматом делает".

(107) не. кто-то говорил. ну нет так нет. дело не в этом. факт того. что если серт менее 1 года и ты закрепляешь за каким-то франем. то потом для 1с фиолетово на кого ты его получал. менее 3 года. текущий не согласен - 1000 баксов..

(108) Вот. И возвращаемся к вопросу (0). Какой будет правильный ответ? Да или нет?

(109)
Есть же инфописьмо.
В нем сертификаты переходят всей кучей, только с разными суммами компенсации.
Поэтому должно быть Нет.

Так что мне сейчас, сразу уволиться, затем чего-то посдавать, а затем уже куда-то в новое место устраиваться?!

(111) не поможет. устроишься. серт на франя зарегишь и все. тоже самое.

(112) а зачем мне его регать на франя?
Чтоб он надбавку установил за него?

(112) хотя нет, почему не поможет - как раз поможет. Мне ведь про сертификат зачем говорили? Чтоб при приеме на работу сразу установить оклад побольше. Как раз, поможет. Сразу надо уволиться, а уже после увольнения получать.

(110) Должно быть "Да". При условии, что текущего работодателя о факте экзамена не информируют.

(111)
Да.
Но как только на новом месте зарегистрируют твои сертификаты (а твоего согласия при этом не требуется), то следующие три года твои сертификаты "в рабстве" на основании инфописьма.

(115)
"Да" возможно, если это первый сертификат или все имеющиеся сертификаты в данный момент ни на одном франче не числятся.

(101) >>если ты серт моложе 3х лет зарегишь за работодателем

Я что-то писал про "зарегишь за работодателем"? Я только указал, что "твой сертификат. Ровно до того момента, пока ты его своему первому франчу не отдашь. ". Если ты уже засвечен, естественно, что все это теряет смысл, т.к. твои серты будут автоматом подтягиваться в тот франь, где ты сейчас хостишься. Работая во фране, в котором есть хотя бы 1 твой серт, указывать себя как частное лицо - вообще лишено смысла, т.к. серты подтянуться автоматом к франю, без твоего хотения/желания. Вот и все. А как там и за какие деньги куда они потом переходят, это не к этому месту разговор.

(118)[твои серты будут автоматом подтягиваться в тот франь, где ты сейчас хостишься]
не подтягиваются
проверено на себе

(119) тут мнения разделились.. кто-то же это высказал на примере.. возможно если франь у которого работаешь сам не запросил все. типа он у меня же работает

(120) в таком случае франь не сможет зарегить новый сертификат сотрудника на себя, пока не переведет старые.

(119),(120)
Не подтягивается.
1. Я могу устроиться и не сообщать номера сертификатов новому франю.
2. У меня могут быть "оплатные" сертификаты, я сообщаю о них новому франю, но он не договаривается с прошлым франем. Тогда сертификаты нигде не числятся.

(122)
п.1, я сам могу запросить твои сертификаты по твоим данным, которые ты указываешь при регистрации. Вопрос такой - что я тебе, по идее, должен об этом сказать. Но, кажется, постановка вопроса не соответствует каким-то умозрительным заключениям: если ты идешь во франь и у тебя есть серты, надо полагать, оные имеют для франя ценность, и он тебя, как сотрудника с сертами, именно и берет в штат.
п.2, наверное возможен из предпосылок, что ты его сдаешь - вне франя, т.е. ты физически не работаешь уже во фране. И перерыве сдаешь как частное лицо.

Но это все теоретические какие-то рассуждения. На практике, если чел приходит во франь, то скорее всего там будут требования или уже иметь серты, или готовность их сдать.

(0) Одно могу сказать сдавайте больше потом покупать дешевле...)

(87) я сдал спеца по платформе с 1 раза и упп специалиста с 1 раза, при этом я 1С видел в 7 раз (после недельных курсов), а упп то же после курсов! Думаю, что сдача зависит от удачи и от принимающего, послать можно любого, мой начальник в 1000 раз больше меня знал и не сдал в этот же день

(0) Запросто.
Заплати за сдачу сам, и получай на себя.
Кто девушку ужинает, тот ее и танцует.

(0) сертификат подтягивается к паспортным данным. если франч в партнерке внесет тебя в список сотрудников, то сертификат будет на франче вне зависимости кто оплачивал экзамен - сдающий наличкой или франч по б/н.

поэтому увольняйся, сдавай и опять устраивайся, при оформлении берешь с франча письмо с открытой датой, что взаиморасчеты по сертификату произведены

(125) Может Вы и вундеркинд, но я никогда не поверю в рассказываемое Вами.

(87) Платформу со второго. А вот УПП с третьего, хотя уже был солидный опыт работы с УПП в части расчета СС и затрат. Первый раз не сдал, потому что понадеялся на опыт, а не на "делать как нужно для сдачи". Второй раз - техническая проблема с релизом УПП ( известная ошибка релиза при расчете сс) и отказ 1С заменить релиз на сдаче.

(129) вот и выходит, что сдача по канонам 1с к реальной работе не сильно отношение имеет. Сдача на глючных релизах - норма.

(128) почему в это нельзя поверить? Он же никогда не видел УПП и ему было похер как оно там работает на самом деле, вот он и сдал. Меньше знаешь - крепче спишь

Прочитал ветку и не понял, могу ли я сертификаты сам на себя сдавать. Ситуация - ушел недавно из франча. Хочу сдать ЕРП для себя. Что делать?
Понимаю, что самый простой вариант - сдать серты в аренду какому нибудь франчу, но хе хочется этого.

(132) Можно получать сертификат на себя. Сдавай

(132) в 100500 раз
специалист висит на том, кто его оплатил
предыстория не имеет значения

(132) Сертификат это как машина.
Вот во время работы у франча, вам франч купил мерс, чтобы кататься по клиентам. Разумеется он оформлен на франча.
Вы ушли от франча, а мерс остался у него.

А вот если вы купили мерс сами, заплатили из своего кармана, то он будет ваш.
При чем совершенно без разницы у какого франча вы работали во время его покупки, и где работаете сейчас.

(132) Зачем?!

(127) Фигня

(134) да до того момента, как ты его озвучил во фране куда устроился.

(134) Переталкивать сертификаты можно куда угодно, соблюдая правило 3 лет. Причем в течении 3 лет финасовые претензии к специалисту за передачу сертификата (от франя к франю)  будет иметь не только франь, но и 1С.  Но аннулировать сертификат у франя можно в любой момент, сообщив в 1С что вы там не работаете. А сертификаты они всегда именные. Вся бодяга по передаче сертификатов чисто коммерческая. За серты 1С дает скидку франчам и расширяет ассортимент продаваемого ПО. Все что лежит вне этих отношений никого не волнует ни франя, ни 1С. Бумажку вам выдадут в любой момент.

(136) не успел сдать ERP производство. Вернее завалил первую попытку. Сейчас работаю в таком месте, где мягко говоря очень просто деградировать. Поэтому для поддержания уровня знаний и хочу сдать

(140) хочешь - сдай. А от деградации это тебя не спасет.

(141) Тогда чисто гипотетически вопрос - как не деградировать

(142) работать по специальности (в данном случае там, где есть УПП). И другого лучшего рецепта не найти.

(142) Деградируй с комфортом, - плюнь).  Вопрос то вечный. Как заставить себя работать, когда все есть). Не все с этим справляются. Меняй работу почаще. Меняй условия - и сразу мозг включиться - будет адаптироваться.