В 1С ЗУП 2.5, есть документ «Оплата праздничных и выходных дней». Создаем такой документ, проводим, и ВСЕ хорошо.
НО.
При начислении отпускных есть «расчет среднего заработка», в расчете учитывается начисления по «Оплата праздничных и выходных дней», НО эти начисления НЕ должны попадать при расчете отпуска. КАК исправить?

(0) А с чего это не должны?

Бух сказал..... я вот тоже не знаю, вроде если рассуждать логично то часы стажировки должны учитываться в сверхурочных, но есть НО.
Похожих тем в инете не нашел.
Было ли у кого-то похожий случай?

(2) А бух на что сослался?

Почитай постановление правительства 922 от 29.12.2007 о порядке расчета среднего заработка для отпуска, с тех пор практически ничего не поменялось.

И там четко расписано, как считать средний заработок, и что входит в его базу, а что нет.

В средний заработок входит вся оплата труда (оклады, тарифы, доплаты к окладам, и так далее).

Не входят начисления, которые уже были посчитаны из среднего дневного заработка (отпуска, командировки, больничные итп).

БУХ cослался на внут. документ. Ладно буду вырезать часы стажировки из сверхурочных. Спасибо.

(4)  не в ту тему написал.

(4) Не знаю как в 2.5, а в 3.1 можно указать виды времени, которые участвуют в начислении.

В 2.5 вроде можно указать виды расчетов входящих в средний, уберите выходные и праздничные и попробуйте. Только попросите сначало письменно изложить, что хочет бух, а то потом когда проверка придет будете виноваты:)

Предприятие -настройка расчета зп- средний заработок.

(4) ваш внутренний документ отменяет постановление правительства ? Мощно !

(9)
Была проверка аудиторская и им (бухам) сказали исключить из расчета отпускных, дни когда работник был в командировке, но вернулся в выходной день т.к. работнику уже заплатили.

Вопрос еще открытый.
При начислении <b>отпускных</b> есть «расчет среднего заработка», в расчете учитывается начисления по «Оплата праздничных и выходных дней»,ЗДЕСЬ ВСЕ ХОРОШО, НО начисления за работу в выходные НЕ должны попадать при расчете ОТПУСКА.

ну а убрали из Предприятие -настройка расчета зп- средний заработок.? и все равно попадает? мистика

Перечитал еще раз:) так все хорошо, или не должны попадать:)?

(11) Используй уже не этот вид расчета (оплата праздничных и выходных) а расчет по среднему, только заполняйте его вручную и у вас не будет проблем.
Потом появится вопрос как исключить эту сумму при расчете отпускных :)

(12) Убрал из настроек (вид расчета оплата за праздничные и выходные), стало все хорошо. Бух посмотрит дальше как программа себя поведет в других документах.