что бы она размер тарифной ставки брала из оклада?

у меня настроено
способ расчета: Процентом по часовой тарифной ставке
в базовых и ведущих ВР есть оклад по часам.

где бы ещё чего бы настроить?

Посмотрите, у сотрудника оклад по часам должен быть (ВидНачисления) - основное начисление, а не индивидуальное

(0) "размер тарифной ставки брала из оклада" как это? В окладе не указан размер часовой тарифной ставки, там его не откуда брать

(2) Оклад / норма часов в месяце - часовая ставка (норму можно достать из календаря или скорректировать на график сотрудника)

(1) (2) (3)
Господа, Вы все так хорошо знаете конфу 1С:Управление Борделем ?

(3) бред, это так не работает. То что ты написал это СтоимостьЧаса и считается она не всегда от нормы часов в месяце, может ещё от среднемесячного кол-ва часов

(4) Да ни в какой конфе ЧасоваяТарифнаяСтавка не привязана к Окладу, стоимость часа можно вычислить, но получить часовую тарифную ставку нельзя

(6) а вдруг в Казахстане привязана ? мы тамошнего законодательства не знаем

(6) Прав, часовая тарифная ставка 1 разряда утверждается правительством или на уровне организации, дальше по тарифной сетке вычисляем для конкретного разряда (вроде как такой порядок на всём пространстве ехСССР).
ТС хотела нечто ещё настроить, я просто предложил.

(7) ну вот раз не знаешь, то и не вдругай)

(9) ты тоже не знаешь, а в тему влез, с советами

(10) Я говорю о том, что я знаю, ты говоришь о том, чего ты не знаешь, показывай конфу, которая считает не так, как я сказал или давай, до свидания

(11) не хами