|
OFF: Какие вопросы задавать работОдателю? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
Dimon2020
29.09.17
✎
17:26
|
Решил сменить место работы, посоветуйте, какие вопросы следует уточнять у hr и специалистов на собеседовании? Это моя первая смена работы, на что обращать внимание? Юморные варианты вопросов приветствуется)
|
|||
1
Джинн
29.09.17
✎
17:26
|
Размер зарплаты.
|
|||
2
Heckfy
29.09.17
✎
17:26
|
https://www.yandex.ru/yandsearch?rpt=rad&text=Какие%20вопросы%20задавать%20работадателю&lr=213
Ветку можно закрывать :) |
|||
3
Dimon2020
29.09.17
✎
17:28
|
(2) Что-то особое, учитывая специфику 1с и ИТ в целом
|
|||
4
KSN
29.09.17
✎
17:30
|
(0) Приветствуется ли на работе подработки во вместо основной работы конечно.
|
|||
5
Numerus Mikhail
29.09.17
✎
17:32
|
(3) В свое время спрашивал это:
1) Расскажите про фирму. 2) Интересуют переработки. Бывают/оплачиваются? 3) Как будет выглядеть рабочий день? Нужно ли писать ежедневные отчеты о работе или что-то в этом роде? Как вообще устроен тайм менеджмент? 4) Клиент (база) с которой я буду работать будет один? Сколько еще программистов в штате? 5) Есть ли дресскод? 6) Цвет ЗП 7) Опоздания/отгулы/отпрашивания 8) Зона ответственности |
|||
6
Amra
29.09.17
✎
17:32
|
(0) Какой цвет меха на наручниках?
|
|||
7
Dimon2020
29.09.17
✎
17:36
|
про незамужних бухгалтеров поинтересоваться не слишком большой наглостью покажется?
|
|||
8
Amra
29.09.17
✎
17:37
|
(7) Сразу и про ТТХ спрашивай этих бухш
|
|||
9
piter3
29.09.17
✎
17:38
|
(7) Проси устроить показ
|
|||
10
СамыйУмный
29.09.17
✎
17:38
|
(7) Уж лучше бухгалтерш) хотя я конечно не уверен...
|
|||
11
CountR
29.09.17
✎
17:39
|
(7) Если у эйчара женского пола будешь спрашивать - то отказ в работе гарантирован.
|
|||
12
piter3
29.09.17
✎
17:39
|
(11) Возьмет домомужем сразу)))
|
|||
13
CountR
29.09.17
✎
17:41
|
(12) Не, он же ей не заинтересовался, раз про бушек спрашивает. Значит - сразу огребет женской мести!
|
|||
14
Черный маклер
29.09.17
✎
17:41
|
про миссию сразу спросить и слова гимна
|
|||
15
Aleksey
29.09.17
✎
17:41
|
1. Почему я должен выбрать именно Вашу фирму
2. Какие планы компании через 5-10 лет (чтобы оценить перспективы. Может быть у компании в планах сократить штат и закрыть филиалы) |
|||
16
Aleksey
29.09.17
✎
17:43
|
В каком ИТ направлении вы видите развитие компании (чтобы оценить будущие задачи, может быть в планах уйти от 1С в облака (web на php к примеру)). Т.е. какие задачи вы хотите чтобы я реализовал
|
|||
17
Aleksey
29.09.17
✎
17:45
|
Т.е. какие ИТ-проблемы мешают развитию Вашей компании и какие решения этих проблем Вы видите?
|
|||
18
impulse9
29.09.17
✎
17:48
|
(0)
1. Как часто пополняют бар в моем кабинете? 2. В какие часы приходит массажистка? |
|||
19
bodri
29.09.17
✎
17:49
|
(17) а 1С-нику то зачем такой вопрос задавать? Лучше что-то в таком духе, но про учет и учетную систему(ы).
|
|||
20
Dimon2020
29.09.17
✎
17:52
|
мне иногда приходится заниматься физической активность(таскать системники и упсы), я конечно не против подкачаться, но как грамотнее узнать, что работодатель понимает под требованиями к 1снику?
|
|||
21
bodri
29.09.17
✎
17:53
|
(0) в (5) хорошие вопросы, ну разве, что кроме 7-го, т.к. может оттолкнуть работодателя
|
|||
22
Numerus Mikhail
29.09.17
✎
17:55
|
О, можно еще:
Какими своими проектами вы гордитесь |
|||
23
bodri
29.09.17
✎
17:57
|
(20) об этом не спрашивать надо, а сообщить, что этим не занимаешься.
|
|||
24
Dimon2020
29.09.17
✎
17:57
|
а еще сейчас прохладно в офисе, у меня мерзнут пальцы, так что простите за опечатки. Про рабочее место надо уточнить. И какая конфа компа будет достаточна для разработки на последних версиях конфигураций с УФ?
|
|||
25
Numerus Mikhail
29.09.17
✎
17:58
|
(24) Зачем про комп спрашивать, ты ведь не свой собираешься приносить?
|
|||
26
bodri
29.09.17
✎
17:58
|
(24) это серьёзно или тролинг?
|
|||
27
impulse9
29.09.17
✎
18:03
|
3. Какой вы видите вашу компанию через 5 лет?
4. Почему вы хотите взять именно меня? 5. Вы готовы к внеплановым премиям и бонусам мне по необходимости? |
|||
28
Dimon2020
29.09.17
✎
18:03
|
(26) я встречал, когда бухи работают в БП3 на селеронах, а руководству все равно. Я к тому, уместно ли узнать какие компы предоставят для работы, а то может придется и свой приносить.
|
|||
29
impulse9
29.09.17
✎
18:06
|
(28) реально свой комп придется приносить на работу? А электрогенератор не надо свой, чтобы электричество не тратить, ну, и биотуалет свой
|
|||
30
bodri
29.09.17
✎
18:08
|
(28) на такой вопрос, ответят, что компы нормальные, что это даст? Если даже будет гомно комп, то можно через пару дней прийти к руководителю и внятно объяснить, что комп какаха и для четкого и своевременного выполнения задач не подходит, т.к. ...(и рассказать почему)
|
|||
31
Лефмихалыч
29.09.17
✎
19:05
|
(0) что с отпусками - какими кусками их дают
что с переработками - бывают, нет, как оплачиваются, когда бывают по каким дням зарплата и аванс бывают ли премии, за что дают, когда бывают парковка есть или нет (кому важно) причина поиска нового работника где тут у вас обедают обычно Кому ты будешь подчиняться, кому подчиняется твой начальник и т.д. до самой головы Штат ИТ - сколько народу в ИТ, каких сортов, кто занимается поддержкой |
|||
32
Лефмихалыч
29.09.17
✎
19:06
|
+(31) это то, что стоит у службы кедров спрашивать
|
|||
33
Lama12
29.09.17
✎
19:54
|
(0) Придя на собеседование спроси - где можно помыть руки? Смотри внимательно на состояние туалета. Делай выводы.
|
|||
34
breezee
29.09.17
✎
19:54
|
(0) Спроси, что они ценят в сотрудниках, заодно скорректируешь ответ о своих личных качествах
|
|||
35
breezee
29.09.17
✎
19:55
|
(33) Интересный подход, состояние туалета может сказать о многом
|
|||
36
drumandbass
29.09.17
✎
19:57
|
(0) спроси размер кредиторской задолженности
И есть у организации обязательства по кредитам |
|||
37
Волшебник
модератор
29.09.17
✎
20:22
|
(36) Это секретная информация. Вон "ВИМ-Авиа" скрывала до последнего момента и ещё билеты продавала.
|
|||
38
DenGB
29.09.17
✎
23:32
|
обычно приходишь в контору и быстро осознаешь, контора пишет или нет.
(0) автору совет, походи по нескольким собеседованиям, приценись. Даже, если первое понравится. В скором времени, сам будешь отлично ориентироваться в пространстве. Опыта наберешься, будешь ценник регулировать. |
|||
39
Fram
30.09.17
✎
00:39
|
(5) ценность их ответов будет равняться нулю, если все не будет изложено на бумаге.
(33) +1 это однозначно скажет об отношении работодателя к сотрудникам |
|||
40
Asmody
30.09.17
✎
00:43
|
(0) "А можно остальных посмотреть?"
|
|||
41
DenGB
30.09.17
✎
01:59
|
(0) знания, опыт есть - вообще не парься, тебя найдут.
Резюме ставь безлимитное. На созвоне озвучивай хотелки и сумму. Чем больше звонков, тем больше сумма. Ну и по интересам выбирай. Доступность, предметку, цвет и т.д. Мне в январе за день оборвали телефон. В итоге выбрал, то что надо. Еще месяца три потом названивали. И до сих пор бывают еще приглашения. |
|||
42
DenGB
30.09.17
✎
02:19
|
+ (41) кстати некоторые торгаши предлагают черную, страдальцы. Я изначально работаю полностью в белую, как-то так повелось исторически. Естественно, пошли лесом, хотя ЗП выше была по рынку. Ну смотрю до сих пор ищут...
Черную(серую часть) тебе не выплатят, при увольнении. А также за какие-либо провинности, например результат твоих трудов превзошел все ожидания топ-менеджмента. И пофиг, что ты за это время закрыл кучу дыр рядовым бухам. (!) Самое главное, вышеприведенное касается различных премиальных(переменных) частей и надбавок. Которые, по всяким положениям, выплачиваются тебе премиально. И обычно входят в размер оговоренной ЗП на собеседовании, иногда за минусом подоходного 13%. Это все нужно уточнять на берегу. -13% от заявленного - переменка или надбавка = на руки В итоге, идешь на 100, на руки 87 пока работаешь, при увольнении Х с маслом = голый оклад (обычно 60/40, т.е. 60), все по Закону. |
|||
43
craxx
01.10.17
✎
20:55
|
(9) Тест-драйв, че уж там))
|
|||
44
VladZ
02.10.17
✎
05:08
|
(42) Сколько раз увольнялся с серой ЗП - всегда выплачивали полностью.
|
|||
45
Веселый собака
02.10.17
✎
08:32
|
(37) И что? гендир и главбух под домашним арестом. И не факт, что сядут.
|
|||
46
Dotoshin
02.10.17
✎
09:45
|
(0) Спроси про помещение в котором будешь работать. Где оно находится, какая у него площадь, есть ли в нем окна, сколько кроме тебя в нем будет сидеть человек, на сколько часто там делается уборка. Ну или попроси показать это помещение.
А потом подумай, хочешь ты там работать или нет, ну или согласен ли терпеть какие-то неудобства, например это может оказаться опеп-спейс с орущими по телефону менеджерами. |
|||
47
Numerus Mikhail
02.10.17
✎
09:53
|
(39) Именно поэтому данные вопросы я задавал по почте. Один раз пригодилось, когда ЗП чуть меньше обещанного дали
|
|||
48
Dimon2020
02.10.17
✎
10:07
|
Всем спасибо за ответы, чувствую себя увереннее)
|
|||
49
Wirtuozzz
02.10.17
✎
10:09
|
(0) Узнай про договор аренды, не планируется ли переезда.
|
|||
50
HawkEye
02.10.17
✎
10:16
|
(48) спроси будут ли бить палками...
|
|||
51
Wirtuozzz
02.10.17
✎
10:26
|
(50) вот узнать, есть ли разряд по спорту у сис админа спросить все же стоит.
|
|||
52
HawkEye
02.10.17
✎
10:43
|
(51) да-да-да ))))
|
|||
53
elCust
02.10.17
✎
10:53
|
(41) >> Резюме ставь безлимитное.
Тогда задолбают франчи мелкие. В таких HR по полной отрабатывает ЗП и всеми доступными путями будут заманивать на собес. Вынесут мозги на раз. Ставить планку нужно обязательно. |
|||
54
ДядяМитяй
02.10.17
✎
11:07
|
Спроси, сколько человек засирало базу до тебя. Если больше четырех в разное время - вряд ли разгребешь.
|
|||
55
Волшебник
модератор
02.10.17
✎
11:08
|
(45) Зато владельцы уже за границей.
|
|||
56
kumena
02.10.17
✎
11:24
|
(55) а какой смысл им вообще ноги делать?
банкротство не наказуемо, и у организаций ответственность в пределах их уставного капитала. |
|||
57
kumena
02.10.17
✎
11:25
|
+56 если они не выкачивали деньги левыми путями, то им бояться вообще нечего.
|
|||
58
Wirtuozzz
02.10.17
✎
11:26
|
(56) не думаю. Я думаю, тут могут имущество арестовать.
|
|||
59
elCust
02.10.17
✎
11:36
|
(56) Они свалили, чтобы выиграть время. Необходимо же активы теперь спрятать. Тут их в легкую закроют по любому предлогу, а в тюрьме хочешь не хочешь - все отдашь.
|
|||
60
Dotoshin
02.10.17
✎
12:41
|
+(50) и про пряники тоже не забудь спросить...
|
|||
61
Aerosmith
07.10.17
✎
07:58
|
(6) >Какой цвет меха на наручниках?
Мех еще надо заслужить. |
|||
62
palsergeich
07.10.17
✎
21:05
|
(42) Всю жизнь работал на серочерной, никаких проблем не было ни разу.
Я бы попросил показать рабочее место, я так один раз кстати накололся, солидная серьезная контора, белая зп, все супер сурьезно, вышел на работу, а там стол по ширине с клавиатуру, длина в 2, то есть на нем реально умещается клава, моник и как то через так надо еще ухитрится мышку положить (для нее места уже особо нет). Спиной упираешься в монитор соседа, выпрямляя ноги упираешься в ноги соседа сперди. Естесственно в такой тесноте духота, постоянно приходилось открывать окно и все прелести ультра компакта. Ну я пару недель потерпел и свалил, а есть люди, которые терпят такие условия, за не самые большие зп, годами... |
|||
63
Рэйв
07.10.17
✎
21:37
|
(0)Я бы не спрашивал.А наоборот озвучил свои условия.
Типа "я работаю по таким то правилам". Потомучто условий у них может быть миллион, а если они согласятся на твои правила - это проще. Ну как то так:-) |
|||
64
Mort
07.10.17
✎
21:49
|
Тонкий слой "настоящей инфы" он пролегает где-то на невербальном уровне, так что достаточно и погоде поговорить. Главное слушать и смотреть не на сиськи или в свой блокнот со списком вопросов. Одна только комната в которой проводится собеседование скажет грамотному человеку больше чем всякие тупые вопросы на которые давно заготовлены тупые ответы.
|
|||
65
Mort
07.10.17
✎
21:53
|
Кстати замечали что отсутствие запятых в предложении там где они нужны заставляет человека прочитать его несколько раз?
|
|||
66
Еврейчик
07.10.17
✎
22:11
|
(0)Сказать, что у тебя очень насыщенный график жизни, подчиненный расписанию (забирать детей из садиков, посещение тренировок, поездки загород по выходным) поэтому работать готов только в режиме 8х5 то есть если рабочий день до 18 часов, то в 18.15 ты уже должен забирать ребенка из садика или отвозить его на дзюдо.
|
|||
67
palsergeich
07.10.17
✎
23:09
|
(64) Это приходит с опытом.
Я в пятницу закончил поиск работы. Ну как поиск, В понедельник вывесил резюме с неприличным ценником, в пятницу уже определился куда пойду. ЗП на руки чуть ниже чем была указана (до НДФЛ выше того что я просил), но мне там понравилось, я выполнял тестовое задание (на удивление нормальное, интересное, и даже сложное, попотеть пришлось, а не одна из задач из сборника Специалист) непосредственно в отделе, видел рабочие места, рабочую обстановку, все прилично. Общие ощущения за прошлую неделю: 1) Многие ищут няньку для бухгалтера/ов, готовы дать просто дохрена, даже больше чем я просил, что бы бухи за 30 не плакали (сразу прощаемся, обещаю подумать и если надумаю позвоню, конечно конечно) 2) Фабрики г....кода, где один из первых вопросов - как вы относитесь к переработкам / работа в выходные (отвечаем, если программист перерабатывает, значит работа поставлена плохо. Но в принципе готов за х2 работать больше 8ми часов и прощаемся, обещаю подумать и перезвонить). В одном месте извернулись и сказали, что у нас переработки оплачиваются х2, НО бывают бесплатные форс мажоры. Количество часов сверх в месяц никто сказать не смог, соотношение переработка//форсмажор так же никто не озвучил, смотрели себе в ноги. 3) Рабство. Мы крупная контора, топ 3/5/10 на этом рынке. Ни круга обязанностей, ни задачи на ближайшее время нормально даже на пальцах назвать никто не смог, требования - уметь все: свести баланс, провести нагрузочное тестирование на 1000 пользователей, писать код как в типовых, знать законодательство по всем участкам учета, зп почасовка (чем больше выставишь, тем толще слой икры, цитата: Хороший программист закрывает час за 10-15 минут©) И где то там в конце собеседования, типа у нас есть еще и штрафы, но вы на них не попадете(конечно, обещаем подумать и позвонить) 4) Нормальные адекватные по кругу обязанностей места, интересные проекты, адекватные нач отдела, но пытаются цифру в резюме на 2, а то и 3 поделить, причем сумму озвучивают в последний момент, уже после задания и общения (у нас бюджет©, может быть договоримся?©), торгуются за каждую 10ку, хотят профи на зп стажера. Одно из: у нас база около 3000 людей, нужно оптимизировать, перечень действительно интересных проектов, поддержка только 3 уровень, ну а по деньгам что? Зп 120 до НДФЛ (говорю подумаю, как надумаю - позвоню) |
|||
68
palsergeich
07.10.17
✎
23:18
|
(67) 5) Нормальные, адекватные работодатели
|
|||
69
craxx
08.10.17
✎
07:44
|
(67) >>Хороший программист закрывает час за 10-15 минут©)
Это не хороший программист, это халявщик и рвач. |
|||
70
palsergeich
08.10.17
✎
09:23
|
(69) Эта позиция озвучивалась на собеседовании сотрудником кадровой службы....
Просто скорее всего у них часы такие. |
|||
71
Шаман
16.10.17
✎
17:24
|
размер оклада , белый ли серый, что делать, договор на руки и запись в трудовую . комп помощнее .
тестовые задания не к чему. это развод |
|||
72
spiller26
16.10.17
✎
18:57
|
(67) Пункт 3, был на такой работенке. Если бы знал, не стал тратить время. Думал большая компания всё норм, а оказалось просто "ЖЕСТЬ", ненужные отчеты по выполненной работе. Нет аналитика - "Всё в одном" (ты: программист, аналитик, бухгалтер, знаешь админку, экономист для весу).
Бывает даже пришел, всё вроде бы и хорошо, но потом примерно через месяц понимаешь какой это работа. |
|||
73
jsmith82
16.10.17
✎
20:53
|
(18) Вопросы не мальчика, но мужа
Присоединяюсь |
|||
74
RomaH
naïve
17.10.17
✎
07:24
|
(67) не затруднит озвучить тестовое задание которое оказалось на удивление нормальное, интересное и сложное?
|
|||
75
Wirtuozzz
17.10.17
✎
08:30
|
(0) Спроси про договор аренды, не планируется ли переезд в ближайшем будущем.
|
|||
76
Dimon2020
17.10.17
✎
10:25
|
Хожу собеседуюсь. Довольно интересное занятие. В основном все вакансии адекватные, одна из 10 не понравилась, хотели и программиста и консультанта в одном лице, при этом оплата как за одну компетенцию и ниже рынка. Тестовые задания попадались пару раз задача 1 из сборника к спецу по платформе, запросом вытащить остатки, дополненные по дням графика, через com подключение выбрать остатки из другой базы. По оплате в основном средняя по рынку +- 2-3 тыщи. Вот и сложно сделать выбор, куда пойти, к умным или красивым...
|
|||
77
Numerus Mikhail
17.10.17
✎
10:27
|
(76) туда где печеньки бесплатные
|
|||
78
Fish
17.10.17
✎
10:30
|
(76) Иди туда, где есть бесплатный кофе и ДМС.
|
|||
79
Новиков
17.10.17
✎
10:33
|
(67) >>готовы дать просто дохрена, даже больше чем я просил,
Цифру то вбрось. Сколько это "дохрена" и в каком граде? И еще вопрос - а что с прежнего места тебя сподвигло так быстро эвакуироваться? Ковровые бомбардировки начались интенсивнее? |
|||
80
Dzenn
гуру
17.10.17
✎
11:03
|
Зачем грузить hr-ов всякой ерундой? Просто проси ЗП, которая по твоему мнению перекроет все возможные издержки.
|
|||
81
antgrom
17.10.17
✎
11:09
|
еслиб мне предложили "до хрена и больше чем я хочу" , то я бы согласился в т.ч. консультировать бухов в своё рабочее время.
|
|||
82
Новиков
17.10.17
✎
11:19
|
(81) ты же знаешь анекдот про праведника и лотерею? Размести свое резюме и жди предложений. Ты ж не студент из Белоруссии, который только выпустился с бюджета, и которому 2 года надо отсидеть в планово-экономическом отделе колхоза "Пятая пятилетка без урожая".
|
|||
83
HeKrendel
17.10.17
✎
12:12
|
(56) Уже наказуемо
|
|||
84
VIPetriv
17.10.17
✎
13:05
|
Вот на счет ежедневных отчетов просто убивает. Эта бесполезная информация всем нужна, но что бы документацию вести по разработкам, такого вообще не встретишь.
|
|||
85
Vladal
17.10.17
✎
13:08
|
(26) всЯ эта ветка - троллинг
(29) проще тогда работать из дома (30) комп может быть любым целероном или тонким клиентов, ведь вся работа будет на сервере. А вот про сервер как раз и надо спросить - может там "сервер" это тупо контупер помощнее и постоянно свопится. (35) Это не показатель. Работал в одной конторе, где туалет - конфетка, но отношение к сотрудникам как к рабам. (41) Бывают кадровики специально "выдерживают паузу" чтобы потом через 3 месяца поисков взять "тёпленького и согласного на всё". Или просто их разгильдяйство - не перезвонить, не ответить на резюме вовремя и т.д. Это ведь вы ищете сотрудника? Вот и ответьте вовремя. (44) Тоже везде выплачивали, иногда не сразу, а с задержкой 2 месяца. Но я всегда говорил - соглашаясь на серую зарплату, я "хороню" сумму последнего конверта. (46) >> например это может оказаться опеп-спейс с орущими по телефону менеджерами или каморка в цеху/на складе без окон и расположена под потолком ангара. (54) А если штат 30 пограммеров (семерошники и восьмерошники из семерошников)? Тут главное "не сколько программистов гадилов базу", а "есть ли стандарты разработки и кто контролирует их соблюдение" - если есть, то неважно, сколько было до тебя. Ты ведь не деву замуж берешь. (70) В одной говноконторе именно так и было - дают "2 часа", а там работы на 15 минут. Но когда пришло время пеерсмотреть зарплату, то всех по одному вызывали и говорили "вот когда будешь закрывать все часы, повысим". а не вопрос "а если я закрою в два раза больше нормы, повысите?" - "нет, мы пересмотрим временную тарификацию и снизим нормы на выполнение". О как. (71) Тестовые задания бывают "сферическими конями в вакууме" просто на понимание работы и способа реализации. (84) Почему не встретишь? Программист написал новый механизм и нарисовал по нему мурзилку. Если не программист, то аналитик. |
|||
86
Dotoshin
17.10.17
✎
13:55
|
(85) Каморка (даже без окон) под потолком цеха, если там есть вентиляция и кондей - не самый худший вариант, особенно если сидишь там один. Я у одного клиента даже работал некоторое время в такой каморке, мне понравилось...
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |