Добрый вечер...
Уволился с основной работы, решил отдохнуть пару лет, и заняться немного фрилансом для поддержки штанов.
В связи с этим хотелось бы разместить "Резюме" на удаленную поддержку с не частыми выездами к заказчикам по системному администрированию.
Немного о себе
29 лет, опыт работы 10 лет.
Опыт работы в крупных организациях от 1000 пользователей ведущим системным администратором, зам. нач. отдела технической поддержки, руководитель департамента ИТ.
Профессиональные навыки
-поддержка пользователей на любой линии поддержки (1\2\3)
-администрирование как физических так и виртуальных серверов (HyperV, vmware, Xen), как кластерное решение так и обычная репликация.
-Администрирование WinSrv 2003-2016(стандартные роли DNS, DHCP, WSUS, DFS, VDI и т.д)
-Администрирование Linux\Unix серверов;
-Администрирование 1с (обновления типовых конфигурации и т.д)
Да справлюсь с любой работой связанной с системным администрированием.


Что ищу:
-небольшие организации до 50ПК.

Что могу дать
-Стабильную работу с разрезе системного администрирование
-Быстрая реакция в случае непредвиденных ситуации
-Доступность 24/7

Связь со мной
п\я [email protected]
+79046452523
Денис


Согласовано с Волшебником

Ветка согласована.

up-ну

(0) "решил отдохнуть пару лет" - немало будет?)

(3) думаю достаточно. Главное не отстать от тренда

в 29 лет уже отдыхать пора, вот у нас житуха то! Менты и те позже на пенсию выходят

Автор видимо в декрет собирается ;)

Руководитель департамента ИТ в конторе с большен чем 1000 компов и искать работу эникеем в контору до 50 ПК? Видимо чегото не понимаю в жизни

(7) просто ты не в тренде

(7) Усталость накопилась, хочется свободы в действиях.
Может я чего не понимаю. Но пока вот так...

(9) а сейчас то у тебя есть парочка клиентов? а то и правда штаны начнут сваливаться

(9) Не боишься потом всю жизнь катриджи заправлять?

(10) Сейчас как раз и есть парочку клиентов, но хотелось бы ещё парочку.
(11) Надеюсь до этого не дойдет. Тем более я не забрасываю профессию полностью.

(0) Может перевестись на основной работе на полставки?

(13) Не та организация чтоб трудиться там на полставки. Там требуется доступность 24\7\365

(12) А это никак не связано, забрасываешь или нет. Посмотрит через пару лет эйчар или директор твое резюме, и подумает - он ушел из начальников в "заправляльщики катриджей", чтото тут не так, не буду брать

(14)открывай ИП и иди к ним работать по договору

осталось пол часа до конца рабочего дня. уже хочется расслабиться и выпить. с пятницей вас всех.

(15) Здесь пока сложно судить, но отдых мне требуется...
(16) Здесь тоже не вариант
(17) А я вот реально кайфую, на протяжение месяца уже у меня каждый день пятница.

(18) друг, жить на что будешь? семья, комуналка и прочее? я не думаю что с двух контор выхлоп серьездный. Работай на основной + бери подработки. эт мое мнение.

(19) Человек хочет работать поменьше, а ты наоборот советуешь ему вкалывать еще и с подработками?

(20) да потому что по другому никак нельзя. ну если топикстартера есть деньги или жена работает или вышка нефтяная, то можно и не работать

без основной работы много не на фрилансешь

(19) Я тоже так же раньше думал. Только смысла в этом не увидел. Так же работал на основной и были подработки.
Жить, сейчас тех денег которые я получаю вполне достаточно чтоб оплатить коммуналку, сходить в магазин купить достойной еды. Большего пока мне не надо.
(22) Посмотрим, если уж прижмет, то всегда можно начать поиски основной работы.

-Доступность 24/7

приедешь пару раз в 3 часа ночи роутер перегрузить.
пересмотришь отношение.

никаких праздников, никаких поездок на дачу или еще куда..

(24) +1

(9) >>Усталость накопилась, хочется свободы в действиях.

Свобода очень быстро заканчивается, когда заканчиваются бабки на карте.

С Amra согласен.

(15) Да может он за эти пару лет что-нибудь свое придумает, зачем всегда на начальника надеяться?

(11) На заправках тоже можно нормально поднимать)

(0) Чо с ценой?

(29) Прайса нет. Все на договоренности.

Из крупной компании в 1000+ человек с должности руководителя департамента ИТ просто так не уходят. Что-то автор не договаривает.

(31) да ладно не уходят, корпоратив задалбывает.

Когда я уходил на фри с позиции руководителя подразделения разработки, с количеством подчиненных в 11 сотрудников, все кругом говорили: "ну-ну бушкам тупые вопросы отвечать".

И сейчас когда видят мои результаты, приходят :"Как бы нам уйти на фриланс, но только что бы без рисков?"

интересно, сколько тут фрилансеров из тех кто жизни учит

вверх

(31) Может, уже помониторил рынок труда, и понял, что вакансий для руководителей из бывших сисадминов негусто, зачем терять время? Дауншифтинг - не всегда плохо, по факт что даже по деньгам просядет, особенно если и 1С брезговать не будет.

(35) *не факт