Добрый день
Работаю программистом. Работодатель в обязательном порядке требует посещать свои магазины (одежда, ценник выше среднего) раз в месяц (1.5-2ч,в рабочее время) и заполнять анкету о состоянии магазина, его освещенности, выкладке товаров, рекламе, о продавцах, их внешнем виде, о том, как они пахнут, говорят ли "Здрасте" покупателю, как быстро его обслуживают и т.д  
В трудовом договоре естественно об этом речи не было, это новая "фишка".

Аргументы работодателя: посещение магазинов позволит получать обратную связь о качестве работы магазина, работать над ошибками и становиться лучше.

Зарплата имеет переменную часть. В случае несоблюдения трудовой дисциплины размер премия уменьшается.

Магазины расположены в крупных столичных торговых центрах.
Мне не нравится ездить по ТЦ, даже в рабочее время, но портить отношения вроде не хочется.

Что посоветуете? Вы бы стали ездить?

(108) Ну так возьми и заведи сам.

(106) Боже, неужели и такое встречается ?

(109) мне нельзя

(107) У них и продавцов штатных наверное нет. все сотрудники по дню в году - вот тебе и продавцы.
гениальное решение

(111) Почему?

когда я работал на одном ликеро-водочном заводике одинэснеком, там перед новым годом весь коллектив на конвейер ставили, включая фин. отдел, одинэснеков и айтишников. причем в выходной день. мне удалось отмазаться, как потом оказалось зря, рассказывали, что было весело ;)...

(114) Затянуло бы кого в механизмы.. весело бы не было.

(96) Я откуда знаю, кто у них есть в офисе. Я привел позиции, которым имхо абсолютно бесполезно выходить продавцами-консультантами и которые часто встречаются в офисах.
Я правильно понял, что по-твоему всем должностям в этом офисе такое полезно? А какие там должности, кроме директора? Может, кроме дира и двух замов все остальные на аутсорсе.

(114) Весело от чего ? Продукцией злоупотребили ?

(95) тайный программист )

(114) " весь коллектив на конвейер ставили"

я сначала что-то непотребное представил...

(104) "552 магазина по стране это ларёк "

Это может быть 552 ларька

(114) А можно раз в году все сотрудников (от директора до уборщицы) ставить на работу одинесника? Будет весело?

(121) хорошо не секретаршей))

(121) "Весело" будет потом одинэснику ))

(123) Дык, будет работы на следующий год

(123) Бэкап накатит да и всё. Данные за этот день всё равно вбивать некому

(125) Что значит, некому? Директора с уборщицами да одинэсники с админами разве зря целый день продавали? :))

или ты предлагаешь, накатив бэкап, все их продажи "обнулить", типа не было ничего? :)

(126) "накатив бэкап, все их продажи "обнулить", типа не было ничего? "

Именно! Таким образом дав им почувствовать что значит когда они же требуют срочно кровь из носу что-то запрограммировать, а потом выясняется что это что-то они даже ни разу не запускали.

(0) в чём вопрос непонятно, это же твой выбор
пути у тебя три : терпеть, валить и пытаться объяснить, что тебя целесообразнее использовать по прямому назначению.
я бы сваливал в 12 , смотрел киношку в ТЦ, посещал магазин и ехал домой.

(121) ага. Сразу писать код.
Один ТЗ составляет, второй сразу код пишет , третий сразу после этого базу обновляет.

(0) Не вижу проблем. Пришел в магаз. Показал свой пропуск. Сказал: Привет, я прог 1С, проблемы есть?! Нету. Ок. Что тут посмотреть у вас для анкетки? Сказали.
На след. месяц тебя будут узнавать.

(0) Сегодня по магазинам ездить заставляет, а завтра в постель потащит! Бегите от туда!

"посещение магазинов позволит получать обратную связь о качестве работы магазина, работать над ошибками и становиться лучше."

Гм. И какая тут идея не правильная?
Или пусть магазины будут не убранными, продавцы вонючими, и медленно обслуживающими?

(0) Работал я как-то в одной организации...  ИТ-отдел периодически и постоянно подтягивали на инвентаризацию продуктовых магазинов. На мой вопрос "Зачем айтишников напрягать инвентаризацией? Есть же бухгалтера, продавцы, кладовщики и пр" был следующий ответ "Не хватает людей". Так что, либо смирись, либо увольняйся.

Есть, конечно, вариант "хакнуть систему". В случае, если нет наказания за неправильные данные (да и не может программист оценить правильность выкладки) - можешь не ходить по магазинам. Занимайся личными делами в это время. А на бумажке "нарисуй" что все хорошо: продавцы пахнут розами, выкладка товаров соответствует твоему понятию прекрасного, свет божественен и т.д. Только не переусердствуй. Данные должны быть "похожи на правду".

(135) ну, инвентаризации - это стабильно привлекают программистов. Это святое. И дежурства сотрудников в офисе по выходным дням. Ну а сидеть на телефоне - это даже не обсуждается. Если секретарша в отпуске, или болеет или срочно ушла в декрет, ну или на почту за корреспонденцией, то коммутатор просто переводят на другие отделы. По очереди.

(0)Предложить работодателю ежедневно посещать его кухню и холодильник для улучшения обратной связи уже предлагали?

(132) не прокатит, скорей всего. В анкете наверное и время посещения указывается, чтобы при прочтении на видеозаписи отсмотреть можно было, что там и как прошло и в анкету попало.

// Программист-бетонщик уже был, теперь новый мем - программист-нюхач? :))

надо бы списочек подобных мемов коллекционировать... вроде не только бетонщик был.

(0) Это работа тайного покупателя. За нее деньги платят. Рекомендую подумать над сменой работы.

(140) Так ему тоже платят

(140) и что. все работающие в конторе так или иначе работают на свой карман. Компания делится в итоге своей прибылью. Не будет компании - не будет у вас работы.
И как-то не западло помочь для улучшения бизнеса в такой мелочи. тем более в рабочее время.

Если я при походе в магазин вижу косяки нашего товара (нет выкладки, нет ассортимента и т.п.) я всегда сделаю фотку и отправлю манагерам

(139)Апофеозом будет "Программист-дворник"!
Полный разрыв шаблона:-)

(143) вы смеетесь. а у людей умственного труда небольшие перерывы с физическим трудом способствуют отдыху мозга и в итоге повышению работоспособности.

(143) а я год продержался в качестве программиста-домохозяина. Вокруг дома и офиса хватало времени убираться :) Значит и дворником тоже я был.

(143) ну, у вас какие-то старинные представления. Что 1с-ник - это какое-то божество, хоть и в грязном свитере. На самом деле сейчас, в двадцать первом веке 1с-ник - это обычный рядовой сотрудник фирмы. Даже ниже среднего. Со всеми вытекающими последствиями.

(144)Да кто бы спорил. Сам стараюсь, каждый раз как выхожу на улицу со своего 5 этажа, пользоваться исключительно лестницей.

(140) Там же речь о том, что работодатель в зачет части рабочего времени осознано отправляет ай-ти в розничный отдел. Т.е. очень может быть, что у них там более развернутая цель у подобного рода мероприятий... но тс воспринял все происходящее только в негативном виде.

(143) Вот ты смеёшься, а у меня в архиве валяется фото, где ИТ-отдел в полном составе с граблями и мётлами убирает территорию предприятия. На одной из работ практиковали "субботники" :)))

(143) (149) Знакомо.. На прошлом месте работы были субботники три раза в год. Причем не в рабочее время: убирали в офисе, на территории, выносили хлам на помойку. Причем, пока уборку в офисе у всех не примет начальник хоз.отдела - никого не отпускали. Как меня всегда это бесило.

(149)(150)Ничего вы не понимаете!
Сейчас это действо называется модным словом "тимбилдинг":-)

(138) Если есть видеотрансляция, то нафига "анкетирование"?!

У нас на предприятии проводятся учения противопожарные.
Это необходимо, по правилам, для данного вида деятельности.
Я всегда участвую, многие ныкаются, а мне прикольно.

(149) если в рабочие дни и в рабочие часы - то это физ упражнения на свежем воздухе за счёт работодателя.

А субботники были именно по субботам  , это дополнительно оплачивалось ?

(0) ты же прог; напиши простенькое приложение) с геопривязкой и вопросами;
>> о состоянии магазина, его освещенности, выкладке товаров, рекламе, о продавцах, их внешнем виде, о том, как они пахнут, говорят ли "Здрасте" покупателю, как быстро его обслуживают и т.д  
за заполнение анкет в своих торг.точках обещай пополнить немного баланс телефона опрашиваемого, инфу по остальным магазам продавай ;-)

если не можешь изменить ситуацию - измени своё отношение к ней (с)
для изменения я бы поговорил с руководством, объяснив, что умею программировать 1с, и собственно за этом мне платят зп, но совершенно не умею выполнять оценку магазинов. для этой работы существуют специально обученные люди, которые владеют необходимыми методиками, навыками и получают зп за свою качественно выполненную работу.
развей мысль дальше - если есть такая идея привлекать неспециалистов для выполнения работ, требующих специальных знаний, то пусть раз в месяц кто то за тебя закрывает задачи по доработкам в 1с, пока ты катаешься по магазинам.

(152) А запах? :))

(0) В рабочее время? 2 часа в месяц? Ездил бы с удовольствием!

Деньги главное, чтоб за это давали )

На прошлом месте работы тоже практиковался "десант" в розничный магазин раз в год. Выбрал рядом с домом, попил у них кофе, помог с настройками различными для быстрого пробития, принес из подсобки 2 коробки. В магазине были 3 девчонки. Около 12 уже закупался в продуктовом Домой.

Хитрож..ый работадатель или экномит на супервайзерах или мерчендайзерах. Или облегчает им работу.

(157) О, да! Анкета передаст запах от прокуренного 1С-ка!
:))

Когда работал во франче, то иногда сидишь на компьютере кассы, полный магазин покупателей, а ты обновляешь или дорабатываешь, подсобка не всегда была. Видимо тс вообще не работал "в полях".

На текущей работе практикуется засаживание периодически таким "гвоздиком" в какой-либо отдел для более оперативного решения текучки. Оно и правда помогает, когда заказчик на соседнем стуле сидит, а не по телефону, по которому за день человек 10-20 позвонит.
Когда сканировку запускали, на складе оставались несколько раз до 12-1 ночи, на удаленные склады ездили. Проблема на ровном месте в сабже.

(156) абсолютно согласен - для человека, планирующего до 60 лет программировать хотелки девочек-бухгалтерш и менеджеров не надо вникать в вопросы за пределами 1С. Зачем - ведь у программиста всегда будет 25-летний погоняльщик, который будет говорить что и когда делать

(162) Читай (0) внимательно: требуется запах продавцов.

(164) +100500 :)

А что такого? В рабочее время, да и ладно, не в выходные же дергают.
Вообще, если задача у разраба - полноценная автоматизация, а не копрокодинг по указке РП, то в полях часто приходится бывать. Как бы подробно ТЗ не было составлено, всегда есть нюансы, которые нужно выявлять на месте.

+(168) Поэтому выезд в поля, пусть и по другой задаче - нормальная практика. Вопрос выеденного яйца не стоит.

(161) экономит, на спичках :)

(0) 2 часа шланговать. Видимо работа у вас не бей лежачего....

ТС зажрался!

(100) У нас компания небольшая, но партнеры внезапно © :) и весьма тайно (!) появились.
Группка менеджеров во главе с начальницей организовали ИП, искали клиентов под эгидой нашей организации, далее "продавали" из нашей фирмы товары себе с огромной скидкой, потом реализовывали по объявленной цене уже клиенту.
Шеф заинтересовался скидками в этом отдельчике, выявил жуликов и уволил их мгновенно :)

"Радость от партнерства", увы, не была взаимной :)
Но за полгода, думаю, воришки накопили на авто :)

(33)+1
Я работал по 2 месяца расчётчиком, бухгалтером, технологом, кладовщиком, менеджером по аренде, конструктором, и т. п. Очень помогает юзабилити и функциональность внедряемых систем в порядок приводить. Кроме того, очень просто потом горло затыкать и возмущаюмся работникам и начальникам.

(157) Газоанализатор же можно поставить и он в течение всего дня будет контролировать чем пахнут продавцы :)))

Подходить к продавцам принюхиваться и плотоядно говорить "Ты вкусно пахнешь"

Когда выезжаешь в поля, частенько от продавцов (владельца) разит не по детски - которые работают в разливайках или просто пиво вино вдка и прочая алкашка. Предлагают и налить.

(74) Что работает хреново - понимается за 5 минут. Остальное время нужно чтобы мотивировать программиста сделать нормально :)

(34) На самом деле далеко не тупость. А для того чтобы люди понимали как устроена работа компании, как выглядят процессы и с какими проблемами приходится сталкиваться исполнителям.

(47) профессор это совсем другая тема, профессор это не производство и не торговля
а тут похоже на японскую систему с ротацией
только польза, тем более что всего раз в полгода
а то люди не знают что за цифрами у них стоит

(178) Поддержу оратора. Такой подход считаю полезным. Идет погружение в предметную область на месте. Меньше шансов разработать "сферического коня в вакууме". Я с удовольствием ездил, когда работал с розницей. :)

(0) "Вали от туда"  - уже было?
(180) "погружение в предметную область" - как это сочетается с "рекламе, о продавцах, их внешнем виде, о том, как они пахнут, говорят ли "Здрасте""

(181) Потом в 1с добавит документ Обнюх продавца, куда будут заноситься эти данные и аналитический отчёт

Те кто пишет про "работу в полях", погружение в работу простого юзера и т.д. Вы что ли топик не читали? Автору никто не предлагает погружаться в работу простого пользователя, в магазине он должен заниматься совсем другим, заполнять анкету о работе магазина с точки зрения покупателя "его освещенности, выкладке товаров, рекламе, о продавцах, их внешнем виде, о том, как они пахнут, говорят ли "Здрасте" покупателю, как быстро его обслуживают и т.д ".
При чем тут работа в полях-то?
Если бы его грузчиком отправляли в магазин поработать на денек в месяц, это тоже помогло бы ему разрабатывать более подходящую для компании учетную систему?

(183) про работу в полях многие отвечают не на (0) а на комментарии
например на (33)

Зато потом, когда спросят почему работа в срок не сдана, всегда можно сказать что занят был, продавцов обнюхивал.

Хороший вброс, пукнул и три страницы бугурта как с куста

(185) И не при копаешься, есть приказ самого господина ПЖ :)

(186) Автор на задании, обнюхивается :)

+ наверное

(183) Да, это помогло бы ему организовать складской учет :)

(190) Оптимально

(190) Не кладовщиком же, а грузчиком.

(192) кладовщику то пофигу сколько грузчик кругов по складу навернёт, пока соберёт один Заказ

(183) пришел на 2 часа, дал понять, что, если будут напрягать, то поддержка этого магазина будет в посл. очередь, указал в анкете "все супер" и спать в подсобку.

(194) Это если руководству не придёт гениальная мысль посылать туда параллельно бухгалтера, чтобы он составлял отчёт о том, как составлял отчёт программист :)))

(0) удовлетвори его жену. Отчет отправь ему по электронке.

(95) Это я в будущем. не за горами ремонт своими руками.

(146) странно, а зарплаты выше среднего

(18) Фишки в студию!

200
(105) если сидят в одной коморочке то не удивительно что опустились.

Я ТС

Вопрос был не в том, надо ли ездить "в поля", а в том, как адинесники относятся к внезапным загонам владельцев бизнеса, которые не обговаривались в трудовом договоре.
В своей практике, когда требовался — я работал на складах, и за прилавком, и в магазинах, но это было всегда нужно — чтобы проанализировать рабочие процессы и понять что с ними не так. А с этими посещениями вопрос ставится совсем иначе — это требование, без реальной необходимости.

А так-то все ништяк — сегодня размял затекшую жёппу, съездил в магаз, поговорил целый час с управляющей, заполнил анкету, понюхал продавцов (пахнут приятно) — все как полагается. Но все равно думаю — нафига?

(201) а чем торгуют? фото продавцов есть ?
Только с тебя требуют? Может тебя будут двигать наверх?

(43) Ага, попробуешь, выключишь и уволишься)) (не имею ввиду конкретно вас)

(0) Как работник ИТ сферы предложи поставить видеонаблюдение и удаленый доступ к нему. И пусть директор или еще кто смотрят в онлайн периодически как выглядят продавцы как обслуживают клиетов и как выложен товар. Единственное что с пердачей запахов возникнут проблемы ну тут можно поробывать какй нибуть алкотестер к 1с прикрутить и пусть после каждого чека в него дуют. В 21 веке такие вопросы решаются без посещения человеком магазина.Как вариант можно полчаса в офисе понаблюдать за магазином и за 5 минут написать что понравилось, что не понравилось и что можно улучшить.

Если еще и в раздевалке одну из камер поставить, то от желающих наблюдать за работой магазина отбоя небудет ;)

(147) Неправильно. Спускаться надо на лифте, подниматься пешком.

(201) >>понюхал продавцов (пахнут приятно)

У каждого дела
Запах особый:
В булочной пахнет
Тестом и сдобой.

Мимо столярной
Идёшь мастерской-
Стружкою пахнет
И свежей доской.

Пахнет маляр
Скипидаром и краской.
Пахнет стекольщик
Оконной замазкой.

Куртка шофёра
Пахнет бензином.
Блуза рабочего-
Маслом машинным.

Пахнет кондитер
Орехом мускатным.
Доктор в халате-
Лекарством приятным.

Рыхлой землёю,
Полем и лугом
Пахнет крестьянин,
Идущий за плугом.

Рыбой и морем
Пахнет рыбак.
Только безделье
Не пахнет никак.

Сколько ни душится
Лодырь богатый,
Очень неважно,
Он пахнет ребята! (c)

А чем ваши продавцы пахнут?

(207) Чем торгует, тем и пахнет :))