Ребята, у нас база после переноса с 2.5. Переносили на 1 октября и два месяца вели две базы параллельно. С 1 января сего года при увольнении сотрудников стали вылезать сверхурочные часы. Что надо сделать, чтобы обнулить их? Отдел труда и зарплаты говорит, что никаких сверхурочных на конец года у нас нет.

Поправка:3 месяца вели 2 базы

(0) Такая же ерунда - вылезла "Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени"
Откуда - не понятно. Нет документа "регистрация переработок" и табель-документ не вводился.
В декабре появился.

Походу фишка 3.1.4. А переработки-то были?

(3) У меня пока 3.1.3 - я чета боюсь на 3.1.4 переходить.
Я не анализировал насчет переработок. Выскочила у уволенного сотрудника - просто удалил, т.к. потом не должно на него начисляться.

Ну в принципе логично, что Увольнение выполняет все начисления по сотруднику

(5) Так в документе увольнения не было "Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени".
Она появилась в документе Начисление ЗП и взносов

(6) Мне просто лень, сделай док. Регистрация переработок, посмотри какие записи он делает (Скорее всего устанавливает кол-во часов для 2й и 1,5й оплаты), открой регистр и посмотри какой док зарегал часы для уволенного

(7) Спасибо, что направляете в поисках решения.
Я сейчас не у базы. (Потом попробую)
Я не создавал вообще документ регистрация переработок.
В каком регистре смотреть часы переработок помните?

господа, объясните, как правильно готовить резервы отпусков при переходе на 3.1?
Ввод остатков отпусков вводится на дату начала учета или на произвольный период?

(8) Можно проще. Попробуйте поставить у начисления "Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени" на вкладке основное "Начисление выполняется" в положение - по отдельному документу.

(10) Кажется стоит - если значение показателя заполнено в настройке ВР стоит (говорю по памяти)

Спасибо. Попробую