Имя: Пароль:
1C
 
ЗУП 3.1 Выплата пособия по уходу за ребенком
,
0 Студиозус
 
13.02.18
09:48
У сотрудницы с 1 по 7 января идёт отпуск по уходу за ребенком. С 7 января должен начинаться выплата пособия по уходу.
Т.е. по идеи пособие должно быть начислено с 7 по 31 января.
Но ЗУП 3.1 почему то считает за полный месяц.
Хотя в 2.5 всё верно и учитывается период с 7 по 31 января.

Подскажите где это подправить или настроить? Заранее спасибо.
1 hhhh
 
13.02.18
09:58
(0) У сотрудницы с 1 по 7 января идёт отпуск по уходу за ребенком   - что за отпуск такой?
2 Студиозус
 
13.02.18
10:02
(1) Правильно он называется
"Отпуск по беременности и родам"
3 Натуральный Йог
 
13.02.18
10:10
(2) Это не отпуск
4 Студиозус
 
13.02.18
10:11
(3) Пофигу. Больничный.
Почему он так рассчитывается? Не могу понять.
5 lesorubka
 
13.02.18
10:21
Вытеснение настроено?
6 Студиозус
 
13.02.18
10:23
(5) А в 3.1 его надо настраивать? Я не знал.
А где?
7 Студиозус
 
13.02.18
10:28
Я вот думаю что вся беда в том как перенеслись данные из прошлой базы.
8 hhhh
 
13.02.18
10:31
(7) ну, да скорее всего. Больничный не перенесся. Раз вы даже не знаете, как его зовут, большая вероятность, что и в переносе с ним бардак.
9 Студиозус
 
13.02.18
10:40
Один фиг.
Создал заново больничный. Поставил период с 1 по 7.
Делаю начисление зарплаты и всё равно выходит сумма за весь месяц.
Ещё раздражает что не могу посмотреть за какой период документ рассчитывает. Нет таких полей или отчетов.
10 Студиозус
 
13.02.18
10:51
А вообще вот это пособие "Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет", должно рассчитываться с учетом отработанного времени или целиком за весь месяц? Ни как найти не могу.
11 Gucci76
 
13.02.18
10:57
(10) В старой с учетом, в новой по умолчанию 50 всегда
12 Студиозус
 
13.02.18
11:03
(11) Млять!
Вот и всё объяснение!
13 lesorubka
 
13.02.18
11:06
(12) но при желании можно настроить и с учетом отработанного времени
14 lesorubka
 
13.02.18
11:10
(12) с ИТС:
Если требуется в месяцах начала и прекращения выплаты компенсации на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет начислять ее не в полном размере, а пропорционально времени, то можно внести соответствующее изменение в формулу этого начисления, например, РазмерПособияПоУходуЗаРебенкомДоТрехЛет / КалендарныеДниМесяца * КалендарныеДни * РайонныйКоэффициентРФ.
15 MUXACb
 
13.02.18
11:15
(0) По какой график у сотрудницы с 1 января?
16 lesorubka
 
13.02.18
11:17
(15) график не причем, отпуск в календарных днях считается
17 hhhh
 
13.02.18
11:32
(10) после больничного сначала выплачивается отпуск до 1,5 лет. А потом уже в будущем 50 рублей

и с больничным что-то у вас не так. Праздничные дни не попадают в больничный, должно сдвинуться, не с 1 по 7, а с 1 по 15.