Может есть какой то способ понять в чем дело скриншот прилагаю https://yadi.sk/i/XR6rZm5z3Sb3Hn

по сумме вычислить что за сотрудник в этом месяце.
посмотреть чем отличается его начисление от остальных.
было ли все нормально в прошлом периоде.

там же на других вкладках надо смотреть и проверять, чтоб в них все верно попало. А вкладка проводок итоговая - ее править можно, но ошибки по ней искать не нужно.

Кирилл Сергеевич это не Сотрудник?

Кирилл Сергеевич сотрудник.

Всё, понял, ты про строчку выше спрашивваешь

по сумме не вариант 8000 начислений до конца года не найду.
Может есть более упрощенный вариант найти неисправность?

нужели вручную искать

по шаблону проводки

А такой суммы в своде начислений нет? Может это какое то разовое начисление для которого не настроен бухучет? если нет, то сравнивать данные с закладок основные и доп начисления со сводом (запросом, или екселем - как умеете) и анализировать.

(6) Ну если искать не хотите, можете погадать:)? я варианта кроме как крыжить и анализировать не знаю..

Региональный учет. Это пять!!!


можно  сделать копию. Оставить в ней начисление только по проблемному сотруднику. Посмотреть, что в отражение попадает.

по какому проблемному сотруднику если он неизвестен?

Вывел отчет нет такой суммы там она только в проводке нет не в основных начилениях ни дополнительных и даже в их сумме.

уже бомбит с этим учетом от куда могла взяться эта сумма не имея никаких данных что кто то ввел документ без значений с одной только суммой?

(14) Сформируй отчет Отражение зарплаты в рег.учете 2 раза: с непонятным начислением и удалив эту строку. Посмотри по какому подразделению сумма стала меньше на 13072,20. Хотя бы проблемное подразделение попытайся определить

По идее и НДФЛ у кого то должен просесть на 13% от 13072,20
Смотри в этом же отчете, произошло так у кого то ?

Просела только сумма Итого

Проверьте по удержаниям из З/П (по заявлению сотра и т.п.)

ни где не убавилась в подразделениях

Проверил по всем удержаниям нет такой суммы ни где.

(0) открывай регистры расчета и проверяй
где-то у тебя пустой сотрудник стоит

Это очень хороший совет)

(22) да, неплохой))