http://ridos-consulting.ru
1С-Франчайзи, основная деятельность - проектная(внедрение WMS, TMS решений, переход на ERP и КА 2)

Требования:
Профессиональные компетенции:
Знание основных механизмов типовых конфигураций(УТ11, КА, ERP) - обязательно
Разработка управляемых форм - обязательно
СКД - обязательно
Конвертация данных - желательно
Опыт работы с 1C:WMS, 1С: TMS 2,3 редакция - желательно
Веб/http сервисы - желательно
Личные качества:
Порядок в мыслях или системное мышление
Структурирование поступающей информации

Обязанности:
Разработка новых функциональных блоков, отчетов, обработок, печатных форм для различных конфигураций 1С по заданиям на разработку(ТЗ) и без таковых
Задачи ставятся и принимается аналитиком, при наличии собственной ИТ-службы Заказчика - задачи сдаются им.

Оплата:
Сдельная: от 600 руб/час в зависимости от квалификации.
Учет работ ведется по выполненным работам: выполнил задачу - получил деньги.
Вилка указана для полной месячной загрузки. По статистике за год - загрузка постоянная, не зависит от сезона и времени суток.  

оформление по ТК

Резюме, вопросы на почту: [email protected]
Кому удобно в скайп - пишите.

(29) Сделал максимально хорошо, денег взял сколько клиент мог заплатить.

+(27) возможно там были какие-то терки по согласованию времени, типа дорого, давай порежем часы и тут и там. В итоге клиенту дали то, за что он заплатил, а потом сидит недовольный, что-то медленно работает...
Это все равно что, клиент хочет мерседес, но денег у него хватает на жигули. Купив жигули, ожидает увидеть мерседес и остается недоволен.

Даже если клиент бы не заплатил - я бы сделал. Максимально хорошо. Вы просто не понимаете, какая это была жесть.

(31) В программировании не должно быть жигулей, просто потому что они стоят дороже в разработке.

(30) Имел ввиду до тебя) Значит готов идти к ТС на 80 тыс? А то представь, какие тормоза и глюки будут если возьмут другого? А больше ТС не может или не хочет

(34) "Имел ввиду до тебя) Значит готов идти к ТС на 80 тыс?"

Какие странные выводы. У меня есть свои проекты, где я могу сделать все идеально.

" А то представь, какие тормоза и глюки будут если возьмут другого?"

Вот я и говорю - не берите за 600.

35 - у нас для этого технический контроль есть. Кто ж в бой студента отпускает-то? Это себе дороже в итоге.

(36) Хехехе. Чувак, про которого я говорю, имеет стаж в десяток лет. Просто ему заплатили немного, вот он пошел по простейшему пути.

От 600 - это понятно. А верхняя планка какая?

(36) А как работает технический контроль? Кто контролирует и как?

37 - поэтому мы с фрилансерами не работаем - это дорого и некачественно. Несистемность она сразу видна.
38 - 300 тыщ где-то вверху написано. Резюме присылай, будем общаться.
39 - контролирует архитектор по изменениям в хранилище.

(40) "Резюме присылай, будем общаться. "

Я бы прислал, если бы увидел для себя какую либо возможность.

А так получается ситуация - я беру заказы на удаленке по ставке от 1000 до 1500, в зависимости от ряда факторов, от разных заказчиков.

Может, и согласен был бы перейти на работу полностью с одной компанией, на фулл-тайм, даже если потеряю в ставке - но будет гарантированная загрузка. Но вижу в объявлении ставка 600 - и нет желания дергаться. А неопределенные обещания потолка дохода в 300 тыс в месяц - как то выглядят несерьезно.

(41) Нет смысла ишачить 40-часовку за указанную вилку, равно как и все яйца - в одну корзину (на одного заказчика)

(42) Опять таки вопрос ставки.
Если бы например была возможность при должной квалификации получать 1200 в час, да при полной загрузке - можно и поработать, и потолкаться с конкурентами локтями в очереди )

(43) Тогда с большой вероятностью такому исполнителю придется заниматься всеми задачами, что будет на него скидывать единственный заказчик. Изюминка выбора задач теряется.

41 - если поглядишь внимательно: от "0 до 300" кто-то иной предложил.
"Я бы прислал" - Насильно за руки никто не тянет, если все в жизни ровно, чего ж дергаться. Просто по опыту и за 1200 можно не получить желаемую квалификацию.

(8) а что должен косультировать кодер? Или у вас клиенты сначала запросы анализируют, а потом к использованию принимают?

(40) Т.е. прог сначала помещает в хранилище, а потом архитектор смотрит что прог сделал? В вашей схеме в (0) не было архитектора, он не участвует в процессе разработки, только контролирует других по их изменениям?

46 - условно, кнопка не видна, которая должна быть. Здесь может быть и ошибка разработчика, и отсутствие информации в инструкции по настройке конфигурации после обновления.

(47) - архитектор контролирует техническую реализацию, аналитик - соответствие функциональным требованиям.

(48) Если в ТЗ нет кнопки, то ее быть не должно, а мнение заказчика вашего удаленного кодера вообще не должны трогать. И кнопка эта должна быть выявлена на техническом контроле, о котором вы писали.

Короче понятно, походу эта супер фирма с тех контролем и даже архитектором, но ничего не работает и как обычно прогер со слов обезумевших баб по телефону ставит себе задачи, сам их делает, а потом еще и виноват останется.

"Резюме присылай, будем общаться"
"Насильно за руки никто не тянет"

Сразу видно - профессионалов ищет, заманивает прям... )

200 часов закрыть на удаленке? это разве реально?

(50) - верно. Только разговор начался с того "можно ли кодить не в рабочее время". Приемка задач днем работает и устанавливать все косяки за разработчиком - это мегасервис для разработчика. Быстрее задать вопрос и получить ответ.
(51) - у нас нет обезумевших баб, ты с кем-то путаешь. Не нужно свой опыт работы применять ко всем.

(49) а кто решает как делать техническую реализацию, прог?

(54) обезумевшие бабы - отдел бухгалтерии заказчика

53 - ну если херачить вечерами и по выходным на проекте, то да.
55 - если специфичных требований к реализации нет - то да, прог. Для отраслевых(WMS, TMS) постановку делаем с детализацией, из каких регистров что брать и какие движения делать.
56 - мир гораздо шире, чем бухгалтерия.
1С она много где применяется, где работают адекватные заказчики.

"Требуется сотрудник с таким-то опытом..."
"Не нужно свой опыт работы применять ко всем"

Таких закидонов от работодателя я ещё не слышал

(57) Значит про архитектора и технический контроль было завернуто для красного словца.

58 - уточни, где я неверно сказал. Если человек пишет про каких-то сотрудников бухгалтерии, что априори "придется с ними столкнуться", то он примеряет свой опыт на других. Попросту, фантазирует.
Работодатели они разные: кто-то матом кроет по понедельникам, кто-то в пиджаке заставляет ходить :-)
И заказчики тоже разные. Да и среди людей двух одинаковых не найдешь

59 - нет у меня таких целей что-то приукрасить. Писать детальное ТЗ для всех задач - это роскошь при наших объемах.

На определенном этапе строительства ИТ в одной из компаний-заказчиков техническую реализацию прописывали человеки по имени "проектировщик", которые представляли примерно, как нужно сделать, но не знали как правильно сделать и потому писали изначально неверную реализацию. По сути это были аналитики, которым вменили функцию описания технической реализации для прогеров.
Я уверен, что прог лучше аналитика знает, как сделать правильно и оптимально для большинства задач.
И на этапе техконтроля мы понимаем, верная ли реализация или нет.

(61) "Я уверен, что прог лучше аналитика знает, как сделать правильно и оптимально для большинства задач. "

Хехехе. Поэтому-то ТЗ иногда пишется уже после реализации :-)
Ну, или переписывается, превращаясь в фикцию на первом этапе.

(61) "И на этапе техконтроля мы понимаем, верная ли реализация или нет."
Т.е. прог делает, а вы потом согласуете?) прикольно

(63) Ты не поверишь!

(61) Я так и не понял, чем у вас занимается "архитектор", если он есть. Если только контролирует, то это очень странно и непроизводительно - для каждой задачи нужно погружаться в детали и оценивать, правильно ли прог напроектировал. Подозреваю что архитектор - это ты, но ты такую пургу несешь когда пытаешься что-то проектировать, что с тобой работать невозможно :)

(65) - архитектор не я. Про пургу, это какие-то фантазии, полагаю. Вроде мы лично не знакомы, чтобы заключения делать.
Коллеги, расскажите про свой опыт, как у Вас все организовано, мы поучимся

(66) >Вроде мы лично не знакомы, чтобы заключения делать.

я у тебя работал давно, так что кое-какие заключения делать могу :)

до архитектора тебе конечно далеко, да, но встает вопрос, кто же у тебя работает этим самым архитектором по такой сказочной схеме и с чего это вдруг какой-то хрен будет проводить ревизию моего решения, если он сам в этом не участвовал?

Интрига!

(25) Мифы о тупости и тормознутости 1с рождает сама 1с ) Ей никто не нужен в помошники... Я вон буквально сегодня закончил перепиливать механизм прав доступа к файлам в документообороте. Наркоманский механизм, который ВНЕЗАПНО, нах не нужен при текущей архитектуре. т.к. один черт все права файлов наследуются от владельца(дескриптора владельца) т.е. 1с сделала механизм с кучей метаданных, с фоновым обновлением прав, с хранением сотен тысяч записей в справочниках и регистрах просто так! зачем? ну вот так вот, потому что могли

(68) ветка перестала быть скучно :) Давно так не ждал продолжения "сериала" :)

(68) Дежавю.)

(67) ну наконец-то!

А простите за скромность у архитектора какая степень познания 1С и чем эти знания подтверждены?

А то может быть архитектор это чей то племяш, удел которого рыть окопы?

(74) Если какая-то лютая самописка с миллионами строк кода, то почему нет?

(67) - я роль архитектора никогда на себя не применял, мое дело деньги считал. Ты хоть представься, с кем имею честь.

(0) Как там ПЭК поживает?

77 - работаем по проектам. Так комфортнее намного, чем внутри вариться. Ну и поменялось там очень много чего, наслышан, надеюсь.

(35) Почему не брать за 600? Цена не определяет ни качества, ни знаний

(79) - тоже вариант. И премиями догонять. Можно оклад платить и премиями догонять.
Так уж сложилось, что отдачу от прогера на окладе мне сложно посчитать + на почасовке есть стимул задачу доделать без напоминаний.

(79) сказки, цена напрямую влияет на качество. Крутой спец мало брать не будет, потому что он не идиот.

(69) Ну так не платформа, а БСП поди, которая писалась альтернативно-развитыми людьми.

(82) типовой механизм конфы... называется 1с: документооборот.

в регионах нету нужных спецов, а по МСК это мало

(81) Чувак, давай ты будешь лить эти сказки кому-нить другому.

(85) не видел дешёвых программистов, которые пишут нормальный код, если ты видел, то поздравляю, чувак

А вот наоборот дорогих, которые писать не умеют видел очень много.

(76) Так что там с архитектором-прорабом? Кто же у тебя это? Насколько я в курсе с тех пор как тебя с ПЭКа выперли, все архитекторы, которые ставили задачи удаленщикам, от тебя ушли. Новых крупных клиентов у тебя не появилось. Зарплату фикспрайсовую ты не платишь, люди от тебя периодически сбегают, вот и ищешь на удаленку. Откуда у тебя архитекторы, Сирёжа?

(87) может у него уже поменялось? нет...

(87) - ну что ж ты представиться-то стесняешься.
Я кого увольнял - всех за дело: в основном, за профнепригодность. А по поводу клиентов - не ПЭКом единым, так сказать да и давно это было 5 лет назад уж как я не в должности ИТ-директора. Один большой заказчик - это сильно рисково, чем 50 поменьше. За 5 лет много чего изменилось.
Ну и если ты думаешь, что архитекторами, которые уволились представлен весь рынок архитекторского труда, то ошибаешься.
На проекты внедрения текущий состав в коммандировки приезжает, не все готовы жить в Балашихе и толкаться каждый день в пробке на работу, например.

(89) Сколько у вас архитекторы получают?

(89) Они в офисе сидят, консультируют удалёнщиков, чего они вообще делают?)

(89) ГОстиницу командировочным снимаете окнами на Кремль?

(92) - Кроме красных звезд есть дофига приличных и бюджетных мест. От Кремля еще пилить до места работы прилично получается, логистические комплексы они обычно за МКАД-ом.

(93) В Балашихе например?

(90) - почасовка + % за руководство. Нормально получается.
(94) - не, там не были

(89) 1. Не ты увольнял, а от тебя разбежались, почувствуй разницу. Ты просто не смог удержать команду (в т.ч. удаленщиков), когда у тебя кончился ПЭК. Поэтому все эти разговорчики "не ПЭКом единым" - фуфел для лохов. Да и кроме ПЭКа ты просирал клиентов и в итоге удаленщики оставались с пальцем в жиоппе.

2. От тебя периодически всплывают вакухи на удаленку, без гарантий оплаты, без адекватной оценки задач, без грамотных постановщиков - к чему эти сказки про 120 т.р., если удаленщик без грамотного фронтмэна не сможет сделать ничего от слова совсем? Уж не ты ли ставишь задачи, дружище? Если так, то удаленщик с тобой не заработает нихрена.

3. Откуда у тебя деньги на разработчиков, _не_ удаленщиков? Ни один опытный чел не пойдет к тебе работать на мутные условия - поэтому ты и привлекаешь т.н. "архитекторов" с регионов и Украины - вот и ездят они в командировки, да :)

(93) Удаленщики на внедрении WMS... бедные клиенты...

(0)
Признайтесь, чья идея была взять на удаленку??? Ген дира, фин дира или программиста?

(0)
А, вы франч, можно не отвечать на (98).

(96) - ты прям обиженный на меня очень. Извини, еси че.
5 лет обиду копишь что ли? Допущу, что есть какая-то проблема, требующая решения. Я тебе не дружище, льешь ушат помоев анонимно. Не по-мужски.
Работаю не один, полтора десятка специалистов, Москва тоже в наличии есть.
Я секрет открою: удаленщиками пользуются ВСЕ топовые и нетоповые франчи. И по оплате предлагаются очень разные варианты.
(97) - возможно, я скажу неоригинальную вещь, но все клиенты считают деньги. И большие и не очень.

(100)
1. Ага, прям 5 лет ждал когда же ты эту ветку создашь, ЛОЛ.
2. Зато очень по-мужски кидать удаленщиков, ЛОЛ. И выебываться играя из себя биг-босса.
3. Да работай как хочешь, мне вообще насрать.

2 - приведи конкретные факты с фамилиями удаленщиков. Или они тоже анонимны?

(102) Клиент послал тебя, ты послал удаленщика. Это тебе факты, фамилии сам вспоминай.

(100) "...все клиенты считают деньги" - скупой платит дважды.

(104) - Для заказчика-то пофигу, где человек работает: что человек в Москве работает, что на удаленке, если качество одинаковое. Разве что для госконтор присутствие на объекте нужно.
Московский метрополитен привлекает на работы всех, кто умеет строить метро: Питер, Казань, Екат, Киев, Минск. Ему в вину не вменяется, что он москвичей не может найти.
Так что местный/не местный - это вопрос организации труда: кому-то нужно присутствие спеца рядом, а у кого-то удаленные офисы работают, а в центре только отдел продаж работает.
Один из топовых франчей организовал полностью производство в регионе. Хорошо организовал, порядка 200 человек народу трудится.

(86) И что это доказывает?

600 * 160 (если в часе 60 минут и человек не перерабатывает) = 96000 - скорее всего еще до НДФЛ, итого получается 83520. Мало, в регионах без московских франчей есть схожие предложения, но не на такой патогонной схеме.
1C:WMS, 1С: TMS 2,3 Вообще не представляю как внедрять удаленно, что бы понять как работает склад, надо на нем побывать...
при наличии собственной ИТ-службы Заказчика - задачи сдаются им.
Скажем дружно - нах..р нужно. Саботаж, перекладывание ответственности палки в колеса идут разработчику (это время еще и 100% небось и не оплачивается), а не специально обученному человеку. А в большинстве регионов все эти внедрения на местах нафиг никому не нужны и от заказчика принимают из под палки.
Один из топовых франчей организовал полностью производство в регионе. Хорошо организовал, порядка 200 человек народу трудится.
Пока не видел ни одного решения от региональных франчей которое надо было бы или перепиливать вдроль и и поперек (например люди не знают что бывают високосные годы и дней в году всегда 365 магическим числом в 2016 был лулз по этому поводу), или корявая архитектура (остатки запишем вперед, но срез всегда будем делать на момент времени, а за отдельные деньги проведем Вам оптимизацию) и тд.
В итоге скупой всегда платит дважды. Не хотят на 1с реализовывать - да хрен с ним, пусть идут хоть в веб, потратят там бабла на 5 внедрений и вернутся.

systemstopper
тебе последнее китайское предупреждение

Мне в этом отношении веб разработчики нравятся:
Реализовали функционал. Наш дир говорит не то надо что бы он был как такой то сайт.
Они говорят это вам ребята надо специалиста по фронту сильного, мы во фронт умеем но именно эти фичи не знаем.
ОК нанимают фронтера.
Ок работают месяц. Показ. Шеф говорит - дизайн гов..но. Уважаемый шЭф, эти исходники нам дали PR, что бы их обработать нам нужен дизайнер, заточенный именно под верстку сайтов.
Наняли дизайнера.
Дальше начинают запускать юзеров - багов вагон. Дир вызывает и говорит - что такое?
Уважаемы дир, наш код покрыт тестами, но эти ошибки автотестами не выявляются, а являются багами библиотеки - хотите что бы не было проблем - нанимайте тестировщика.
Наняли тестировщика. Запуск отложили (кстати классный парень, месяца на 3 запуск отложил, клал сайт в течение 3 минут)
Ок все баги выловили, показ перед релизом. Шеф уже орет, говорит - это не то что я просил. Как не то, это именно то, что вы нас просили сделать.
Но за это время в фирме все поменялось, мы не можем все отслеживать. Нам нужен РП.
Шеф пошел желваками.
Нанаяли РП.
Прошел месяц и проект запустили.
Но то что сделали, и шеф захотел еще фич.
Но ребята сказали, что мы сделали ровно так как Вы хотели, расширение функционала приведет к изменению архитектуры, и что бы все на сломалось нам нужен архитектор... (хотя мы им говорили, что не надо 90% данных в одной таблице хранить, что у нас это сделано по другому и что им придется под нашу архитектуру подстраиватся, на что нам дан был ответ: мы поставленную задачу выполним, а что будет потом, то будет потом)
В итоге разработка ЛК вышла в огромную сумму, он так и не работает как хочет Шэф. Отдел Вэб разбежался.
В это время, богомерзкий 1с мало того что в течение 8 часов любые хотелки реализовывал, так еще и огромное число задач закрывал.
Плохой ли Вэб отдел? Нет. У них программист занимается программированием, а не общением с заказчиком. Дизайнер рисует. РП собирает требования. Как это не странно, в этой истории я считаю плохим отдел 1с, который развратил заказчика, заказчик привык, что любой человек в отделе делает под ключ. Но не нравился шэфу дизайн в 1с. Теперь у шефа нет ни отдела 1с ни отдела вэб.

(110) А ты там кем?

600 руб/час, это ставка РМС Белова образца 2005 года. напомню, сейчас 2018 год. Рассел, ты не того этого самого? ну совесть-то надо иметь...

Я бы на месте Рассела после (112) попросил бы Волшебника вернуть деньги за такую ахренеть какую рекламную ветку
600 Белова = от 600 ТС, 2005 год = 2018 год, совесть какая-то, хрен пойми что за мешанина образов и передергиваний

(112) Пока это типичная ставка удаленщику в провинции. У нас часто всплывают вакансии от "АиК", те же 600 руб/час, желающие судя по всему находятся. При этом, "порог трудоустройства" туда, судя по отзывам, далеко не низкий.

(114) Знаю пару московских контор, которые берут удаленщиков на кристально белый оклад вполне себе хороших размеров. Зачем вот такие, как у ТС, конторы нужны?

(112) во франчах из первой 10 такая же ставка

(114) такая же ставка и в Москве

(115) прям с улицы берут и сразу платят такие деньги?

(112) - вопрос ставки - это вопрос загрузки: если сотрудник загружен на фуллтайм, например, в Магнитогорске - нормальные деньги сидя дома.
(115) - в Москве тысячи контор, а ты всего "пару" знаешь. "Очень сложно судить о мире, не выезжая из своего района"(перефразированная цитата от ВВП)
Большие проекты так же пилятся: боссы договариваются на своем уровне, потом проект отдается на субподряд мелким субщикам. Ничего нового.

(113) - нормальная ветка, резюме приходят. Каждый раз поднимая ветку жду когда первый скажет "мало", примеряя условия на себя.
(112) - Белов для меня не показатель :-)

(112) - кстати, а где сейчас РМС-то? ))

(116) думаешь там лучше?)

(115) в паре мест, возможно, уже не нужны удаленщики, а работать все хотят )

(118) Да
(119) В этой паре работал. Всего пару только потому что самого то удаленка не интересует, а вот коллеги удаленщики были.

(123)аутсорс - это тренд, и надо его развивать и привыкать как работать так и управлять, иначе в будущем не удел можно остаться

(119) У вас программистам, которые фулл тайм работают, сколько в среднем часов в месяц оплачивается?

(0) Какая средняя ставка среднего программиста?
600 получает студент?
То есть, например, 600 получает человек, который пишет вот так:
ЭтоГрафикПлатежей = ?(Найти(ТипГрафика, "ГрафикПлатежей") > 0, Истина, Ложь);

Сколько получает нормальный спец?)

(126) - 150 часов в среднем на фуллтайме
(127) - 600 - 900

127 - для региона сидя дома в своей квартире самое то.
(125) - согласен полностью. Есть устойчивый тренд отказа от штатных разрабов: они сильно затратней компании-аутсорсера. А вот как аутсорсер свои затраты оптимизирует и работу построит - тут уж зависит от него самого и в меньшей степени от конъюнктуры.