Столкнулся со следующей проблемой
При расчете увольнения по сотруднику на 3 апреля (Зуп 3.1.5.171 и Зуп 3.1.6.6, типовые без изменений, релиз платформы 8.3.10.2667), несмотря на то, что в феврале и марте сотрудник отсутствовал (неявки и больничные), производится начисление зарплаты за февраль и март в полном объеме!
Сразу оговорюсь - приоритеты в начислениях проверил, в отсутствии документа табель по сотруднику убедился, документы начисления перепровел, попробовал даже сформировать при предварительно распроведенном увольнении еще документы начисления зарплаты и взносов за февраль и март, на предмет проверки - не появится ли оклад там (не появился).
Увы, не помогло.

(0) А почему "в отсутствии документа табель по сотруднику убедился"?

(0) было на инфостарте описание такой ошибки при увольнении

(1) Потому что табель главнее блиста и неявки

(не в тему) "документы начисления перепровел"(0) - ага, а теперь не забудь заглянуть в пересчеты и удалить там зарегистрированные пересчеты документов.

(4) Ага многие забывают, что в современных конфах проведение != движение по регистрам.

(4) Ага, у нас пересчеты при увольнении давали сторнировку попрошлым месяцам, вместо перерасчета.

(4)Заглянул, убедился в отсутствии перерасчетов, пересчитал увольнение - та же фигня - начисляет ЗП как ни в чем не бывало

(7) Сделай табель.

(8) Сделал. Увы, ничего не изменилось

(9) Неяки - как вводил?
И уверен, что ЗП не за 3 дня апреля?

(10) пишет же, что февраль и март в полном объеме

там что-то другое

(9) По неявкам - сперва документ "Отсутствие" (изначально вариант "Болезнь (больничный еще не закрыт)", но потом попробовал сменить на отсутствие по невыясненной причине), после больничный.
По ЗП - смотрел подробно в увольнении, количество дней и часов соответствует полному рабочему месяцу

(12) Не верю

(12) А РС состояние сотрудников что показывает?

(12) А что есть док-т "Отсутствие"?
У меня (3.1.4.161) нет такого.

(13) Как скажете

Демку бери если не лень.Повторя в ней

(0) Тоже самое было. Решили таим образом - в документах неявок изменили месяц регистрации, перерасчитали увольнение и обратно вернули месяц регистрации. Попробуй так сделать

(15) Это синоним док-та ПрогулНеявка

(19) Что в (14) по этому сотруднику?
Я уже нашла...
ОФФ Бедные расчетчики...

(17) Спасибо за совет, попробую

(20) За эти периоды в РС состояния сотрудников болезнь

(18) А в какую сторону меняли? Может быть их проще совсем порешить и один больничный оставить?

(23) В неявках поставил месяц тот же как и в увольнении, после перерасчета обратно вернул чтоб расчетный листок был красивым

(23) но у меня были только отпуска за свой счет, больничных не было

(20) А что нашли, если не секрет?

(24) Увы, не помогло, попробовал даже совсем неявки грохнуть, оставив одни больничные(с последующим их перепроведением) - безрезультатно

Такая же проблема. Решения не нашли пока...

(27) попробуйте в больничном изменить месяц регистрации, а неявки удалить, т.к. документом-регистратором отклонения является именно больничный

(27) На 3.1.4.161 - все норм.
Весь февраль - б/л.
Весь март - отсутствие по невыясненным причинам.
2.04 увольнение - компенсация отпуска (оклада нет!).
Откатывайтесь назад.
Ну, или лезть в код и исправлять ошибки...

(29) не помогло

+(30) Можно еще (по старинке) порыться в регистрах (см. увольнение) - может там чего найдется.

хм.. а у меня тоже сразу же вопрос как и в (1)
Почему табеля на сотрудника нет вообще? Если табель должен быть, то пусть будет.
Сделай табель, как положено, с неявками и болезнями, за январь и февраль.

Похожая ситуация. Конфа 3.1.5.171. Сотрудник был в отгулах с прошлого года, потом в январе пошел в отпуск, после него неоплачиваемый отпуск по 31.03.18 и 31.03 увольнение. В расчет среднего попадают суммы за январь, февраль, март и делаются начисления так-же за первые три месяца, хотя в регистре взаимозачетов их нет. Руками поправил расчет среднего, удалил все "левые" начисления кроме положенной компенсации за неиспользованный отпуск. Так провел увольнение, все получилось. Похоже очередной косяк в конфе. Пробовал обновиться на копии на 3.1.6.5 потом на 3.1.6.6 то-же самое

(34) регистр взаиморасчетов с сотрудником имел ввиду конечно-же

(33) Документ табель при работе методом отклонений не нужен, но бухи по зарплате тем не менее норовят его завести. А так как он приоритетнее отклонений - я сперва проверил его наличие.
Впрочем, что есть этот документ, что нет его - я уже убедился, что на замеченный в расчете увольнения косяк это никак не влияет.

(36) Понял. Просто ты так акцентировал на табеле, что я подумал, что у этого сотра система "по табелю".

А что никто не вспомнил похожее https://www.forum.mista.ru/topic.php?id=816204

(44) Там командировка сбоит

(0) вот честно, никогда бы не советовала, пока сама не столкнулась на паре-тройке баз - начинает сбоить вытеснения - делай ТИИ базы.

Загляни в рс графики работы по видам времени по этому сотруднику Иногда там остаются записи даже после удаления табеля

(46) Спасибо за совет, у меня была такая мысль, но я счел, что когда сперва выгружаю базу в файл, а потом загружаю ее в копию для тестирования, то в этом случае заодно и происходит нечто подобное ТИИ (хотя до конца и не уверен в этом).
Но, пожалуй, все равно надо попробовать

(47) Спасибо, но там все чисто

(1) Поставили 3.1.5.171 и началась такая же чехарда с расчетом при увольнении, сотрудников больше 5000 тыс, ужас, на 4.161 не было этой проблемы

почитал тему, вспомнил 3.1.4... у меня аж глаз задергался. сейчас 3.1.5.170, по этой теме меня еще не дергали, но есть куча других косяков типовых (например, сальдо неверное в расчетном листке, если формировать за 2 месяца. всего то 5 лямов неверно выводит, фигня вопрос)

Точно такая же проблема, как у автора. Никто не нашел решения?

(52) Релиз новый вышел, там вроде доработали механизм.