- Знание предметных областей учета (бухгалтерского, управленческого, производственного, налогового, торговой деятельности).
- Желательно знание основ производственного, бухгалтерского и налогового учета.
- Знание бизнес-процессов в области торговли;
- Понимание принципов и методов бухгалтерского учета, учета в конфигурации ЗиУП, УТ.
- Желательно знание основ бухгалтерского учета.
- Знание предметных областей: закупки, складской учет, логистика;
Как проверить соискателя на эти строки в вакансии?

Визатором?

А так не видно?

И еще:
- Желательно знание основ производственного, бухгалтерского и налогового учета.
- Желательно знание основ бухгалтерского учета.

Это каких-то два разных бухучета?

(0) 1. Понять, что для вас означают эти знания.
2. Задать соответствующие вопросы.
3. Оценить ответы.

(3) даже 3 раза про бухучет

Желательно знание основ производственного, бухгалтерского и налогового учета.
Понимание принципов и методов бухгалтерского учета, учета в конфигурации ЗиУП, УТ.
Желательно знание основ бухгалтерского учета.

(0) берешь соискателя, показываешь ему план счетов, если знает, что это такое, значит можно брать

(3) Видимо да и без использования Визатора этого не видно :P

(5) Бухучета много не бывает :)

Полиграф: "Знаете основы ... учета?".

(6) главное, чтоб понимал разницу между обычной аналитики и оборотной

(0)

Если ты сам понимаешь эти области, то сам знаешь как проверить.

Если не понимаешь, тогда бесполезно т.к. тебе лапши на уши навешают.

(0) Изучить основы бухгалтерского учета. Сами-то знаете - что это такое?

на чистой базе пусть набросает примерчик, демонстрирующий работу РАУЗ

Хотя молодцы, правильно написали:
"Желательно знание основ"
"Понимание принципов и методов"
Можно знать но не понимать => CRM, регистры и прочая ересь в бухгалтерии..
Можно понимать но не знать => Проводки с Баланса на забаланс

Вот я сам задаюсь...
https://www.forum.mista.ru/topic.php?id=816841

(0) А не много ли хотите, чтоб и бухию и зуп знал?
И зачем, если, например, у вас типовая? Отчеты квадратные писать под хотелки безграмотных бухгалтерей?

(16) ну чтоб учить бухов откуда такие циферки берутся в зуп/бп

(0) Вообще прямо спросить для начала
Потом спросить простые вещи из предметки
более сложные моменты можно решить в любом случае
ну и глянуть код естественно)

По паре вопросов задай по каждой из областей, больше наседать с таким широким кругом областей смысла мало

(17) В бух и зуп это основная работа, типичные вопросы, почему так, а надо так. И ты как специалист начинаешь проверять структуру документов, и проверять заполненные данные, и показывать что вот тут надо вот так

(0) Это просто опыт. Достаточно знать что человек раньше делал.

Кстати вот эти строчки (0) ускорят решение программистом задач где-то на пятнадцать минут в день. Может на другое стоит обратить внимание?

(0) - это типичные строчки с объявлений хедхантера.
Хочется конкретно понимать, какой смысл в них вкладывается автором?

"понимать, какой смысл в них вкладывается автором" // Вот этот вопрос и задавай автору

(23) похоже топикастер сам не знает..

(24) А мы то откуда?

Возможно у вас синдром поиска скрытого смысла. Если все эти требования писал HR, то смысла скорее всего нет вообще

(0) раз задаете такие вопросы тут то сами не знаете что это все такое.

(25) миста всегда знает, кем является автор и почему он не прав, и в каком направлении ему идти!

(17) Лучше пусть бухов найчат стандартным функционалом пользоваться. Тем же универсальным отчетом.
А то некоторые даже не знают как настройки отчета сохранять.

А взамен предлагается нанять пейсателя всего нетипового.

(20) Для обучения нанимается не программист, а грамотный консультант. Возможно на ограниченное время.

переведу пост в 0:
у нас есть небольшое производство и торговля, а также некие схемы оптимизации налогов.
соответственно сотрудники всех этих направлений будут задавать все свои вопросы вам любимому.
а поскольку мы понятия не имеем как должна работать наша фирма и как работают остальные кто занимается чем то подобным нашему - всех их консультировать по всем вопросам начиная от формирования расчетного листка и заканчивая нормами утруски муки при перевозки автотранспортом - придется тебе, уважаемый.
готов?

(26) HR - это очень глупые животные, которые обучившись нескольким примитивным действиям, а то еще, нахватавшись модных методик из области изпальцавысосано психологии пограничных состояний, - мнят себя богами.

(31) .. и попробуй только поломать привычные схемы при этом, голову открутим и с моста скинем!

(0) Кого ищете? Консультанта, Программиста, РП-шника или просто понимающего, который лучик света в царстве тьмы и который бы хоть что то понимал ?:)))

(0) Ну как, как...

- Вон видите у нас по территории люди бегают, суетятся чего-то? Это наша предметная область. Вы её понимаете?
- Мамой клянусь!
- Вы приняты!

(34) Нуу, ты загнул, чтобы hr-щик что либо понимал.
Только один выход- беседовать с непосредственным будущим начальством.

(31) Ого!
Но ведь имея навыки поиска информации итс и самостоятельного изучения вопроса, при достаточном упорстве в этом может разобраться каждый. Вопрос почему это обязанности программиста, а не ведущих специалистов подразделений?

Если организации не хватает своих знаний - заказывается комплексное внедрение с консультантами, аналитиками, методологами, которые уж опишут и объяснят что к чему в их прикладном решении для данной предметной области. Невозможно же одному разбираться сразу во всех направлениях?

Как можно консультировать по нормам утруски муки, если её сам ни разу не перевозил? И вообще своей машины нет? Или нужно сначала отсидеть за баранкой? Программисту?

(37) так ведь в том то и дело, что мало кто имеет навык поиска информации и самостоятельного изучения вопроса...

(37) увы, так исторически сложилось.
видимо потому что программист изначально в России имел некий ореол мистических знаний и умений.
и постепенно в глубинке в глазах обывателя стал обладать просто всесилием.
а куда деваться? люди шли в эту профессию в большинстве своем грамотные, инженеры, с системным мышлением, умением учиться, формулировать и решать задачи.
вот так и получалось.
а насчет комплексное внедрение, консультанты и т.п. ...
некоторые действительно пытались ходить этим путем.
но выкинув вагон денег на очередного лощёного мальчика который них.на не соображает, а только умеет красиво петь и приносить счета - перестали верить в сказки.
зачем платить больше если можно найти "ты ж программист"-а заплатить ему и решить ВСЕ проблемы.
а если и нет, так ничего и не потерял вроде, все и так как-то работает же, пусть через одно место, но это Россия. тут любой бизнес изначально имеет сотни процентов запас по прочности, иначе им бы никто не занимался.

(0) Зачем копипастить требования, не понимая о чем речь?

Самое простое - это спросить цепочку документов в нужной  конфе и проводки, которые они делают

(39) так это же прекрасно) чем ты незаменимее, тем больше у тебя возможностей)

(22) если ты рассматриваешь это объявление с точки зрения соискателей, то нельзя точно сказать, что они там подразумевают под фразой "основы бух учета". У каждой организации свои требования и они зависят от грамотности бухгалтеров и от самого способа ведения учета, от хозяйственной деятельности.

(0) Ищешь специалиста по указанным вопросам. Просишь перечень вопросов в виде анкеты. Кандидат приходит, заполняет. Идешь с анкетой к специалисту и узнаешь правильность ответов.

(37) Есть хорошее выражение - "Не заставляйте людей думать, они вам этого не простят". Вы же предлагаете людей заставлять не только думать, но и искать информацию для размышлений.

(41) Это знание конкретной конфигурации, а не предметной области

(42) это ложное утверждение.
со временем начинаешь понимать что это не так.
и учишься говорить "нет" в ответ людям, которые просят тебя сделать за них их работу.
с другой стороны можно и не говорить "нет".
можно предложить передать тебе бюджет их подразделения и гарантировать решение всех вопросов.
никто не соглашался ))

бухов уже практически не существует. Есть операторы.

Вообще поговорить с человеком и станет понятно.
Да и чего там знать то?
Бух учет - "Дебет слева Кредит справа" - Бу = Ну+Пр+Вр всё! =)
Торговля бизнес процессы - Купил подешевле - продал подороже =)
Складской учет - товар лежит на складе !

(49)
БУ - товар лежит на счёте
Складской учёт - товар лежит на складе

(43) Вместо "грамотности бухгалтеров" гораздо точнее "профессионализма бухгалтеров", а вместо "способа ведения бухучета"- "организации учетного процесса".

Грамота- всего лишь орфография и пунктуация.
Сравнивать профессиональные знания, умения и навыки с грамотой- значит демонстрировать низкий уровень мышления и речи. Когда человек не может извлечь из памяти ничего, кроме как простейших аналогий со школой и детством.

(49) Складской учет может показывать такие детали, как приходная партия, детализация по срокам годности и куче других подробностей, а вместо просто склада- детализация по полки или ячейки.

Так что не просто товар на складе :)

(47) ну я собственно это имел в виду. Больше возможностей - это не значит, что ты открыл рот и тебе мед сам капает. Это означает больше ВОЗМОЖНОСТЕЙ. А уж как ты реализуешь эту возможность - это от тебя зависит.

В твоем примере - да, если ты крут(именно в смысле "все знаешь, все можешь и, вообще, незаменим", а не в смысле больших понтов), то ты можешь сказать "давайте мне деньги целого подразделения, если я делаю всю работу за это подразделение или идите нах с этой работой". Если не крут - то возможности так сказать у тебя нет. Точнее сказать-то, конечно, никто не запрещает...

(53) Хороший понт дороже денег

(54) это если нужно по-быстрому урвать кусок и срулить в неизвестном направлении. На долговременной основе - если за понтом ничего не стоит, то ты в пролете.

(11) правильное сказал.

(52) Это мелочи =)

"Ты меня понимаешь"? Может лучше все-таки знания в предметной области?

(58) Нет, понимание. Знание производственного процесса колбасы никому не нужно, нужно понимание производственных процессов

в целом

(59) Чушь это. Просто шаблон по HR разошелся, в других областях никакого "понимания" не почему-то не требуется.

(55) Еще предложи "Бюро трудовых историй" по примеру Бюро кредитных историй замутить...

(61) В части прохождения ХР- просто задаешь ей ворпосы на которые она не сможет ответить, то требуется спец опыт

В жизни требуется общее представление в случае если ты подчиненный и спец если ты управленец, для управленца котороый имеет общее представление допом идет спец управленца

(63) Меня эти ХР бесили всегда. Так и тянет спросить "Вы грузчика нанимаете? Позовите начальника IT уже".

(31) ххх - бухгалтер, ууу - программист

ххх: а категория на автобусы С?
ууу: нет
ууу: D
ууу: С - это грузовики
ууу: а автобус с гармошкой DE
ууу: а что?
ххх: да в путевках проставить надо)
ууу: миниатюра "тыжпрограммист, какая категория прав на автобусы?" в одном действии...

Только сегодня прочитала

(0) Я обычно спрашиваю чем отличаются ОНА и ОНО ))

(0) Мне, когда я послала отклик на вакансию с подобными требованиями, прислали тест из 22-х вопросов. Там же было написано, что в этом русле будут задаваться вопросы и на очном собеседовании. Считаю, что это был толковый работодатель, который сам понимает, чего хочет от работника, и сходу отсеивает то, что совсем не то. Таких работодателей вообще немного. В Вашей организации должен быть кто-то, кто может задать соисканту вопросы по заявленным предметным областям. И оценить ответы. Специалисты по этим предметным областям.

+66 Если кандидат способен объяснить разницу есть большая вероятность что и другие разделы учета он тупо не прогуливал в универе/колледже курсах

(66) Родовист. А где ОН?

(67) Я такие тесты сдавал со ржачем. Тупо подобранные ответы из интернетов. Потом мне говорили, что я первый, кто на все вопросы правильно ответил :-) Наверно не стоило - "крутые кодеры" начинали бояться за свое место скорее всего.

(68) Ржака

(64) Я всегда так делал, у меня 100% отказ по резюме ;-)

(71) У меня наоборот - когда сказал, что мне две недели дорабатывать - просто дали месячный  оклад и я ушел в прогулы на старой : -)

Правда из Вуза я выпускался в качестве нач отдела и Рп, ну это случайность ;-)

Ничего проще нет:
Знаете основы производственного, бухгалтерского и налогового учета? Да/нет
Знаете бизнес-процессы в области торговли?
Пониманиете принципы и методы бухгалтерского учета, учета в конфигурации ЗиУП, УТ. Да/нет
Если на все отвечает да, значит можно брать.

(74) Надо три варианта ответа - Да / Есть / Так точно.