При увольнении сотрудника вместо положенных 23,33 выводит 21 день.
Не могу понять откуда прблема. В ЗУП 2.5 количество дней рассчитывает верно 23.33

В общем причина в том что сотрудник на момент увольнения было отработал с 21.12.17 по 13.04.18
И в ЗУП 2.5, да и ручной подсчет дает что остаток отпуска 9,33

А вот новый ЗУП 3.1 даёт что остаток отпуска 7 дней.

Причем если бы сотрудник был уволен ни 13 а 15 то тогда ЗУП 3.1 показывает уже верные 9.33 дня.

Почему так считает? И есть ли возможность настроить способ расчёта дней компенсации отпуска? Не могу найти где и как настроить этот показатель расчета.

(1) Эммм .. а что не так ?
За апрель отработано меньше половины месяца, значит апрельские  2,33 дня не плюсуем. ЗУП 3.1 выдает верный результат в 7,0 дней

(2) С 21 по 13 получается больше чем полмесяца, почему с первого то считать

Рабочие периоды в ЗУП 2.5 и ЗУП 3 совпадают? Сформируй справку по отпуску

(2) Но отработанных дней то, учитывая что начало работы было 21 числа больше чем половина месяца.

(3) +1

(4) +100

(5) Это если период правильно встал при переносе

(3) да, должно быть 9,33
забил в калькулятор дату начала периода 31.12 и ошибся

Надо смотреть не было сдвига рабочего периода

(9) Не могу найти где посмотреть рабочий период в 2.5? Подскажите.
В 3.1 в отчете по отпускам период стоит с 21.12.17

(10) Из карточки сотрудника сформируй справку по остаткам отпуска

(10) Кадровый учет - учет невыходов - остатки отпусков - выбрать сотрудника, сформировать справку по отпуску (внизу экрана)

(12) А ну я так и сделал) думал другое что то
Выходит в 2.5 начало года 21.12
В 3.1, по отчету остатки отпусков, 21.12

(13) перенос данных из 2.5 в 3.1 когда был ?

(14) 17.01.2018

(15) после этой даты не регистрировалось ничего такого что задает новые права на отпуск ?
Обычно это Кадровый перевод

(16) Нет. Только увольнение 13.04.2018
Бред какой то

(15) А в переносе по отпускам нет двоения? Или левых записей?

В ЗУП 3 что в регистре сведений Заработанные права на отпуск по этому сотруднику?

(19) Вообще нет на этого сотрудника ни каких записей

(18) Нет. Только одна запись с верными показателями начала работы

(21) Там еще есть перерасчеты (регистр по-моему). Посмотри там - мало ли.
Табель, календарь проверял?

(22) точно. По-любому календарь за 2017 год не завел.

(23) Таааак
А зачем это?Надо заводить???
Просто у других людей перенсённых в этом же периоде нормально рассчитывается компенсация. Именно у этогоодногос отруднкиа проблемы.

(24) Производственный календарь пользователем не заносится. Но может редактироваться если надо
Другое дело график

(24) График?

(24) по элементарной дедукции если идти. Разница в днях 21-31 декабря. Чем они отличаются от других дней? Тем что они из 2017 года.

А мы знаем, что в 3.1 у вас учет ведется с 2018 года.

(27) Значит за 2017 год никто в отпуск не пойдёт)

Скорее всего дело в том, что остатки перенеслись на 01.01.18. Если год начинается 21.12, то остатки =0 и теряется период с 21 по конец месяца. Введите остатки на 21.01.18 и дальше дни накопленного отпуска будут считаться нормально.