Добрый день.
Возможно, вопросы про ЗУП 2.5 уже не актуальны, но на данный вопрос так и нешелся ответ. :(
Создаю вид расчета "оплата по производственному заданию" (сделка). Формула данного вида:
Результат = ?((Сдельная выработка - (Тарифная ставка часовая / Норма времени в часах * Отработано времени в часах ))>0 ,(Сдельная выработка - ( Тарифная ставка часовая/ Норма времени в часах * Отработано времени в часах)),0)
Данные формула отлично отрабатывает для того что нам было нужно (платить стабильный оклад и, если оплата по сделке оказалась больше оклада, доплачивать разницу). НО!
При перемещении сотрудника НЕ с начала месяца вид расчета просто прекращает что либо делать (начисление зп идет с 0).
Скорее всего это происходит, так как начисление пытается "начислиться"  за полный месяц, а оклад ведь начинает биться по периодам.
Идеально было бы если бы в формуле можно было бы использовать СУММА(Тарифная ставка часовая) но так нельзя :( Пожалуйста, помогите!

перемещение - какое? между подразделениями? с должности на должность? что в штатном расписании?

показатель "Сдельная выработка" - самодельный? не помню такой типовой в ЗУПе... возможно он не учитывает ФПД РР.Начисления.

в идеале, в документе должно быть 2 строки - с начислением ДО перевода, и после, ну как бывает при "разрыве" периода при перескоке % СН например.

но ЗУП 2.5 я знаю уже гораздо хуже чем 3.х ))

и да, формулы в начислении (вид расчета) считаются в 1С функцией Выполнить() - так что можно все что есть в языке 1С, но не такое как "СУММА(Выражение)"

(0) Начисление основное или дополнительное ?

(1) Перемещение может быть по разным поводам, суть самого факта перемещения и да, того что в начислении зп как раз 2 строки (до и после). Видимо он их не воспринимает за полный месяц и не считает вообще ничего.
Показатаель самодельный скопированный с типового именно потому что нужно было сделать с сохранением оклада.
Простите, что такое ФПД РР?

(2) Основное

(4) В перемещении ведь есть оплата по окладу, так ?
Это основное начисление, а двух основных начислений в ЗУП 2.5 быть не может. Будет действовать только указанное первым

Можно попытаться создать гибрид. Копируем Оплату по окладу, изменяем формулу на вашу, на вкладке Время указываем Допначисление за уже отработанное время. В рабочей базе таким не пользовался, но в копии баловался, вроде работало.

(5) у нас для всех установлено основное начисление Оклад по часам. Вид расчета "оплата по производственному заданию" установлен как плановое начисление. Все отрабатывает как нужно: оклад платится  по отработанному времени, сделка "смотрит" - если она больше оклада то начисляется разница, если меньше - то 0 (оклад при этом, ествественно, остается).
Сдельная оплата кстати, начисляется документом сдельной оплаты :)
НО при перемещении ломается "оплата по производственному заданию". Не начисляет ничего в месяце перемещения. В идеале как должно быть:
ОплатаПоПроизводственномуЗаданию-(ОкладПоЧасам (до перемещения) +ОкладПоЧасам (после перемещения))

(6) мне к (5) добавить особо нечего
Двух систем оплаты труда одновременно (повременной и сдельной) быть не может

+7

В книге Гряниной и Харитонова "Расчеты по оплате труда". изд.2, 2012 г. (книга по ЗУП 2.5) на стр.147 ядреными буквами написано: работнику можно назначить только одно основное начисление. Или оклад или сделка.

(3) ФактическийПериодДействия РегистраРасчета

позовите программиста )

(8) вы, наверно, все таки не поняли. Я не спорю что нельзя назначать 2 основных оплаты труда. Но, если вы посмотрите внимательно на формулу и на задачу, которая была передо мной поставлена, вы поймете зачем я искала пути обхода, и нашла их в данной статье:
http://www.zup1c.ru/2014/06/27/sdelnay-oplata-truda-v-1c-zup-odnovremennoe-nachislenie-sdelki-i-planovogo-oklada/

Тем не менее проблему я описала и очень бы хотела получить идеи как решить данный вопрос. Заранее спасибо.

(9) хорошо. Да, скорее всего не учитывает. Вы не подскажете, как это исправить? Заранее спасибо.

(10) Покажите как вы делаете кадровое перемещение

(12) https://dropmefiles.com/EOgcO
отправила пример. Перемещение человека с 05.03.18.
В идеале в начислении зп хотелось бы видеть 1 строку "оплата по производственному заданию" с 01.03.18 по 31.03.18 где должна быть
сумма = 77111,07 (сделка)-(7245,28 (окл с 1 по 4) + 57509,43 (окл с 5 по 31)) = 12 356,36

(13) а если виду расчета Оплата по произв. заданию установить действие Назначать в Кадровом перемещении то что получится ?

(14) Начать в имеете в виду? я не отправила скрин, но я это делаю человеку с 01.02.18 документом "Ввод сведений о плановых начислениях сотрудников орг-ии"

https://dropmefiles.com/JACkI
скрины самого вида расчета