Добрый день..подскажите -каким документом в зуп 3.1 лучше изменить оклад сотруднику?Кадровым перемещением или Изменением плановых начислений?

Кадровое перемещение - когда перемещаешь из подразделения в подразделение или меняется должность, график итп.

Лучше создайте документ "Изменение оплаты".

Изменение оплаты" или Изменение плановых начислений?

Раздел "Кадры" - команда "Изменение оплаты сотрудников", нажмите кнопку "Создать", из меню выберите "Изменение оплаты труда".

благодарю

(4) на самом деле, там же состояние документа меняется установкой галочек внутри отображаемой формы. Если это индивидуально, то можно прямо из карточки сотрудника выбрать соотв. пункт, что именно в кадровом перемещении нужно изменить - там на выбор пользователя.

(5) можно, но нужно ли?

(6) я к тому, что регистратором записей является в данном случае один и тот же документ из конфигурации с разными галочками: и изменение кадровой должности, и изменение оплаты

(2) Индексацию заработка только через "Изменение плановых начислений".

(8) индексация заработка = отдельная функциональная опция

(9) ну и ... ?

(7) Забавно, не знал.

Но я считаю, что если по существу это не кадровое перемещение, то лучше пользоваться предложенным мною методом.

Чем меньше пользователь видит на форме реквизитов, тем для него же лучше. Решает задачу смены оплаты труда - пусть видит только это.