1. Техруководство проектами во франче. Жуткий стресс, переработки, но и денег много + дикая прокачка + много знакомств (возможно даже ручкание с Самим). Злая жена, недосып, калейдоскоп проектов, внутренний перфекционист недоволен. Приходится заливать в уши клиенту
2. Тихая кабинетная фиксиработа по стандартизации разработки в огромной ИТ-департаменте огромной федеральной конторы, написанию ТЗ, тех.документации. Практически без общения с людьми.
3. Начальник разработки на фикси, 4 оболтуса в подчинении, зоопарк баз и набор размытых бизнес-целей, практически полный творческий картбланш.

Буду рад услышать ваше мнение

Зависит от бабла. Ну и чтобы вода кругом текла (с)

Там, где можно работать качественно, дорого, неспеша

(2) это 2 вариант. сидишь и перфекционизируешь доку

1. Ну его в баню. Здоровье потом дороже восстанавливать.
2. И через полгода хочецо выть.
3. Мне ближе ))

Ближе всего... Уж больше 10 лет.

(3) Не соглашусь

Причем в 3 варианте можно очень жирно кушать, при наличии соответствующих компетенций и адекватных владельцев бизнеса.

(7) А такое бывает?

+ (8) Это просто мечта - не спеша изобретать свой лисапед, да еще и хорошие деньги ха это получить.
Или я чото не догняю?

сам такой )

менШе народу,

Тихо подошли и автоматизировали все стадо. Смысл суетиться под клиентом

Изобретать велосипеды, затем переизобретать их под новые технологии, затем переизобретать их под новые материалы и так по кругу уже 15 лет :)

Очевидно же, где денег больше.

Это все зависит от индивидуальных предпочтений, наверное

Если это ещё военный НИИ...

последняя моя работа с 1С была такая, оч. нравилась но платили недостаточно

(0) Удаленка на Вебе или Java. 3-4 часа в день. Работа из дома. Просыпаться в 12 дня, сходить в тренаерку/бассейн, потом поработать пока жена на работе а ребенок в садике. Зарплата для новичка около $3000, потом больше в зависимости от навыков и стажа.

Вот же, сидеть, неспеша втыкать

Люблю разнообразие, люблю кипеш, новое осваивать люблю.

(18) ставка новичка из "развивающейся страны" на удаленке на полдня ~45$ (~3к рублей) за час? Что-то ты совсем зазвизделся

С ростом курса бакса скоро можно будет нехилую такую конкуренцию составить индийским программистам)))

И я в этом хорош!!!)

1. Техруководство проектами во франче.

Только без стресса, вместо переработок 10-12 часов в день - это для меня норма, денег много + дикая прокачка + много знакомств (ручканье с САМИМИ). Отпуска 3-4 раза в год. Калейдоскоп проектов, постоянные рекомендации от клиентов.

(0)в вашей ситуации выбирать руководящую должность. после нее можно прыгнуть в управляющие в другую контору через пару лет.

Массажист женской футбольной сборной

(21) Я ничего тебе не навязываю. Просто у меня была такая ставка когда я начинал уходить из 1С в Веб.

И это довольно маленькая ставка, примерно равная стипендии интерна который отрабатывает практику параллельно учебе в "развитой стране", как ты говоришь.

(0) если денег одинаково ну или +\- 5-10% выбирать ту. которая спокойнее, иначе выбирать ту, где больше платят....
разве это не очевидно?

Гнида казиматная

(26) Лучше стенд-сотрудник женской сборной команды по эротическому массажу. Желательно международной сборной. Бурятию непредлагать!

Моя карьера:
1) Франч со всеми вытекающими
2) Фикси на крупное внедрение
3) Изобретатель велосипедов с 1 оболтусом
4) Свой вариант: Уеду к чертям в Сочи и открою шаурмячную

Ну я так вижу.

Сейчас я на 3-ем этапе)

(32) Ха-ха... Вариант 4 - самый оптимальный.

(32) схож подход :)) только оболтусов 3

> Какую работу вы бы выбрали?

Та, которая есть! А то, чего нет относиться уже к собственному Я. Главное в работе это мотивация. «Все остальное можно купить за деньги!». Ну и чтобы поменьше было «паразитов сознания» и «ментальных блокировок».

Тестировщик диванов

(33) Вот и я так начинаю думать что самый оптимальный.
Море рядом, тепло и пожрать я люблю)
А зимой можно не работать, впасть в спячку как местные.

(21) дык трольчатина же. Какой там по счету ник...

Когда-то ушел с 1 в 3. Потом постепенно затянуло в область деятельности компании - в ТВ-железки. Теперь я и "ухо" поставить могу, и "голову" смонтировать и настроить, и сотню каналов куда-нибудь отдать.
Это не прерывая деятельности по п.3.

(0)

1 - сразу отпадает. Ну разве что платят миллион, чтобы год поработать (пострадать зачеркнуто), построить дом и уйти в закат. Иначе на постоянку портить здоровье - ну его в баню. Плавали. знаем.

(39)+ только называть своих "оболтусами" я бы не стал. У меня работают исключительные профессионалы. Что дает возможность делегировать и спокойно развиваться в параллельных направлениях.

Когда то перешел из 1 в 3, потом из 3 в 2.
Пока тут, в большом ИТ депе тоже хватает веселья.

Причем главный плюс 2 по сравнению с 3, к тебе не относятся как к "подай-принеси-секретарю-программисту".

Дальше хочу в веб, там еще есть варианты.

Выбрал бы это:

"3. Начальник разработки на фикси, 4 оболтуса в подчинении, зоопарк баз и набор размытых бизнес-целей, практически полный творческий картбланш."

Доводы:
п.1 (руководство проектами во франче)вреден для организма, нервной системы, семейной жизни.

п.2 (стандартизация разработки) - слишком уж растительное существование.

А в выбранном варианте - простор для развития и организаторских способностей, кои понадобятся для структурирования бизнес-целей с участием юзеров, и наверняка можно будет выделить время чтобы самому кодингом заниматься, поддерживать так сказать программистскую форму.

Второе. Руководить я не умею.
Или же четвёртое: перейти в другую область (в веб, джаву, роботов...)

и замуж)

через неделю как раз заступаю)

Открыть свой франч, найти вместо себя раба согласно п.1, год-два напряженки чтобы выйти на свою нишу.

работл работаю и буду работать

"практически полный творческий картбланш" - подкупает

Уже выбрала. Правда, у меня статуса франя пока нет.
Люди, возможно, самое ценное и интересное, что в этом есть. Выстраивание взаимодействий с заказчиками и исполнителями. Бизнеса с бизнесом. Бизнеса заказчика с эконосмческой реальностью. Техническая часть - это просто инструмент. Денег, правда, пока не прям вагон. Постепенно развиваю все, без инвесторов.

Буду матом

как бы я хотел, бы посидеть хотя-бы годик, без пользователей.

(52) В карцере?

(43) на практике частенько такие руководители фикси отделов 1С застревают в развитии, начинают заниматься очковтирательством, отстают от прогресса, а потом всеми конечностями держатся за свое место до пенсии, не пуская новую кровь в отдел. Я таких примеров много видел

(54) разумеется, не все такие
Однако опасность такая существует, не всем дано всю жизнь планомерно развиваться и развивать свое предприятие без внешнего воздействия

вариант 1 утомителен, 2 - скучен
не буду оригинален, проголосую за 3

(54) Стандартное поведение хомосапиенса.

+(57) Сам также люблю деградировать. Правда за место держаться не надо.

+(58) Но я люблю молодую кровь, когда она мне деньги приносит)

Ну я всегда так делаю...

(54) Ну почему же. Я в любой момент готов свалить в кодеры, если вижу, что сотрудник на моем месте принесет больше пользы. Я все-таки в душе кодер, а не начальник. Главное - не сильно потерять при этом в зарплате.

нан оф зи абав

Все три варианта - крайность. А я крайности крайне не люблю

(32) шаурмячная - идеально

И чтобы девчонок побольше! ))

(45) Женюсь! Несите кольцо!

(0) зависит от возраста и твоих потребностей
если скажем нужна квартира то придется пахать

а так вообще лучше контора-бардак. Больше свободы, креатива и вот этот вот всё
эффективность конечно меньше, но это не твои проблемы

Профессор Преображенский не любил пролетариата!

Просто определитесь для себя, за какие сумм вы готовы тепрпеть НЕкомфорт и все решится

(68) А зачем терпеть всю жизнь?? Это же ужасно сказывается на здоровье в итоге.