В крупную стабильную компанию требуется Программист 1С.
Сегмент - деловой туризм.
Компания на рынке 21 год.

Обязанности:
• Программирование и внедрение доработок в конфигурациях 1С Торговля (10.3) и 1С Бухгалтерия (3.0). Бухгалтерия типовая, требуется только обновление
• Выявление потребностей и задач внутренних заказчиков, их формализация в виде стандартов, ТЗ, алгоритмов и т.д.
• Поддержка пользователей
• Написание технической документации
• Администрирование баз данных 1С

Требования:
• Опыт работы в 1С Предприятие 8 от 2-х лет
• Наличие сертификатов приветствуется
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость

Условия:

Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования
Возможность изучать английский язык на территории офиса
Беговой клуб
Официальное трудоустройство
Работа в офисе расположенном около м. Савеловская (7-10 мин пешком)
График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09.00/09.30/10.00 до 18.00/18.30/19.00 (готовы обсуждать)
Работа в стабильном, успешно развивающемся бизнес-тревел агентстве, занимающем лидирующие позиции на рынке уже более 20-ти лет

Контакты:
+7 (495) 933 20 33 доб. 321
+ 7 (903) 247 92 89
e-mail: [email protected]

(56) 6,5 лет в опенспейсе сидел, полет нормальный

(57)Каждому свое, но я, например, смогу нормально работать в опенспейсе только в ушах и спиной к проходу, иначе невозможно.

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость
психолог-программист?

(59) обязательно нужно. Когда у бушки 2 дня до НДС, а Декларация не формируется, то там просто адова стрессоустойчивость нужна.

(57)+ только глаз подергивается иногда )

(56) забей
уши с шумодавом и ты полностью изолирован от агрессивной среды

(61) плюс он всегда знал, кто какими духами пользуется, кто носки менял или нет, кто с перегаром, а кто заболел..

250тыс, и завтра я к вам выхожу

249, и я Ваш навеки! (с)

(0)Собеседовать вас не буду)

(66) а мы покупаем или продаем? (с)

(21) ты хочешь сказать что если в вакансии пишут "зарплата обсуждается" то это автоматически означает зп на 10-20% выше рынка?

а мне кажется что в конце длинного собеседования ты наконец-то выскажешь свои сокровенные 150 и выяснится что это сильно больше чем они думали

(46) коллектив молодой и активный - а как с дружностью в коллективе ?

(69) Как как... Серпентарий

(70) и опять поможет миста найти змеям программиста ^_^

Чем то мне ваша Вакансия не нравилась, 2 года назад когда работу искал... только вот чем. Но сумма вроде была указана.

А вообще было бы круто, если проходишь такой собеседование и по результатам,  сам назначаешь себе зарплату!

(73) А так в общем-то и есть.

Другое дело попал - не попал в вилку

Лучше дайте скан бейдж с номером иата .. с радостью приму любую помощь по указному вопросу)

Да, странно, что нет вилки. Даже если человек поедет из другого региона, это ехать в слепую.
в open space задёргают...
Воду поменяй, картридж поменяй, почему компьютер не включается, что с интернетом и т.д...

(77)Ой какой кошмар - программист-бетонщик?

(77) Утро вечера мудренее.
Присылаете автору Рюземе с своей ЗП и если они Вас приглашают на собеседование то они должны быть готовы принять Ваши условия, иначе они бяки.

Было у меня когда работу искал,  уже на свою сумму нашёл 3 работодателя, но думаю пока там есть время, то схожу ещё по собеседованиям, и встретил интереснийших людей. Эти личности меня убеждали что столько денег я не стою, и что мне нао работать у них за то что я хочу - 20%, мои аргументы что меня уже 3 компании на мою ЗП меня пригласили работать и я выбираю они просто не реагировали.

(79) Как то обрезано получилось...
Так Вы пошли работать на -20% от того что хотели потому что там интереснейшие личности ?

(0) у меня вакансии без указания ЗП летят в мусорку не читая.Это западный новомодный бренд не указывать ЗП не в вакансиях и даже резюме ждут кто первый назовет.Господа у нас другая культура и обычаи не копируйте методы применяемые в западных учебниках по HR,так вы будите значительно долше искать специалиста и вполне вероятно упустите более оптимального для вас кандидата.

А еще можно грамоты сотрудникам вручать - каждая грамота -10% к зп.

ЗП в (0) вероятно не высокая относительно рынка.
Но и задачи вроде бы не очень сложные. Сидеть и пилить УТ.
Буху пилить не нужно, она типовая. ЗУП наверное тоже типовая. Никаких ERP, УПП.

(79) Они легко могут проигнорировать вашу ЗП в резюме и предложить поработать за их ЗП в голове, напоминая про их величие и честь работать в их компании) Разумеется скажут вам об этом только в конце собеседования

(79) да тоже сталкивался с подобным, напоминает продажу авто тут у вас царапинка,тут мокро давай сбавляй цену.
Реально придирались ко всему.Сказал просто спасибо подумаю когда позвонили через неделю очень сильно были удивлены почему я не выбрал их.

(62) [уши с шумодавом]
это что?

(86) в каждом наушнике микрофон которые слушает внешние шумы и тебе в уши подаёт противофаз этих шумов тем самым уменьшая внешний шум

(87) есть ссылка на модель, для примера?

(88) вот как пример в эльдорадо что первое попалось, были у меня дешевые в метро не очень гасит думаю офисные шумы вполне гасил бы,пробовал у товарища сони вполне прилично гасят метро
https://www.eldorado.ru/cat/3183214/236883152/432161046/items/naushniki_s_shumopodavleniem/?gclid=Cj0KCQiA7briBRD7ARIsABhX8aBYHKbg5X-8gmhWMnbUzamDpseWf3vE_7IMuCT5lQg2I5WWvxW-a70aAqnzEALw_wcB

(0) >> Работа в стабильном, успешно развивающемся... на рынке уже более 20-ти лет...

(26) >> Я знаю эту контору.... Коллектив дружный и молодой...

Мне кажется нам тут некоторые гонят.

Интересно, как в противофазе будет "Вася, поменяй воду в принтере, тыже программист"

(90) Каждый год новых набирать - вполне получится под описание.

(92) Да это вакуха на hh постоянно висит. Что возможно говорит о текучке.

(0) по предоставленной информации готов за 180 + 20 за стрессоустойчивость + 13% если зп черная

+(94) ессесно на руки

Вот вы ж какие. Правду пишу мамой клянусь. По деньгам они не жадные выше рынка готовы. Без напрягов, опен спейс но никто не пристает с картриджами и водой))
Единственное это самописка жуткая. Можно закиснуть в собственном соку. Бухи грамотные вообще их не видно не слышно, все само работает. По кр мере при мне так было.
Тут как-то негатива много, вакуха норм. Сам ушел тока из-за самописки и нашел немного другую работу.

(94) если цифры 20 и 13 забыть, но есть шанс. имхо

(96) Да никто не спорит. Напиши они "УТ 10 - 150 т.р." Сразу толпа набежит. Ну зачем же так преподносить нормальную вакуху?

Тут ищут даже не ведущего.., так что более чем на 120 не рассчитывайте!

Поближе к пенсии, копать самописку - самое то!

(100) У них коллектив молодой, старикам там не место

zelenski group - мне одному кажется что бизнес может закрыться в связи с некоторыми событиями в марте в соседней стране, по аналогии с липецкой фабрикой?

(89) эти наушники хорошо помогают только при монотонном шуме, например, метро

(80) Нет конечно, пошёл в другое место, пока не жалею.

Пойду к вам за 70 )








шутка.

(89) У меня Sony WH-CH700N, специально покупал для метро и самолета. Для опенспейса они бесполезны

Уважаемые программисты!
У кого есть реальная заинтересованность в вакансии, можете задать все необходимые вопросы одним из перечисленных способов:

Контакты:
+7 (495) 933 20 33 доб. 321
+ 7 (903) 247 92 89
e-mail: [email protected]

(107) смею утверждать что без указания зп "реальная заинтересованность" вашим объявлением не вызывается. Ну разве что у кого-то отчаявшегося и готового на любую работу куда возьмут

(108) ты ещё спроси, белая ли зп))

(107) Вангую что в ящик вам сыпится всякий шлак,а если не шлак то с высокой долей вероятности шлак выявится на собеседовании.Поставьте вилку по ЗП, грамотный человек не захочет тратить время и выяснять сколько вы готовы платить,в Москве рынок пестрый и за одну и туже работу и знания можно получать и 80к и 150к

Вот они сейчас напишут вилку .. а их сотрудники подглядят и начнут рожать прямо в офисах от недовольства. А так как она в конверте, то обещать можно что угодно.
иата ..дайте иата)

(111) скорее всего так оно и есть, у нас по этой же причине не указывают вилку, когда народ ищут

(110) Зачем зарабатывать меньше когда можно больше ?

(113) ну я про тоже, товарищ работу недавно искал, без знания ERP поставил ценник 140 реально вакансиями закидали причем достаточно много не опубликованных на HH не понятно правда почему так происходит.И возникает вопрос зачем перется на непонятно какие деньги когда вакансий с "условиями по ЗП" полно,четко приписано что всё в белую и иногда плюшки ввиде соц пакета встречаются.

(107) Я, как наемный работник, заинтересован в определенном уровне ЗП. Вот уже 100 постов в ветке, а вы меня так  и не заинтересовали.

Заинтересовать кого-то разработкой в УТ10 в настоящий момент - это нужно постараться. Сейчас на рынке востребована УТ11 и ERP.

Привет всем. я работаю в данной организации программером. Ищем сейчас второго программера. вилку зп действительно не можем указать. звоните уточняйте у HR, она скажет попали в вилку или нет. Отвечу на все вопросы по работе. в целом на двоих работа не напряжная. Своя нетленка, буха и зупа типовые. нетленка обменивается с сайтом вебсервисами/хранимками.

(116) "вилку зп действительно не можем указать" - неприлично высокая? :)

(117) ну кто-то выше написал, чтоб другие сотрудники не видели. отчасти это правда плюс всякие ком тайны по зп(это заморочки руководства). но зп точно не ниже рынка. Звоните уточняйте.

(118) а что мешает уже работающему позвонить и сыграть в вашу угадайку? :)

(118) Если это HR зарегилась заново. То лайк ей.
Заинтриговала.

(118) 160 ?

(119) не понял

(120) не-не. она не ответит вам на все вопросы по работе.

(121) не скажу. я не назначаю зп. только HR вам скажет

(124) Позвоните уже кто-то и выложите сюда. Вторые сутки пошли.

(122) ваш же сотрудник может вам же позвонить и провентилировать этот, всех терзающий и скрываемый под покровами, вопрос

(125) На удаленку и занятость 1-2 дня в день не желают.
ЗП не говорят, мол утром стулья - вечером деньги.

Есть подозрение что хотят +- <100к за нетленку

(126) ааа, ну может конечно))) ну в общем пока вот так.

(128) Вангую. 140 на руки.

Фабрикант себе работников ищет?

ради праздного любопытства,зарплата белая? соц пакет есть?

(127) нет, нужен в офис на полный день

(131) не понял.

(132) это все тоже уточняйте у HR. я лишь по рабочим вопросам могу сказать

(129) иата номер есть у сотрудников?

(57) Это ты в опенспейсе на 400к вышел?

(136) не знаю что это такое

(131) У него нет ничего. Бизнес-тренером подрабатывает.

(138) iata.

(140) не знаю.

А отели бронировать можно со скидками ?

(142) тоже не знаю. не спрашивал))

(143) В ут нет хвостов подобных бп ? и Iata ниге не записана ? Что ж вы там точите то такое самописное ? о_О

(135) значит зп черная социалки не какой
"Возможность изучать английский язык на территории офиса
" и "Беговой клуб
" - слово Бесплатно в описании или за счет работодателя не нашел скорее всего контора по изучению англиского языка находится в том же здании.С таким же успехом можно написать "Можно питаться в крутом ресторане"

(139) турагентство же своё было

(0) >> скорее всего контора по изучению англиского языка находится в том же здании

Английский лучше учить самостоятельно. ИМХО.

(143) какой у тебя реальный ник тут?

(147) не, первый год можно дитанционно с преподавателем как я потом лучше пойти в крупную школу в группу разговорный прокачивать

(144) не понял про хвосты. про иату тоже не понял. у конторы есть акредитация иаты( или как это называется правильно - не знаю). Пилим все, что нужно для бизнеса. Но прошу заметить бардака нет - то есть нет такого что любой сотр подбежал и ему срочно надо что-то доделать, все задачи только после согласования руководителем.

Не может опенспейс быть комфортным. Если это заявляется - значит, деспотизм, аторитаризм и..это.. волюнатризм. типа "что хорошо мне - хорошо всем".

"Работа в офисе !ЗПТ! расположенном"

(150)
А отели бронировать можно со скидками ?
(142) тоже не знаю. не спрашивал))
(143) В ут нет хвостов подобных бп ? и Iata ниге не записана ? Что ж вы там точите то такое самописное ? о_О
...
(144) "не понял про хвосты. про иату тоже не понял. у конторы есть акредитация ..."

Про хвосты и iata'ы:
пассажир из (142) задал вопрос про бронирование со скидками;
Вы ответили что не знаете - есть ли сервис по бронированию, а если есть то бронируют ли со скидками (ответ неопределенный - Вам требуется запрос сторонему человеку про бронирование; так что будем считать что нет никакого).

На что получили логичный вопрос - неужели в вашей самописной УТ нет никакого функционала (остатков функционала, а так же каких либо частей функционала) который отвечает за бронирование. В том числе со скиками?

Обычно тот кто занимается учетной системой так или иначе в курсе того что она уже умеет; того что не умеет, а так же в курсе того чему необходимо научить систему, и как ложаться те или иные _сложивщиеся_ внутри компании, за декларируемое время ее существования в 20+ лет, процессы на систему;
И самое главное - что находится, на данный момент, в развале, например: по причине изменения существовавшего бизнес-процесса (все течет и изменяется, не правда ли ?).

В связи с тем что вакансия выложена без указания вилки денег которые прилипнут к потным ручкам нанимаемого исполнителя, что само по себе не страшно, а смешно: мол, звоните и угадывайте ЗП :))) бггг, лол
Неогласка данной информации, опять таки, с учетом заявления в (116), а так же общим лейтмотивом ответов "я не знаю, надо спросить" заставляет задуматься о существующей атмосфере в будущем месте работы, что косвенно подтверждается отзывами на известых ресурсах.

В результате имеем ситуацию, когда простые исполнители в лице Вас и ашэра, исполняя волю заказчика (ваше руководство) обозначившего желание нанять специалиста - "плывут".
Поэтому, для любого исполнителя, вишенкой на торте встает вопрос, а надо ли идти к вам ? Чем компенсируются потенциальные риски будущего сотрудничеста ?
Вряд ли декларируемыми в (0) беговыми дорожками и английским языком ...

(152) Вы ответили что не знаете - есть ли сервис по бронированию, а если есть то бронируют ли со скидками (ответ неопределенный - Вам требуется запрос сторонему человеку про бронирование; так что будем считать что нет никакого).

Как относится есть ли сервис по бронированию впринципе  к тому можно ли сотруднику бронировать со скидками.
Есть вообще понимание что мы работаем с корп клиентами, а не с частными лицами. сервисы по бронированию конечно есть, но вот со скидками для сотрудников можно ли бронировать - не знаю.
Уже по итогу и я хреновый спец))) что ж лично Вас я не буду ни в чем переубеждать. я так понимаю у Вас все-равно заинтересованности нет.

(118) А еще какие у вашего руководства заморочки? Судя по всему их много))

(154) да нет особо больше никаких) работа построена нормально. Авралы какие-то крайне-крайне редки.

Так что 120 хоть будет?