Доброго дня. В зуп 3.1 расчёт среднего непонятен мне. Шарил интернет и ни как не понимаю что такое Отработано дней (календ.)? Как они считаются, в чём их отличие от Отработано дней? Объясните на пальцах пожалуйста. Если человек отработал полный месяц 21 день, то Отработано дней (календ.) стоит 30 или 31, а если не полный месяц отработал то как посчитать? В зуп 2.5 учтено дней расчётного периода всегда было дробное число. В 3.1 только целые числа. И как?

Вот пример по переводу рабочих дней в календарные для расчета отпуска https://buh.ru/articles/documents/14534/

так в том и затык: в приведённом примере если человек отработал полный месяц, то для расчёта среднего ему берётся 29.4 (сейчас 29.3). Но если в документе Отпуск нажать на карандаш данные для расчёта среднего - там нет дробных чисел, Отработано дней (календ.) только целое число! Приведённая в примере формула была в зуп 2.5 (статья от 2010 года).

(2) в чем затык? если отработано целый месяц, то берется 29,3. Если не целый, то берется отработано календарных дней. Дробные вообще не нужны.

(3) Отработано календарных дней это что??? Какая формула если не полный месяц отработал человек?

Допустим отработал человек в марте 13 дней, всего дней 31, норма 17. Сколько отработал календарных?

(5) надо не дни учитывать а периоды. В марте были праздники.

(6) ну и? сколько календарных по итогу?

13, если был в отпуске 8марта то 14

ой бл.ть
14, если 8 марта то 15

объясни как считаешь сии цифры плиз

он не в отпуске был. Он с 15 марта только на работу устроился

Разобрался. Для всех, кто так же будет маяться и найдёт эту ветку в инете поясняю: отработано дней (календ.) это все дни месяца, включая выходные. Если дней в месяце 31 и человек отработал по норме положенные ему 21 день, то отработано дней (календ.) = 31. Если человек устроился с 15-го числа, то отработано дней (календ.) = 31-14 = 17 дней. На том, что это правда в последней инстанции, не настаиваю.