Добрый день.
Приняли нoвoгo сoтрудникa 17 числa, aвaнс рaссчитывaeтся: Рaсчeтoм зa пeрвую пoлoвину мeсяцa чeрeз кaссу.

Фoрмируeм нaчислeния зa пeрвую пoлoвину мeсяцa дo 19.06.2019
Нoвoму сoтруднику прoисхoдят в нaчислeния зa 3 oтрaбoтaнных дня (17-19).
Нo при фoрмирoвaниe выплaты чeрeз кaссу aвaнсa, eгo тaм нeт. Пoдскaжитe пoчeму тaк прoисхoдит?

(0) Смотри, как ему назначена выплата. ВОЗМОЖНО, никак.

Сейчас нa копии бaзы поменял дaту приемa нa 14 число, ведомость в кaссу этот сотрудник попaл. Подскaжите почему тaк? Получaется ЗУП считaет, что новым сотрудникaм не нaдо выплaчивaть aвaнс?

(2) Она видимо считает, что первая половина месяца заканчивается 15 числа.

(3) Ага, наверно так и есть.
Подскажите, как настроить Ведомость в кассу на аванс, чтобы бралось по 19 число?

(4) не знаю, я такими глупостями никогда не занимался, извините. У меня тоже первая половина кончается 15-го.

(4) А кто тебе разрешил аванс аж до 19 выплачивать?

(6) Главбух решил аванс выплачивать 20 числа, расчетом начислений за первую половину месяца по 19 число

(6) Это запрещено?

(8) Конечно, суммы увеличатся, Платёжный календарь и бюджет порвёт как тузик грелку

(8) аванс не должен быть больше половины.

(10) Можно пожалуйста ссылку на закон?

(10) Не, не так
Аванс должен быть рассчитан с учетом фактически отработанного времени

(11) вообще чисто практически, какого хрена ему платить аванс,если он только пришел? Ну получит и уйдет в запой, или вообще испарится. А платить за него налоги вы будете? у нас всегда платят аванс начиная со следующего месяца.

(12) "указывается, что при выяснении размера выдачи авансового платежа (зарплаты за начальные 15 дней) нужно учитывать реально отработанное работником время."  - заметьте фактически отработанное время за 15 дней. А не за 19.

(12) а вообще-то в коллективном договоре надо прочитать. Что у них там написано.

(12) Т. е. сотрудник устроился за 3 дня (17.06) до выплаты аванса (20.06), то можно не платить ему аванс?
(13)
/ какого хрена ему платить аванс,если он только пришел? Ну получит и уйдет в запой, или вообще испарится.
Ему выплатили только 3 фактически отработанных дня.

(14) Не поняли друг-друга.

Аванс считаестя по 19 число за фактическое отработанное время.

Т.е. по факту новому сотруднику выплатили 3 отработанных дня 17-19.

В документе начисления за первую половину месяца, есть такой реквизит "Расчет первой половины месяца до:", там можно указать 19 число.
А ведомость в кассу, рассчитывает сотрудников оформленных до 15 числа.

Вопрос состоит в том, можно ли штатными средствами добавить сотрудника устроенного в периоде с 15 до 19?

(18) в настройках организации какое число для аванса стоит? Не проверял, связана ли эта настройка с вашей проблемой, но вы попробуйте. Поставьте 20-е и заполните ведосость еще раз заново.

(19) никак не связано. Это какая-то другая ошибка.
У нас дата указано в настройках 28 числа. Но считает расчетом только за первые 15 дней.
И у него в расчет за первую половину месяца, по словам топикстартера все попало.

Я бы убедился, что Выплата реально делается из начисления за первую половину месяца.

(20) Я так понимаю, что считается остаток по регистру "Зарплата к выплате авансом", на дату ведомости на аванс. И возможно, где-то стоит отсечка по дате приема, хотя не копал в эту сторону. Но судя по описанию проблемы автора, все так и есть - он ставит дату приема 14 число и ведомость заполняется.

Посмотрел регистр "Зарплата к выплате авансом" этот сотрудник присутствует. Походу правда ведомость на выдачу аванас, отсекает сотрудников принятых после 15.

Сделать временно дату приема 14 числа, выплатить, вернуть дату приема на место. Костыль, но если уж так надо выплатить - то почему нет.

Попробую так сделать. Спасибо всем за помощь.

Нет такого ограничение в заполнении ведомости. Там берутся остатки РН "Зарплата к выплате авансом" на дату ведомости с отбором по периоду регистрации (взаиморасчетов) аванса.

Весьма вероятно, что при заполнении ведомости смотрится какой-то регистр типа КадроваяИсторияСотрудниковИнтервальный или СостоянияСотрудников, причем на даты с 1 по 15. А там вашего нового сотрудника нет. Вот он и не попадает в подбор.
Конфигуратор в руки - и вперед, разбирать обработку заполнения.

(26) нет, всё проще...

Если ОписаниеОперации.ПорядокВыплаты = Перечисления.ХарактерВыплатыЗарплаты.Аванс Тогда
        НачалоПериода         = НачалоМесяца(ОписаниеОперации.ПериодРегистрации);
        ОкончаниеПериода    = МИН(Дата(Год(ОписаниеОперации.ПериодРегистрации), Месяц(ОписаниеОперации.ПериодРегистрации), 15), ОписаниеОперации.Дата);

Воспроизвел ситуацию Принял на работу 17 июня, создал начисление за первую половину. Создал ведомость за первую половину датой 21.06, этот сотрудник попадает в ведомость на выплату аванса.

ЗУП госучреждения 3.1.9.229.

(+28) начисленеи за первую половину заполнял, как и автор, по 19.06.

(27) такой кусок кода у меня в ЗУП ГУ есть, а сотрудник все равно попадает в аванс. Я что-то сделал неправильно!

(30) что возвращает ПараметрыПолученияСотрудниковПоШапкеВедомости(ОписаниеОперации, ОтборСотрудников) ?

Вообще в эту процедуру не заходит.

ВедомостьНаВыплатуЗарплатыБазовый.СоздатьВТСотрудникиДляВедомостиПоМестуРаботы(МенеджерВременныхТаблиц, ОписаниеОперации, ОтборСотрудников, ИмяВТСотрудники)

Ведомость создал новую, указал способ выплаты - аванс, и нажал кнопку "Заполнить". И заполнилось так, как было в начислении за первую половину.

Есть аналогичная процедура в ВедомостьНаВыплатуРасширенный, и в ней нет ограничения 15-м числом.

Расчет идет через ВедомостьНаВыплатуРасширенный