Имя: Пароль:
LIFE
 
OFF: Трудовая книжка на удаленную работу.
0 falselight
 
04.09.19
09:17
Если возникает необходимость выслать работодателю, удаленному. Трудовую книжку.
А какое то время программист 1с работал на территории работодателя. Может ли он
для удаленной работы выслано новую, купленную трудовую книжку? Так как не известно
что может случиться со старой, во время удаленной пересылки.
1 Admin_Net_1C
 
04.09.19
09:25
(0) присоединяюсь. Также интересует опыт людей по данным вопросам работающих на удаленке. Как решаются спорные моменты?
2 Cyberhawk
 
04.09.19
09:29
Просто берешь и пересылаешь
3 Kuzmich123
 
04.09.19
09:29
А зачем вам вообще трудовая книжка? Все вопросы по пенсиям и стажу решаются на основании данных, переданных работодателем в ПФР
4 falselight
 
04.09.19
09:35
(3) Нужно. Работодатель требует если.
Можно ли купить трудовую новую и выслать ему?
5 falselight
 
04.09.19
09:37
(2) Не известно что с ней в пересылке может приключиться.
(3) Ну да незачем. Прожитые дни в прошлом. Можно о них не вспоминать. Тем более в ПФР все записано.
6 Cyberhawk
 
04.09.19
09:38
(5) Ну тогда попроси оплатить тебе командировку и лично привези и вручи
7 ДенисЧ
 
04.09.19
09:38
(3) Нуну... Недавно одной бабушке пересчитали пенсию до 140 тыщ (если цыфру не путаю) на основании партбилета от 1970го...
8 falselight
 
04.09.19
09:40
(6) Да кто же на это пойдет то.
9 Kuzmich123
 
04.09.19
09:41
(4), (5) ну если уж на то пошло, то больше одной трудовой заводить нельзя.
10 rphosts
 
04.09.19
09:42
(7)в переходный период (90-е) местами как будто все архивы сдали в мукулатуру
11 falselight
 
04.09.19
09:42
(9) Вот в этом вопрос и был!!!! Это как нельзя 2 паспорта заводить?
Вот в этом то и проблема!!!!! В этом и опасения. Что если в пересылке потеряется одна, не будет ни одной!!!
12 Cyberhawk
 
04.09.19
09:43
(8) Корпоратив, ДР фирмы, еще какие-нибудь мероприятия - дорогу до места сбора и обратно удаленному сотру бывает что оплачивают. К этому можно и приурочить передачу трудовой. По почте выслать чего-то ты ссышь - твое дело.
13 Cyberhawk
 
04.09.19
09:43
(11) Ну вот когда потеряется тогда и заведешь новую. Чего ссышь?
14 Kuzmich123
 
04.09.19
09:44
(11) так мы ж тебя и подбиваем спросить у работодателя зачем ему твоя трудовая? может он хочет поглядеть на твой стаж. тогла ему копии хватит
15 Cyberhawk
 
04.09.19
09:45
(14) Так-то по закону трудовая должна храниться у работодателя
16 Kuzmich123
 
04.09.19
09:46
(15) а это у него основное место? Я просто привык, что раз удаленка, то это вторая работа, подработка
17 Kuzmich123
 
04.09.19
09:47
ну тогда пересылать с описью и уведомлением о доставки
18 elCust
 
04.09.19
09:49
Я так понимаю, что процент вакансий удаленной разработки растет?
19 falselight
 
04.09.19
09:52
(12) Бывает. А бывает что никогда такого не бывает.
Ссышь. Не хочу лишиться трудовой.

(14) Для порядка. Что бы туда сделать запись по закону. Иначе все это не законно. Что бы не ссать.

(17) Потерять её все равно же есть риск. Ну или стоит делать только так тогда.

(18) Число не удаленной пропал.
20 Фрэнки
 
04.09.19
09:52
(16) всяко бывает. Я лично пересылал и мне ее обратно прислали после увольнения.
Хотя смысла в ней теперь уже почти и нет. Зависит от того, с какого периода в нее накапливаются записи. Т.е. для старичков 40+ или 50+ может быть критично при оформлении пенсии.

А для молодых, которым пенсию когда-то лет через 30-40 оформлять ... Все современные уже пенсионные дела полностью завязаны на наличие учета в страховых взносах и отчетности, о которой приходят "письма счастья". Периодически даже поднимают разговоры чтоб отказаться от бумажных версий трудовых.
21 Trimax
 
04.09.19
09:59
(0) Собственно... А как Вы трудовой договор оформляли? Так-же и с трудовой книжкой поступить.
22 mikecool
 
04.09.19
09:59
у меня в голове откуда то мысль, что трудовые отменили с какого то года
вернее - ведение их не обязательно
23 mikecool
 
04.09.19
09:59
+22 достаточно наличие трудового договора
24 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:00
(0) кол-во трудовых книжек не регламентируется.
можно. Жена в кадрах работала. Когда какие-то траблы были с трудовыми жена просто заводила новую человеку.

т.к. по сути это проблема работника т.к. он не может иначе подтвердить стаж
25 mikecool
 
04.09.19
10:00
(5) волков бояться - в лесу не е...ся
нормально пересылается почтой, дважды пересылал
26 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:00
(22) нее
27 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:01
+ 24 главное чтобы выполнили ТК и в течении 3х дней запись о приеме была занесена в трудовую работника
28 falselight
 
04.09.19
10:02
(21) Да пока никак, я узнаю пока. Договор наверное по почте высылают. В нем нет особой ценности. Так как он должен быть получен в любом случае.
29 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:03
(28) договор главное. трудовая как раз вторична и более работнику нужна для непойми что типа подтвердить стаж
30 NorthWind
 
04.09.19
10:05
(0) Если боитесь слать почтой - курьером перешлите. Major, Pony Express или еще какой-нибудь серьезной курьерской конторой.
31 Фрэнки
 
04.09.19
10:06
(28) Так куча есть сейчас доставок корреспонденции и посылок. Мне так даже ноут присылали вместе с бумажками всякими на подпись. И я их тут же в присутствии курьера подписал и обратно отправил - все за счет работодателя (безналичная оплата услуг доставки оплачивает работодатель по договору с "Деловые линии" просто в качестве примера об этом пишу)
32 Фрэнки
 
04.09.19
10:07
А когда увольнялся, то снова примчали курьера из Деловых линий и он доставил документы и забрал ноут обратно :-)
33 falselight
 
04.09.19
10:08
(30)(31) Понятно. Есть то есть средства. Почта с уведомлением. Буду успокаиваться, на случай данного действия.

(30)(32) Курьерам платить нужно будет наверное. Ну заплачу нужно будет если.
34 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:09
(30) если не надо оплачивать больничные. то новую заведут там в ОК по его просьбе. не надо городить огороды
35 falselight
 
04.09.19
10:10
(34) Буду иметь ввиду что можно новую завести. Но говорят же что трудовую можно иметь только одну. В этом и был вопрос.
36 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:13
(35) кто это говорит??
37 Фрэнки
 
04.09.19
10:14
(33) Там где я работал было очень много корреспонденции разной в пересылках - я в их базе видел просто, что там проходило.
Конторы весьма активно используют курьерские доставки и документов и ТМЦ каких-то. С пересылкой все уже привыкли работать.
Именно работодатель сам все оплатил по безналу со своего расчетного счета и отнес на свои затраты, а не в мои :-)
38 falselight
 
04.09.19
10:14
(36) (9)
39 Trimax
 
04.09.19
10:14
(35) Это как дневник в школе: один для учителя, другой для родителей... Но в конце периода "становиться больно"...
40 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:21
(9) а можно ссылку на закон?
41 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:21
(3) законом ее не отменяли пока
42 Сияющий в темноте
 
04.09.19
10:40
Разговор шел не столько об отмене трудовой,а о переводе в электронный вид
43 Xapac
 
04.09.19
10:44
(0) Купи да отправь. у меня их две. я одну заводил потерял (когда подрабатывал студентом). потом когда уже пошел по специальности работать новую купил.. теперь у меня две. в одной  я сторож в другой программист.
44 mishaPH
 
модератор
04.09.19
10:45
(43) ОК по заявлению работника сам обязан завести если ее нет.
45 falselight
 
04.09.19
11:02
Спасибо за информацию!
46 Китайчик Вася
 
04.09.19
17:18
(0) Можно конечно. Я при каждом смене работы новую книжку заводил, просто потому что лень было идти за старой книжкой к работодателю от которого уволился.

Они продаются в газетных ларьках, стоят копейки.
47 Бертыш
 
04.09.19
18:26
Я работаю по второй трудовой книжке начатой в 2002 ом году, в том числе сейчас удалённо, ибо мой работодатель в 1994 ом году профукал мою старую трудовую книжку. Ох я до 2002 го года намаялся... не брали даже сторожем в дет сад. Сейчас трудовая, для пенсии, не показатель, а показатель там какая то форма справки о трудовом стаже выдаваемая Вашим работодателем
48 Китайчик Вася
 
04.09.19
18:31
Трудовая книжка нужна только для сбербанка при выдаче кредита. Причем важна только запись о последнем месте работы. Все предыдущие записи не имеют ценности, и на них никто не смотрит. Поэтому можно завести новую трудовую книжку когда угодно у текущего работодателя, он просто впишет туда запись о текущем месте работы с того числа когда ты устроился. Если она потеряется, работодатель может снова вписать ту же самую запись в новую книжку без всякого ущерба. Поэтому не бойтесь что она потеряется, они не представляют ценности, и заново делаются как два пальца обоссать. По почте можно отправлять самым дешевым письмом.
49 Гость из Мариуполя
 
гуру
04.09.19
19:53
Фигня. Заводи хоть десять трудовых.
За две и более трудовые книжки ответственность действующим законодательством не предусмотрена.

Если (ЕСЛИ!!!) ты не будешь использовать вторую трудовую для махинаций и мошенничества (типа получать пособие на ребенка и одновременно работать и тому подобное) - то фиктивным второй документ признать сложно: записи в него сделаны сотрудниками отделов кадров по всем правилам, есть подпись ответственного лица и печать предприятия.
Так что пользуйся на здоровье.  Наказания за это нет, на современные отношения с ПФР вообще это никак не влияет, мошенничать ты не собираешься.  
У меня три трудовых. Сейчас одна лежит дома, а две "пристроены", каждая на полставки.
50 welwel
 
04.09.19
20:25
(0) Можно попробовать отправить ценным письмом с описью вложения, с оценкой 1 руб. - будет документальное подтверждение. Для себя можно оставить копию (м.б. имеет смысл нотариально заверенную) на случай утери - риск утери есть даже и без пересылки.
51 Garikk
 
04.09.19
21:28
(47) < а показатель там какая то форма справки о трудовом стаже выдаваемая Вашим работодателем>
которую вы вспотеете искать если работодатель пропал с концами и в архив документы не сдал, и с ошиюками данные в ПФР отправлял
Проблемы невозможно решaть нa том же уровне компетентности, нa котором они возникaют. Альберт Эйнштейн